土地活用の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業

― 株式会社Ninternationalで叶う
若手が稼げる仕組みアリ ―

✅ 月給30万円スタート＋賞与年3回
✅ インセンティブで早期年収アップ
✅ 年間休日120日以上の完全週休2日
✅ 残業月10時間未満で私生活も充実
✅ 基礎研修とOJTで未経験から成長
✅ 大手企業との連携で成約率が高い

• 「株式会社Ninternational」HPもぜひチェック

https://nintl.co.jp/

これは「売る」営業じゃなく
「買う」営業です。
関係構築が中心なので
難易度も低く、社会貢献性も高い。
長く続けたいと思える環境です。

• 仕事内容

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

1. 土地リサーチ・リスト作成
   Googleマップ等を活用し、太陽光発電に適した土地を選定します。

2. 行政への確認業務
   土地が発電用途に使えるか役所へ確認します。シンプルな確認作業で未経験でも安心です。

3. 現地調査
   現地を訪問し周辺環境をチェック。自分のペースで進められる業務です。

4. 地主様へのご提案
   土地活用として売却をご提案。大手企業への販売先が確保されており、成約につながりやすい環境です。

5. 契約準備・社内業務
   契約書類の作成やデータ管理を担当。チームで協力して進めるため安心です。

／
「売れない土地」を「喜ばれる資産」に
――社会貢献と自分の成長を
同時に実感できるお仕事です。

田んぼ・畑・竹林など、
これまで活用できなかった土地が
太陽光発電用地として高値で買取られ、
地主様にと喜んでいただける、
感謝が直接届く仕事です！
＼

• キャリアステップ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社〜3ヶ月：研修・OJT
土地の見方・行政確認・地主様へのアプローチ方法を先輩とともに習得。

入社半年〜1年目
関係構築が深まり成約に繋がる。
20〜40万円のインセンティブで収入が上乗せされ始める

入社2〜3年目：年収700万円超も可能
地主様ネットワークが広がり、
紹介や複数区画案件も増加。
安定して月5件以上を成約する先輩メンバー多数！

中堅以降：年収900万円超
後輩育成や案件管理なども担当しながら、
高単価商材の継続成約

求めている人材

• 未経験から高収入を目指せる環境です

【応募条件】
✅普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・営業にチャレンジしたい方
・人と話すことが好きな方
・収入アップを目指したい方

【歓迎するスキル】
✅土地リサーチやリスト作成の経験
✅行政への確認業務の経験
✅現地調査や周辺環境のチェック経験
✅地主様との関係構築スキル
✅契約書類作成やデータ管理の事務スキル

＜社員インタビュー＞

• Sさん／入社2年目／未経験スタート

「営業は初めてで不安でしたが、
実際は“売る”というより“話す”仕事でした。
先輩が常にフォローしてくれるので
安心して動けます。
成果が出るとインセンティブで
しっかり評価されるのもやりがいです！」

• Mさん／入社5年目／経験者

「残業が少なく、収入も安定しながら
成果に応じてしっかり伸ばせます。
さらに不動産営業とは異なり
関係構築が中心で難易度も始めやすく、
社会貢献性も高いため
長く続けたいと思える環境です。」

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

• メリハリある働き方で

プライベートも充実

・勤務時間
10:00〜19:00
（実働8時間／休憩60分）

・残業について
月平均10時間未満
定時退社が基本の環境です！

休日休暇

• 年間休日120日以上。

土日祝休みで、
プライベートを大切に。

✅休日・休暇

• 定休日

・完全週休2日制（土日）
・祝日

• 長期休暇

・年末年始休暇
・夏季休暇

✅働き方のポイント

・年間休日120日以上を確保
・土日祝はしっかり休息
・有給休暇も取得可能

メリハリのある環境で、
仕事も私生活も充実。
安定したリズムで働けます。

勤務地

〒1160013東京都荒川区西日暮里5丁目6番10号 グランプラス西日暮里4F

交通・アクセス

西日暮里駅より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✅月給 30万円 〜 35万円

・固定残業代：45,000円（10時間分）
・実際の残業が0時間でも満額支給
・超過分は別途全額支給

【賞与・昇給】

・賞与：年3回支給
・昇給：あり

【インセンティブ】

・成果に応じたインセンティブ支給あり
・試用期間（3ヶ月）はインセンティブ対象外

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間に関してはインセンティブが発生いたしません。

給与例

• 年収980万円／33歳（入社3年目）

（月給350,000円＋インセンティブ）
土地仕入れ案件を月2件前後安定して成約。
高単価商材のため、継続的に年収900万円以上を実現。

• 年収780万円／29歳（入社2年目）

（月給300,000円＋インセンティブ）
月1～2件ペースでコンスタントに契約。
無理のない働き方を維持しながら年収700万円台に到達。

• 年収620万円／28歳（入社1年目・未経験）

（月給300,000円＋インセンティブ）
入社半年で初契約を達成。
関係構築型の営業スタイルで、
未経験からでも着実に成果を積み上げられる環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 年3回の賞与支給

・インセンティブ制度あり
・通勤交通費支給（月2万円迄）
・皆勤手当
・家族手当

【安心の保険・健康面】
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生）
・定期健康診断

【成長・キャリア支援】
・基礎から学べる研修制度
・OJTによる実務サポート

職場環境

• 成長できる研修体制

基礎から学べる研修とOJTで、未経験でも着実にスキルアップ可能！

• 評価制度

年3回の昇給・賞与に加え、インセンティブ制度もあり努力がしっかり評価されます。

• チームで支える職場

チームで成果を出す環境で安心して働けます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• step1 応募

まずはお気軽にエントリー
志望動機は簡単でOKです。

• step2 面接（1回）

これまでのご経験をお聞かせください！
堅苦しい雰囲気ではありませんのでご安心ください。

• step3 内定

スピーディーに選考を進めます。
入社日もご相談可能です。

「営業に挑戦したい」
「年収を上げたい」
そんな前向きな気持ちがあればOKです！

「情報収集だけ」
「仕事内容のリアルが知りたい」
転職時期が未定の方でも大歓迎です。

／
ぜひご応募ください！
＼