【滋賀/信楽】巻線の製造設備などの電気設計

職務内容

【職務内容】

当社にてマグネットワイヤー製造設備の電気設計業務、

生産設備・検査設備の電気回路設計から検図、据付配線工事、

試運転・立上げ、国内(信楽)での設備増強プロジェクトを

お任せいたします。

【業務詳細】

• 生産設備の電気回路設計〜外注or内製作〜試運転・立上

• 検査設備の電気回路設計〜外注or内製作〜試運転・立上

• 受変電設備の維持（更新）、高圧低圧盤設計〜手配〜試運転・立上

＜変更の範囲＞

総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。

調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

応募資格

【必須要件】

・高専・大卒以上

・理系学科卒業の方（電気・電子部門 尚可）

・電気設計の実務経験

【歓迎要件】

・電気設計や電気工事手配等の実務経験（3年以上）

・電検2種・3種資格、エネルギー管理士、電気工事士

待遇

• 契約期間：期間の定めなし(正社員)

• 試用期間：あり(3カ月)

• 勤務時間

8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）

※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

• 時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり

主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

• 休日・休暇

年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)

年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）

積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）

リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）

計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）

半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか

※初年度は入社月により異なります。

• 賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）

修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）

昇給：年1回 （4月）

賞与：年2回 （6月・12月）

• 諸手当

通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

• 加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

• 福利厚生

財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会

カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）

育児休業（満３歳到達まで）、

短時間勤務（小学６年生を終了するまで）

介護休業（2年以内） など

勤務地

滋賀県甲賀市信楽町

＜変更の範囲＞

当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)