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リキュール商品のブランドマネージャー

Exclusive opportunity

Onsite

リキュール商品のブランドマネージャー

若鶴酒造 株式会社

リキュール商品のブランドマネージャー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

若鶴酒造 株式会社

就業場所

〒939-1308

富山県砺波市三郎丸208

職種

リキュール商品のブランドマネージャー

仕事内容

当社のリキュール・ラムの販促企画の立案、販売生産計画の策定、

マネジメントおよび関係者と連携して企画の実施と計画の進捗管理

を遂行いただきます。

具体的には

・リキュール商品、ラム商品の販促企画

・プロモーション企画、実施(SNSの活用含む)

・イベントへの出展

・製造部門および営業部門と連携して販売生産計画を策定し、進捗

の管理、状況によって販促計画の見直し

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16050-04364661

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

砺波公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

酒類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1605-000082-1

事業所名

ワカツルシユゾウ カブシキガイシヤ

若鶴酒造 株式会社

所在地

〒939-1308

富山県砺波市三郎丸208

ホームページ

https://www.wakatsuru.co.jp/index.html

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

リキュール商品のブランドマネージャー

仕事内容

当社のリキュール・ラムの販促企画の立案、販売生産計画の策定、

マネジメントおよび関係者と連携して企画の実施と計画の進捗管理

を遂行いただきます。

具体的には

・リキュール商品、ラム商品の販促企画

・プロモーション企画、実施(SNSの活用含む)

・イベントへの出展

・製造部門および営業部門と連携して販売生産計画を策定し、進捗

の管理、状況によって販促計画の見直し

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-1308

富山県砺波市三郎丸208

最寄り駅

城端線油田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とした採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

お酒に関する知識があれば尚可

必要なPCスキル

基本的な操作(メール、エクセル、ワード等)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,595円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,800円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製品・機械トラブル、お客様問い合わせの対応時、1日4時間、

1ヶ月70時間、年616時間までできる

休憩時間

50分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制により休日を決定

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

68人

うち女性

25人

うちパート

6人

設立年

大正7年

資本金

8,000万円

労働組合

あり

事業内容

清酒製造業として、文久2年加賀藩の免許を受け創業。大正7年株

式会社となる。現在、清酒・焼酎・ウイスキー・リキュール等を全

国に販売している酒類総合メーカー。

会社の特長

社訓として、1創意、2奉仕、3勇気を定め、絶えず万全の創意工

夫を働かせ、顧客本位のサービス精神を保持し、常に明るく正しい

勇気をもって行動することにより社員・株主・会社の発展をめざす

法人番号

7230001008450

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒939-1308

富山県砺波市三郎丸208

最寄り駅

城端線油田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

直接持参でも可

郵送の送付場所

〒939-1308

富山県砺波市三郎丸208

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者(カタカナ)

ミズノタカユキ

担当者

水野貴之

電話番号

0763-32-3032

FAX

0763-55-6013

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

業務用PC、携帯電話の貸与

社員割引購入(当社製品、コカ・コーラ製品、グループ会社レスト

ラン)

社員会

*職歴のない方は職務経歴書はなくても可

※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付

を受けてください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【当社が目指すリキュール】

「リキュール」と一口に言っても、様々なお酒をイメージされるの

ではないかと思います。

当社がこれから造りたいと考えているリキュールは、単なる甘い果

実酒ではありません。

リキュールとは、ベースとなる酒に、果実、ハーブ、スパイス、種

子、花など、さまざまな素材の香りや味わいを加えてつくられる酒

です。

その起源は、薬草などを酒に漬け込んだ「薬酒」にあるともいわれ

、長い歴史の中で、薬用の酒から嗜好品へと発展してきました。

現代では、果実の風味を生かしたものから、ハーブやスパイスを複

雑に組み合わせたもの、コーヒーや茶、乳製品などを使ったものま

で、その姿は非常に多彩です。

つまり広い意味でのリキュールとは、「酒を土台に、素材の個性を

加えることで、新しい味わいを生み出した酒」と捉えることができ

ます。

造り手のアイデア次第で、どのような形にも変幻自在。ここがリキ

ュールの面白さだと思っています。このリキュールの商品造りを一

緒に取り組んで頂ける方を募集します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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