各種杭基礎工事会社の営業

各種杭基礎工事会社の営業

【倉敷市】営業職（管理職）／年収504万円～588万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集 建設構造物の各種杭基礎工事を手掛ける＜ノザキ建工株式会社＞が＜営業職（管理職ポジション）＞を募集します！

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私たちについて
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当社は1972年に千葉県で創業した基礎工事の専門企業です。
「技術と信頼」を企業理念に掲げ、鋼管杭やコンクリート杭、現場造成杭などの杭基礎工事を中心に、地中障害撤去や地盤改良、仮設工事、既存杭引抜き工事など多岐にわたる土木・建築工事を手掛けています。
国土交通大臣認定の「KING工法」や「Super KING工法」など、独自の技術開発にも注力し、特許取得や認定工法の導入を進めています。
また、千葉県の「ちばSDGsパートナー」に登録され、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
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この求人について
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今回募集するのは「営業職（管理職ポジション）」です。
2025年1月に新設した事業所でのメンバーを募集します。
仕事内容は、建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて営業をお任せします。
取引先は、清水建設・大林組・鹿島建設・大成建設 等のスーパーゼネコンをはじめ、自治体や中堅ゼネコンからの需要も増えています。
建設業の営業経験をお持ちの方、これまでのご経験を活かして当社で活躍しませんか？

アピールポイント

• 50年以上の歴史！安定した環境で働きたい方にピッタリの環境です！

• 幕張メッセやZOZOマリンスタジアム、豊洲市場の基礎工事を手掛けた会社です！

• 2025年に岡山に新しく営業所が立ち上げられ、中核となる方を募集しています！

• 年間休日120日、残業10時間以下、転勤なし、温厚な人が多い職場なので働きやすい環境です！

• 急募

• U・Iターン歓迎

• 管理職・マネジャー職

• 退職金制度

• 土日祝休み

• 再雇用制度あり

募集要項

会社名

ノザキ建工株式会社

募集職種

各種杭基礎工事会社の営業

募集背景

新事業所立ち上げのため

仕事内容

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業活動をお願いします。

【具体的には】
・施主、設計事務所に対する営業活動
・ゼネコンに対する受注活動
・見積書作成と金額交渉
・担当部門の経営目標推進

【業務内容変更の範囲】
あり（会社の定める業務）

対象となる方

高校卒以上

【必須】
建設業の営業経験をお持ちの方（3年以上）
普通自動車運転免許

【歓迎】
基礎杭工事に関する営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

西日本事業所／岡山県倉敷市川西町12-17 COCO川西町902
最寄駅：JR山陽本線 倉敷駅
転勤：あり（会社の定める事業所）

勤務時間

8：30～17：30（休憩時間60分／12：00～13：00）
所定労働時間：8時間

残業時間

月平均残業時間：20時間

給与

月給制
予定年収：504万円～588万円
月給：36万円～42万円
基本給：36万円～42万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（7月・12月）
過去実績：2ヶ月分

諸手当

残業手当
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（厚生・健康・雇用・労災）
退職金制度（勤続3年以上から）
定年制（60歳）
再雇用制度あり（70歳まで）
財形
保養所（湯沢）
インフルエンザワクチン補助
地元のプロスポーツの、サッカーや野球、バスケの試合の無料チケットプレゼント
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※年に数回土曜日に出勤日あり
※会社カレンダーによる
夏季休暇
育児休暇
介護休業制度
慶弔休暇
病気休暇
年末年始休暇等
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

教育体制

先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。

職場の雰囲気

当社の働く環境は、とても親切で困った時には気軽に相談し合える空気があるので一人で悩みを抱える心配がなく、報連相（報告・連絡・相談）などのコミュニケーションが取りやすい社風だと思います。
また、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする会社です。
杭基礎の知識や技術について興味がある方、ぜひ当社で一緒に働きましょう！

応募情報

応募方法

まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。

なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。

選考プロセス

【1】応募フォームからご応募ください。

【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。

【3】応募書類をご提出ください

【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。

【5】選考（2回予定）

【6】内定
と進める予定です。