作業療法士

ハローワーク事業所名

株式会社 ＬＩＧＨＴＳＷＥＬＬ

就業場所

〒862-0911

熊本県熊本市東区健軍３丁目５０ー１

子どもリハビリセンター イルミネーション健軍

職種

作業療法士／子どもリハビリセンター イルミネーション健軍

仕事内容

２０２６年１０月、熊本市東区健軍に開設する重症心身障がい児・

医療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所

目にて、作業療法士を募集します。 【変更の範囲：変更なし】

【主な業務】

・個別リハビリ、発達評価、吸引などのケア

・発達科学に基づく支援プログラムの立案、実施

・集団活動、ゲーミフィケーション、運動会支援

・看護師、児童指導員など多職種との連携

・送迎時の運転、同行

・リハビリ報告書の作成、保護者や関係機関との情報共有

小児が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会や呼

吸リハビリの勉強会で段階的に専門性を高められます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-27367561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-628685-0

事業所名

カブシキガイシャ ライトスウェル

株式会社 ＬＩＧＨＴＳＷＥＬＬ

所在地

〒861-8035

熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２

ホームページ

https://lightswell.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

作業療法士／子どもリハビリセンター イルミネーション健軍

仕事内容

２０２６年１０月、熊本市東区健軍に開設する重症心身障がい児・

医療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所

目にて、作業療法士を募集します。 【変更の範囲：変更なし】

【主な業務】

・個別リハビリ、発達評価、吸引などのケア

・発達科学に基づく支援プログラムの立案、実施

・集団活動、ゲーミフィケーション、運動会支援

・看護師、児童指導員など多職種との連携

・送迎時の運転、同行

・リハビリ報告書の作成、保護者や関係機関との情報共有

小児が初めての方も、メンター制度に加え、発達科学の研修会や呼

吸リハビリの勉強会で段階的に専門性を高められます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒862-0911

熊本県熊本市東区健軍３丁目５０ー１

子どもリハビリセンター イルミネーション健軍

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内外を含めた敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊本市の事業所間で異動の可能性

あり。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

メンター制度があり、経験がなくても安心して働けます。

必要なＰＣスキル

日々の記録作成などのため

パソコン基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

専門安全支援手当 40,000円〜40,000円

処遇改善手当 30,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

あり

20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、月９時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根

拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実

績を示すものではない。

＊管理職となった場合は、管理職手当が支給されます。

（キャリアパス要件に応じて）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

１か月単位の変形労働時間制を採用しています。勤務時間は８時３

０分～１７時３０分（休憩１時間）。休日は日曜日を固定休とし、

その他は希望に応じて取得（基本的には週休二日制）。１か月ごと

に勤務表を作成します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月毎の変形労働時間制を取り入れており、柔軟な休み方ができ

ます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

令和5年

資本金

255万円

労働組合

なし

事業内容

重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課

後等デイサービスの運営。発達科学に基づく小児リハビリを軸に、

地域の発達相談や産官学連携による社会課題の解決にも取り組む。

会社の特長

九州作業療法学会優秀賞を受賞。エビデンスに基づく専門支援と、

子ども達や保護者の想いに寄り添うナラティブ支援を両立し、未来

を見据え成長し続ける法人です。

法人番号

9330001030599

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒861-8035

熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２

（株式会社ライトスウェル）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒861-8035

熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２

（株式会社ライトスウェル）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は手書きにて提出をお願いします。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

伊藤

電話番号

096-201-1149

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前に応募書類を郵送して下さい。

書類到着後、面接日時等をお知らせします。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊採用日は２０２６年の９月～１０月頃となります。

＊事業所の様子や詳細は「子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎ

ａｔｉｏｎ」で検索、またはＩｎｓｔａｇｒａｍ（＠ｋｏｄｏｍｏ

＿ｉｌｌｕｍｉｎａｔｉｏｎ）をご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎａｔｉｏｎは、重症心身障

がい児・医療的ケア児の支援に特化した児童発達支援・放課後等デ

イサービスです。２０２６年１０月に開設する２事業所目で、共に

歩んでくださる作業療法士を募集します。私たちが大切にしている

のは、手を使うこと、感じること、遊ぶこと、食べることなど、子

どもの「作業」そのものを通じて発達を支えることです。発達科学

・脳神経科学のエビデンスに基づき、ＣＯ－ＯＰアプローチなど世

界で効果が示された理論を実践しています。医療的ケア児と地域連

携に関する取り組みは、九州作業療法学会で優秀賞を受賞しました

。支援の中心にあるのは、大人が一方的にやらせるのではなく、子

ども自身の「やってみたい」を引き出すこと。手先の機能や感覚、

生活動作の発達に、科学の視点と温かさで寄り添う仕事です。小児

が初めての方も心配はいりません。メンター制度に加え、発達科学

の研修会や呼吸リハビリの勉強会を開催し、段階的に専門性を高め

られます。一人で抱え込まず、チームで学び続けられます。週休２

日を基本とした変形労働時間制で、休みやすい環境を整えています

。仕事での努力や専門性は、正当に評価し、処遇に反映します。子

ども達の未来を見据えて、あなたの専門性を活かしてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・退職金制度

・交通費支給

・健康診断

・慶弔休暇

・育児、介護休業制度

・制服貸与

・車通勤可（駐車場あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

未経験の方も安心して専門性を身につけられるよう、

充実した教育体制を整えています。

・メンター制度

・法人内認定制度および発達科学、脳神経科学の研修

会

・呼吸リハビリの勉強会や一次救命処

両立支援の内容

育児や介護、その他家庭のご事情がある場合は、お気軽にご相談く

ださい。休暇支援や勤務時間の調整等が可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

施設内バリアフリーです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。