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リハビリ職

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Onsite

リハビリ職

株式会社ハンズウェル

リハビリ職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ハンズウェル

就業場所

〒891-0150

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目16-10

ハピステ坂之上

職種

リハビリ職(ハビステ坂之上)

仕事内容

  • 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務
  • 子どもたちの「できる」を増やして自信をつける療育です

・個別支援計画にそった療育

・アセスメントに基づいた訓練プログラムの計画

・療育活動の準備、後片付け

・送迎(保育園から自宅等)

送迎車:AT車(軽自動車・普通車)

送迎エリア 鹿児島市南部

・事業所内の感染症対策(消毒、換気)

・療育内容の記録(日誌の入力)や付随する事務作業 など 療育でのお仕事経験がない方もぜひご応募ください

業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46060-02944961

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊集院公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4606-614055-7

事業所名

カブシキガイシャ ハンズウェル

株式会社ハンズウェル

所在地

〒899-3306

鹿児島県日置市吹上町小野1212

ホームページ

https://www.habi-sta.org/

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

リハビリ職(ハビステ坂之上)

仕事内容

  • 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育業務
  • 子どもたちの「できる」を増やして自信をつける療育です

・個別支援計画にそった療育

・アセスメントに基づいた訓練プログラムの計画

・療育活動の準備、後片付け

・送迎(保育園から自宅等)

送迎車:AT車(軽自動車・普通車)

送迎エリア 鹿児島市南部

・事業所内の感染症対策(消毒、換気)

・療育内容の記録(日誌の入力)や付随する事務作業 など

※療育でのお仕事経験がない方もぜひご応募ください

業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒891-0150

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目16-10

ハピステ坂之上

最寄り駅

坂之上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ハビステ谷山・ハビステ和田

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード入力出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

言語聴覚士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当(要件あり)

文献・資料購入補助(全額)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*夏季休暇(8月13日~15日)

*冬季(12月30日~1月3日) *勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

専門職によるアセスメント(評価)に基づき、妥当性・整合性のあ

る個別プログラムによる、児童発達支援・放課後等デイサービスの

サービス提供をしています。

会社の特長

子どもたちの成長・特徴にあわせて自立できる力を身につけること

ができるように多専門職が連携し、エビデンスのある支援を実施し

、未来をみすえた療育を提供しています。

法人番号

4340001022518

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒891-0150

鹿児島県鹿児島市坂之上7丁目16-10

ハピステ坂之上

最寄り駅

坂之上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

土曜日も面接対応いたします

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

サカノウエ

担当者

坂之上

電話番号

090-9598-8817

FAX

099-295-6975

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場:敷地内・無料

*研修制度あり(OJT等)

入社後は担当者が発達支援に関する知識等を研修します。

未経験の方へも、担当者が丁寧に実施します。

小児分野が未経験でも興味のある方はぜひご応募ください。

法人所属リハ職10名(PT、OT、ST)(R8年8月現在)

*送迎業務不可の方は面接時にご相談ください。

*その他、勤務する上での心配事は面接時にご相談ください。

*お子様の学校行事等配慮いたします。「子育て応援求人」

(短時間正職員制度あり 1日6.5時間勤務)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

~未来をみすえた療育を~

発達支援方針は、子どもたちの「できる」を増やして

自信をつけること。

子どもの成長には様々な経験が必要です。

しかし「経験を取り入れる力」には個人で大きな

ばらつきがあります。

そのばらつきの部分に対する評価を適切に行い、

個々の能力に寄り添った支援を行うことで

療育の効果を最大限に引き出していきます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職基金制度あり(はぐくみ企業年金、自己選択可能)

法人指定の福祉系研修の参加費自己負担無し

産休・育休・介護休暇取得の推進

男性職員育休取得者 令和5年度2名実績あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

鹿児島県社会福祉協議会主催の研修参加

両立支援の内容

育休取得後の希望に沿った勤務体制、子育て世代の短時間勤務(正

職員)対応

お子さまの学校行事・看護休業等の休み取得に柔軟に対応している

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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