とろたこ屋店長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

＼カウンター7席の小さなお店から、大きな夢を叶えませんか？／

素朴で飽きのこない絶品たこ焼きが人気の

『ダシたこたこ焼き とろたこ屋』にて、

「店長」として店舗運営全般をお任せします！

【具体的には…】
接客、キッチン業務（仕込み、たこ焼き調理）
スタッフ育成、シフト管理
在庫管理、発注などの店舗運営業務
開店・閉店作業など
まずは現場スタッフとしてお店に慣れるところからスタート。
少人数の店舗なので、一人ひとりのお客様との距離が近く、あなたの裁量でお店を盛り上げられる面白さがあります！

アピールポイント
① 【最短1年】開業資金0円で自分の店を持てる！
「いつかは自分の店を…」その夢、ここで叶えませんか？
1年以上の店長経験を積めば、**【開業資金0円】**で独立できる制度があります。
仕入れルートの提供や経営戦略のサポートなど、これまで多くの社員を独立させてきた実績があるからこそ、失敗しないノウハウを惜しみなく伝授します！

② 経験を正当評価！月給33.2万円〜＋充実の手当
これまでの飲食経験や管理職経験を最大限に考慮し、給与を決定します！
家族手当： 配偶者に月1万円、お子様に最大月1万円を支給
将来の蓄えもしっかり作りながら、キャリアアップを目指せる環境です。

③ ワークライフバランスもしっかり確保！
「飲食店は休みが取れない」そんなイメージを払拭します。
月6〜8日の休みに加え、連休の取得や希望休の相談もOK！アニバーサリー休暇など、あなたの大切な日を優先できる職場です！

求めている人材

＼学歴不問・経験者募集！／
管理職経験のある方（業態・年数不問）
ホテル業界や調理経験者、異業種でのマネジメント経験者も歓迎！
「将来、パートナーや夫婦で店を持ちたい」という方も歓迎（実績あり）

【こんな方を歓迎します】
独立したいが、リスクを抑えて挑戦したい
裁量の大きい小規模店舗で、実力を試したい
地元・帯広で長く活躍したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり176時間

16:00 〜 翌2:00（時間内で実働8時間／シフト制）
例）
・16:00～翌1:00
・17:00～翌2:00

変形労働時間制（平均労働時間：1ヶ月あたり176時間）

休日休暇

休日
シフト制 月6～8日休み
・アニバーサリー休暇
・産休、育休制度完備

勤務地

〒0800012北海道帯広市西二条南10丁目8 北のうまいもん通り

交通・アクセス

JR帯広駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 25万7000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費規定支給
昇給・賞与あり（業績による）
諸手当あり

• 家族手当あり

配偶者：1万円/月
18歳未満の子：3000～1万円/月
※試用期間3ヶ月（条件・待遇に変更なし）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：3,984,000円 〜

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
独立支援制度（開業資金0円プランあり）
セルフキャリアドック（キャリア面談）
誕生月の食事会（社長がハイクラス店へ招待！）

交通費規定支給
役職手当あり
家族手当あり
賞与あり（業績による）
制服貸与
健康診断（年1回）
まかないあり
社員用住宅支援制度
U・Iターン支援
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇

選考プロセス

1.応募： Webより簡単エントリー

2.連絡： 担当より電話、メール、SMS等でご連絡します。

3.面接： 1回（履歴書は当日持参でOK！）

4.内定： 早期入社を希望の方もご相談ください。

採用担当より
「とろたこ屋」はスタッフの働きやすさを第一に考えています。無理な連勤はありませんし、お休みもしっかり取れる環境です。小さなお店だからこそ学べる「経営の楽しさ」を、ぜひここで見つけてください！