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営業職

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営業職

総合未来協同組合

営業職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

総合未来協同組合

就業場所

〒521-1212

滋賀県東近江市種町1717

職種

営業職

仕事内容

人材不足を解消することを必要としている企業様に対し、組合の趣

旨を伝え、外国人材を積極的に採用することによって業績の向上・

企業成長を目指すことを勧奨する営業活動

*営業エリアは主に近畿一円です。

*外国人の方の応募も歓迎します。

(業務の変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06242861

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(91職業紹介・労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-615948-9

事業所名

ソウゴウミライキョウドウクミアイ

総合未来協同組合

所在地

〒521-1212

滋賀県東近江市種町1717

ホームページ

https://tf-hope.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業職

仕事内容

人材不足を解消することを必要としている企業様に対し、組合の趣

旨を伝え、外国人材を積極的に採用することによって業績の向上・

企業成長を目指すことを勧奨する営業活動

*営業エリアは主に近畿一円です。

*外国人の方の応募も歓迎します。

(業務の変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒521-1212

滋賀県東近江市種町1717

最寄り駅

JR琵琶湖線 能登川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

監理団体での就労経験または営業経験 あれば尚可

必要なPCスキル

PC操作が十分にできる方

(ZOOM、PowerPointの基本操作)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,100円〜294,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,000円〜166,000円

定額的に支払われる手当(b)

評価給手当 22,500円〜79,500円

固定残業代(c)

あり

41,600円〜48,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず、29~26時間相当分の時間外手当

を固定残業代として支給します。実際の時間外手当がこの額を超え

る場合は、超過分を追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:4,000円

住宅手当:上限20,000円

(賃貸住宅に居住する独身者のみ)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日

週休二日制

その他

その他

当組合カレンダーによる(ほぼ週休二日です。)

年末年始・夏季休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

令和3年

労働組合

なし

事業内容

外国人材の監理団体です。実習生が日本の企業で安全に実習が完了

するよう支援し、入手国のお迎えや送り、入国後研修、定期訪問、

各種書類の作成、受け入れ企業様へ法令順守指導を行う。

会社の特長

私達は日本で働く外国人材の挑戦と誠意に寄り添い、その人生と企

業様の成長を共に支える存在であり続けます。信頼・共感・公正を

軸に国際社会に貢献する組合を目指します。

法人番号

8160005010896

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒521-1212

滋賀県東近江市種町1717

最寄り駅

JR琵琶湖線 能登川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法:適性検査(性格検査/Web受験)・面接(適性検査合

格者のみ)です。

担当者

課係名、役職名

専務理事

担当者(カタカナ)

オオハシ カズミ

担当者

大橋 和美

電話番号

090-1714-4000

FAX

0748-42-8423

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<応募・選考について>

  • 応募方法

パソコンスキルを確認するため、応募書類の受付はEメールとさせ

ていただきます。担当者Eメールに送付ください。

履歴書にメールアドレスをご記入ください。

  • 適性検査Web受験について

応募書類を受領後、Eメールアドレスに適性検査のURLを送付し

ますので、指定日までに受験してください。

適性検査合格者については面接日時をご連絡いたします。

人材不足で企業成長の機会を逃している企業様や売り上げの伸び悩

みを抱えていらっしゃる企業様にお役に立てるお仕事です。日本で

働きたい意欲のある外国の方への貢献にもつながり国際社会に貢献

できるお仕事です。設立してまだ3年余り、法令を徹底して学び、

顧問の行政書士の先生や弁護士の先生と共に組合事業を進めていま

すので、安心して営業活動をしていただける環境です。

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人材不足で企業成長の機会を逃している企業様や売り上げの伸び悩

みを抱えていらっしゃる企業様にお役に立てるお仕事です。日本で

働きたい意欲のある外国の方への貢献にもつながり国際社会に貢献

できるお仕事です。設立してまだ3年余り、法令を徹底して学び、

顧問の行政書士の先生や弁護士の先生と共に組合事業を進めていま

すので、安心して営業活動をしていただける環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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