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生活支援員

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Onsite

生活支援員

社会福祉法人 臼間会

生活支援員

1 month ago

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Important information


Location:

Nankan, Tamana District, Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 臼間会

就業場所

〒861-0822

熊本県玉名郡南関町上坂下790

職種

生活支援員(契約社員)/未経験歓迎《正社員登用あり》

仕事内容

障害がある方の生活を支援(食事・入浴・排泄介助、外出時の送迎

等)していただきます。初めての方でもフォロー体制が整っている

ので安心して働けます。

【1日の流れ(日勤)】

9:00 朝礼、朝の会

10:00 午前の活動(個別支援、創作活動、散歩、外出など)

11:30 昼食準備・昼食・歯磨き

12:30 休憩60分(交替で休憩を取ります)

13:30 午後の活動・入浴・おやつ・記録

17:00 夕食準備・夕食・歯磨き

18:00 退勤

「変更範囲:会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04828561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-100530-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン ウスマカイ

社会福祉法人 臼間会

所在地

〒861-0822

熊本県玉名郡南関町上坂下790

ホームページ

http://www.usuma.org

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員(契約社員)/未経験歓迎《正社員登用あり》

仕事内容

障害がある方の生活を支援(食事・入浴・排泄介助、外出時の送迎

等)していただきます。初めての方でもフォロー体制が整っている

ので安心して働けます。

【1日の流れ(日勤)】

9:00 朝礼、朝の会

10:00 午前の活動(個別支援、創作活動、散歩、外出など)

11:30 昼食準備・昼食・歯磨き

12:30 休憩60分(交替で休憩を取ります)

13:30 午後の活動・入浴・おやつ・記録

17:00 夕食準備・夕食・歯磨き

18:00 退勤

「変更範囲:会社の定める範囲」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

契約社員での登用実績がないため、正社員登用の実績なし。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務態度、業務遂行能力を総合的に勘案して判断します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0822

熊本県玉名郡南関町上坂下790

最寄り駅

新玉名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

[特記事項参照]

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業務禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害児施設、障害者施設での経験者優遇

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

203,600円〜223,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,600円〜183,600円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当1回 6500円(月4~6回位)

・宿直手当1回 6500円(月3~4回程度)

*夜勤または宿直は、業務になれてからどちらかのみ

行っていただきます。

*日給月給制です。基本給は日給×月平均労働日数で算

出していますが、実働により変動します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

日給

9,000円〜9,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*夜勤15:30~9:30(休憩120分)

*宿直18:00~8:00(日勤後、宿直業務)

〈6時間程度の仮眠時間があります〉

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

59人

うち女性

37人

うちパート

4人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

知的障害児・者の入所支援施設

知的障害者のグループホーム

会社の特長

平成元年の設立。知的障害児30名・知的障害者50名を職員60

名程で療育に取組んでいます。

法人番号

6330005004263

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0822

熊本県玉名郡南関町上坂下790

最寄り駅

新玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ハラダ マサノリ

担当者

原田 正典

電話番号

0968-53-9126

FAX

0968-53-8460

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*処遇改善手当は年度により異なります。

*夜勤・宿直の回数は人員体制により増減します。

  • 未経験の方も活躍中 研修などでスキルアップできます。
  • 幅広い年齢層の方が活躍されています。(20歳代~70歳代)
  • 子育て中の方も活躍中です

福利厚生

・育児休業及び育児短時間勤務、看護休暇

・介護休業及び介護短時間勤務、介護休業

・資格取得支援制度

・職員研修

・熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入

※就業場所の変更範囲について

同一法人 同敷地内 別棟

・障害者支援施設 うすま苑 ・障害児入所施設 陽光学園

・グループホーム 花美 ・通所施設 なかま

にて就業となる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 未経験の方も活躍中

研修などでスキルアップできます。

  • 20代~70代まで幅広い年齢層が活躍しています。

子育て中の方も活躍中。

  • 年休取得率(令和6年度)70%以上。

時間単位で取得可能。(年間40時間まで)

  • 年間休日120日以上でプライベートも充実できます。

祝日が多い年は年間休日も増えます

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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