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介護支援専門員 フレックスタイム制 ※時短職員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員 フレックスタイム制 ※時短職員

合同会社 LIBERTY

介護支援専門員 フレックスタイム制 ※時短職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社 Liberty

就業場所

〒870-1113

大分県大分市中判田210-1サンサイド高江105

「リバティケアマネ事務所」

職種

介護支援専門員 フレックスタイム制 時短職員

仕事内容

「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、

・利用者宅(自宅・施設)の訪問、各種相談対応

・医療機関や介護サービス事業所との連携

などを行って頂きます。 担当件数は少なくとも年間平均20件以上が目安となります。 「時短職員」は通常の職員と比べて月の総勤務時間が少ない勤務

形態となっています。

定年以上の方の応募も可能です

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-21928261

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4401-622184-2

事業所名

ゴウドウカイシャ リバティ

合同会社 Liberty

所在地

〒870-1113

大分県大分市大字中判田210-1 サンサイド高江105

ホームページ

https://liberty-cm-office.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員 フレックスタイム制 ※時短職員

仕事内容

「リバティケアマネ事務所」の介護支援専門員として、

・利用者宅(自宅・施設)の訪問、各種相談対応

・医療機関や介護サービス事業所との連携

などを行って頂きます。

※担当件数は少なくとも年間平均20件以上が目安となります。

※「時短職員」は通常の職員と比べて月の総勤務時間が少ない勤務

形態となっています。

定年以上の方の応募も可能です

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-1113

大分県大分市中判田210-1サンサイド高江105

「リバティケアマネ事務所」

最寄り駅

JR豊肥本線 中判田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

*無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

省令1号:65歳定年制のため

必要なPCスキル

ワード、エクセルの簡単な操作ができれば大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

157,500円〜188,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,000円〜186,000円

定額的に支払われる手当(b)

車両手当 2,500円〜2,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※資格手当あり

(求人に関する特記事項欄参照願います)

※特定事業所加算取得時には別途手当支給します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

0円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

又は

6時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイムは6時30分~20時30分

コアタイムはありません。

週1回1時間程度の定例会議があります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

毎月の勤務表に定める日、年末年始12月30日~1月3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法における居宅介護支援事業所

会社の特長

令和4年9月開所の事業所です。

フレックスタイム制の導入など、ライフスタイルに合わせた勤務が

可能となっています。

法人番号

1320003003834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-1113

大分県大分市大字中判田210-1 サンサイド高江105

最寄り駅

JR豊肥本線 中判田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒870-1113

大分県大分市大字中判田210-1 サンサイド高江105

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者(カタカナ)

カツラギ ユウヤ

担当者

葛城 優也

電話番号

097-547-9880

FAX

097-547-9890

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

9/17 トライアル雇用対象求人(期間中条件同一)

フレックスタイム制の導入などにより、ライフスタイルに合わせた

休みの取りやすい職場環境となっております。

通勤ラッシュを避けた出退勤やお子さんの送り迎え、行事などのご

予定に合わせた就労ができる職場です

一緒に働きながらケアマネにとってより良い職場環境づくり、

専門職としてのスキルアップを目指していきましょう

資格取得、資格更新費用は会社が負担いたします。

社用車を完備しておりますが、原則自家用車持ち込みをお願いして

おります。ガソリン代は車両手当とは別に支給します(規程あり)

【各種手当補足】

・資格手当:5,000円

(主任介護支援専門員資格所持者に支給)

※時短職員ではない通常勤務希望の方は別途求人票をご参照くださ

い

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

居宅介護支援事業所単体の法人です(独立型居宅)

公正中立なケアマネジメントを心がけています。

フレックスタイム制の導入などにより、ライフスタイルに合わせた

休みや時間が作りやすい職場環境となっております。

子育て世代や親御さんの介護を担っている方などのライフスタイル

にも柔軟に対応いたします。

開所からまもなく5年目を迎える事業所です。

一緒に働きながらケアマネにとってより良い職場環境づくり、スキ

ルアップを目指していきましょう。

資格取得、資格更新費用は会社が負担いたします※規定あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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