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海外営業職

Exclusive opportunity

Onsite

海外営業職

株式会社 安西製作所

海外営業職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 安西製作所

就業場所

〒264-0007

千葉県千葉市若葉区小倉町 1305-1

職種

海外営業職

仕事内容

各種選別機の本体および部品等の輸出入業務 短期海外出張により、代理店への営業活動や技術サービス同行が

あります。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-29453461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-001770-0

事業所名

カブシキガイシャ アンザイ セイサクジヨ

株式会社 安西製作所

所在地

〒264-0007

千葉県千葉市若葉区小倉町 1305-1

ホームページ

https://anzai-mfg.com

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

海外営業職

仕事内容

各種選別機の本体および部品等の輸出入業務

※短期海外出張により、代理店への営業活動や技術サービス同行が

あります。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒264-0007

千葉県千葉市若葉区小倉町 1305-1

最寄り駅

千葉都市モノレール 千城台北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

R51号の若松町交差点を八街方面(御成街道)に進み約1.5K

m道路右側です。従業員無料Pあり。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

専用室・分煙器

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・輸出入業務または海外営業の経験がある方

・TOEIC750点以上が望ましい

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(ワード・エクセル・メール)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

247,680円〜344,060円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

247,680円〜344,060円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養家族手当(配偶者10,000円、子一人につき5

,000円)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

4.44%〜4.44%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.23ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇 12/30~1/4・夏季休暇(連続休暇あり)

GW(連続休暇あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

新築ワンルーム、会社まで徒歩5

分、家賃2万5千円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

115人

就業場所

53人

うち女性

13人

うちパート

12人

設立年

昭和40年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

もの選別或いは分離する「選別機」を製造しています。選別機の用

途は農産物、食品、工業品など多岐に亘り、各分野で多くの実績を

残し、国内外より高い評価を得ています。

会社の特長

当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会

に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取

得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。

法人番号

2040001000274

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後,その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒264-0007

千葉県千葉市若葉区小倉町 1305-1

最寄り駅

千葉都市モノレール 千城台北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒264-0007

千葉県千葉市若葉区小倉町 1305-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

シマダ ツトム

担当者

島田 努

電話番号

043-232-2222

FAX

043-231-7633

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・昇給率は対象社員全員の平均

・グループ会社全体社員数 113名

・社員食堂あり

・年1回健康診断実施

・社員旅行あり

・宿泊施設、千葉ロッテマリーンズ年間シート契約有り

  • 応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を郵送してく

ださい。書類到着後7日以内に選考結果をお知らせいたします。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

  • ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ

けます。(「詳細を表示」「事業所画像情報」)ホームページ

もリンクしていますのでご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等2

北海道支店

関連会社

関連会社1

株式会社安西総業

関連会社2

株式会社安西総合研究所

関連会社3

株式会社アルソマックエンジニアリング

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金制度(中小企業退職金共済制度)

定期健康診断(毎年1回)

社員寮(2018年築ワンルーム、会社まで徒歩5分、家賃2万5

千円)

社員食堂

社員旅行

宿泊施設契約(東急ハーヴェストクラブ)

プロ野球千葉ロッテマリーンズ観戦年間シート契約

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員導入研修

高度ポリテクセンター等外部研修(費用全額会社負担

)

OJT

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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