事務職員

ハローワーク事業所名

医療法人重仁会 企画推進部

就業場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

「グループホーム ビータ青葉」

職種

（準）事務職員

仕事内容

医療・介護・福祉施設の運営を支える事務・管理業務です。入居利

用料請求、電話対応、書類整理、備品管理、施設環境整備に加え、

法人で運営するカフェのポスター作製や障がい者グループホームの

利用者様を支援する大切な役割も担います。

ルーティンワークの中にも、利用者の「ありがとう」に繋がる工夫

が出来る。地道な業務の先に、利用者様や地域社会への貢献を実感

できるやりがいがあります。

未経験の方も、ＯＪＴや先輩社員の丁寧なサポートを通じて、着実

に専門スキルや問題解決能力を身につけ、多様なキャリアパスを目

指せます。残業は月平均１時間と少なく、ワークライフバランスを

重視する方にも最適な環境です。

＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-15583961

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-621485-1

事業所名

イリョウホウジンジュウジンカイ キカクスイシンブ

医療法人重仁会 企画推進部

所在地

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

ホームページ

https://recruit-info.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（準）事務職員

仕事内容

医療・介護・福祉施設の運営を支える事務・管理業務です。入居利

用料請求、電話対応、書類整理、備品管理、施設環境整備に加え、

法人で運営するカフェのポスター作製や障がい者グループホームの

利用者様を支援する大切な役割も担います。

ルーティンワークの中にも、利用者の「ありがとう」に繋がる工夫

が出来る。地道な業務の先に、利用者様や地域社会への貢献を実感

できるやりがいがあります。

未経験の方も、ＯＪＴや先輩社員の丁寧なサポートを通じて、着実

に専門スキルや問題解決能力を身につけ、多様なキャリアパスを目

指せます。残業は月平均１時間と少なく、ワークライフバランスを

重視する方にも最適な環境です。

＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

「グループホーム ビータ青葉」

最寄り駅

地下鉄東西線 新さっぽろ駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

中央バス・ＪＲバス 青葉町中央バス停 から 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

エクセルやワードに文字を入力できる程度

必要な免許・資格

福祉系資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

183,960円〜208,960円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,960円〜180,960円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

業務手当は所持資格により査定

（無資格の方は１０，０００円／月）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊残業は殆どありません。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる週休２日制（月１０日程度の休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

同法人運営、みーちゃん保育園（厚別区大谷地５丁目）利用料無料

会社の情報

従業員数

企業全体

800人

就業場所

20人

うち女性

18人

うちパート

5人

設立年

昭和46年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が

い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス

事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。

会社の特長

有給の取得率が高い（８０％）働きやすい職場です。利用者の地域

生活を支える為「自分なりに出来ることを誰かのために」という想

いで事業展開しており、キャリアアップや職種も選択できます。

法人番号

3430005001476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

最寄り駅

駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒004-0021

北海道札幌市厚別区青葉町６丁目１番２９号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接のときは堅苦しい服装でなくても構いません。

担当者

課係名、役職名

企画推進部

担当者

採用担当者

電話番号

011-802-6564

ＦＡＸ

011-801-3736

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊福利厚生として

・トレーニングジム利用無料

・職員の子ども用の保育施設あり（利用無料）

・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）

＊当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事を

しています。だから色々な職員がいて、様々な活躍をしています

。多くのことをしているので、沢山のことを学べます。職員の人

としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大

切にします。

＊やる気があれば色々な資格を取得する際の実務経験にもなり、キ

ャリアアップできる職場です。応募お待ちしております。

「札幌市ワーク・ライフ・バランス取組認証企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【充実の成長支援とキャリアアップ】 未経験者の方も歓迎！入社

後はＯＪＴや先輩社員による丁寧なサポートで、業務に必要な知識

・スキルを習得できます。資格取得費用は法人が全額負担する制度

があり、多様な事業フィールドで実務経験を積み、専門スキルを磨

くことが可能です。将来的には、管理職や他職種へのキャリアパス

も開かれており、あなたの「人として」「職業人として」の成長を

全力で支援します。

【働きやすさを追求した環境】 「札幌市ワーク・ライフ・バラン

ス取組認証企業」および「働き方改革関連認定企業」として、取り

組みを重視。有給取得率は８０％と高く、時間外労働は月平均１時

間とほとんどありません。年間休日は１１９日、週休２日制（月１

０日程度休）で、プライベートも充実できる環境です。育児休業、

介護休業、看護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化

にも柔軟に対応します。

【独自の魅力的な福利厚生】 トレーニングジム利用無料、職員の

お子様用の保育施設「みーちゃん保育園」が無料で利用可能。その

他、過去３年間で５名の正社員登用実績もあり、安心してキャリア

を築ける職場です。面接時の服装は堅苦しいものでなくても構いま

せん。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職者の応募は書類選考なし

福利厚生の内容

・トレーニングジム利用無料

・職員の子ども用の保育施設あり

・全ての就業場所が車通勤可能

・資格取得支援制度あり（法人で資格取得に係る費用を負担）

・バースデー休暇制度あり

・各社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＯＦＦ－ＪＴ研修（各月）

・ＳＤＳ制度（資格取得費用補助）

メンタルヘルス、衛生管理と食中毒予防、薬の知識、

認知症のいろいろ、リスクマネジメント、感染症（イ

ンフルエンザ・ノロウイルス）、倫理研修（権利擁護

と社会保障）

両立支援の内容

子育て中のママさんにはシフト最大限配慮します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。