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保育士・児童指導員

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・児童指導員

輝キッズ山鹿

保育士・児童指導員

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

輝キッズ山鹿(NPO法人グレートジール)

就業場所

〒861-0522

熊本県山鹿市久原5476番地

職種

職種解説

保育士・児童指導員

仕事内容

*アットホームな家庭的雰囲気の中、

未就学児に対する療育支援を行ってまいります。

*子ども一人ひとりの発達段階や特性を適切に捉え、日常生活に

必要な基本動作やスキルを身につけていけるよう

丁寧に支援していきます。

*また、人との関わりの中で、自己決定や自己選択の経験も

積み重ねながら子どもたちが、主体的に輝いていく姿を

目指し支援を行っていきます。

「変更範囲:変更無し」

  • 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08342461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-618213-1

事業所名

カガヤキッズヤマガ(エヌピーオーホウジングレートジール

)

輝キッズ山鹿(NPO法人グレートジール)

所在地

〒861-0522

熊本県山鹿市久原5476番地

ホームページ

https://kagayakids.net/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士・児童指導員

仕事内容

*アットホームな家庭的雰囲気の中、

未就学児に対する療育支援を行ってまいります。

*子ども一人ひとりの発達段階や特性を適切に捉え、日常生活に

必要な基本動作やスキルを身につけていけるよう

丁寧に支援していきます。

*また、人との関わりの中で、自己決定や自己選択の経験も

積み重ねながら子どもたちが、主体的に輝いていく姿を

目指し支援を行っていきます。

「変更範囲:変更無し」

  • 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

新規開業2年目の為、実績はまだ有りません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0522

熊本県山鹿市久原5476番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童発達支援事業所での療育や支援経験、または、保育園での保育

経験、幼稚園での幼稚園教諭経験など。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

又は児童指導員任用資格 必須:求人に関する特記事項参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※経験と熱意を考慮させていただきます。

※処遇改善手当等の一時金手当が加算される場合が有り

ま

す。

※ご自身のスキルアップへの研修費は積極的に補助いた

します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

4.16%〜4.16%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

又は

9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*9時から~16時00分の間で、6時間勤務でもいいですし

午前中3時間勤務のみ、もしくは午後に3時間勤務のみでも

大丈夫です。

*就業時間については、お気軽にご相談下さい。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援事業所

会社の特長

アットホームな雰囲気の中、子どもたちの支援のため、職員が一丸

となって全力投球し、自らも専門性を高めていける大変やりがいの

ある職場です。

法人番号

4330005010791

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0522

熊本県山鹿市久原5476番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

0968-36-9534

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*表記の有給休暇日数は、週所定労働日数が2日の場合です。

雇用の状況により異なります。(法定どおり付与します。)

*加入保険については、就労の状況によって加入要件の対象となる

場合は、法定どおり加入します。

*通勤手当は面接時に本人と話し合って決定します

【オンライン自主応募可】

  • 児童指導員任用資格の資格要件は、大学や大学院の学部(社会福

祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに

相当する課程)を卒業していることや所定の資格を取得しているこ

と、または実務経験を問われるなど全部で10項目あります。要件

のいずれかを満たしていれば可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和7年4月に開所いたしました児童発達支援事業所です。

早期療育に特化しており、未就学児の子どもたち一人ひとりの輝き

を大切にしながら個別、小集団での支援を行います。

子どもたちのため、一緒に熱意ある特別支援や療育を行ってくださ

る方を

お待ちしております。

特別支援、療育に関心が有る方、特別支援の経験が無くても、安心

の研修制度と、ご自身も療育の専門性を高めていけるシステムや研

修のバックアップ制度を積極的に事業所で行っております。お気軽

にお問合せください。

療育支援に興味をお持ちの方、また熱く未就学児の特別支援に頑張

りたい方、是非ご応募よろしくお願いいたします。事業所の見学も

是非、いらしてください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

※職員の皆さまが、自らをスキルアップするための研修制度を事業

所として充実させ、ご自身のスキルアップと研修時間確保と研修費

の両面で積極的にサポートさせていただきます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

※未就学児の特別支援に関する研修受講を積極的に推

奨しております。行政等主催研修講座をはじめ、WE

B講座の活用も推進しております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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