支援職 ケアホームもりや 守谷市

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 木犀会

就業場所

〒302-0104

茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７

「ケアホーム もりや」

職種

職種解説

支援職【パート】／ケアホームもりや／守谷市

仕事内容

• 守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホーム もりや」で支援員を募

集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の

場を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。

・入居されている方への生活支援業務

・通院付き添い ・金銭管理等

・付随する業務 ・宿直（１８：３０～翌７：３０）

・業務の都合上営業車両の運転作業があります。

• 予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。
• 経験者優遇致します。

＊私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両

立を支援しています。

「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01548461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-106885-3

事業所名

シャカイフクシホウジン モクセイカイ

社会福祉法人 木犀会

所在地

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５

ケアハウス悠１Ｆ

ホームページ

https://www.mokusei-grp.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

支援職【パート】／ケアホームもりや／守谷市

仕事内容

• 守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホーム もりや」で支援員を募

集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の

場を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。

・入居されている方への生活支援業務

・通院付き添い ・金銭管理等

・付随する業務 ・宿直（１８：３０～翌７：３０）

・業務の都合上営業車両の運転作業があります。

• 予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。
• 経験者優遇致します。

＊私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両

立を支援しています。

「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり 若干名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月15日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒302-0104

茨城県守谷市久保ケ丘１－２２－１７

「ケアホーム もりや」

最寄り駅

関東鉄道 常総線 新守谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障がい福祉サービスに従事した経験

必要なＰＣスキル

簡単な文字入力作業有り。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,224円〜1,224円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 150円〜150円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 諸手当：時間外手当、通勤手当、資格手当。

・資格手当の詳細は、特記事項欄ご参照ください。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,787円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１８：３０～翌７：３０（宿直）仮眠、休憩あり

（１）～（４）の組み合わせによるシフト制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月１６日～１５日を１ヶ月として勤務予定表を編成します。毎月

８～９日公休日があります。希望休の取得も可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

467人

就業場所

11人

うち女性

6人

うちパート

7人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

会社の特長

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら

し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に

努めています。

法人番号

8050005002590

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒302-0102

茨城県守谷市松前台３－１５－１

「ケアステーション モリヤ」

最寄り駅

関東常総線 新守谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

有資格者は資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前郵送

郵送の送付場所

３０２－０１０２ 茨城県守谷市松前台３－１５－１

ケアホームもりや 管理者 皆川 宛て

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過の方に面接実施いたします。

日時は追ってご連絡致します。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ミナカワ

担当者

皆川

電話番号

0297-46-0113

ＦＡＸ

0297-46-0114

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 労働条件に応じた保険に加入、労働条件と勤務実績に応じた有給

を付与します。

※各種保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金）

・通勤手当：１回１，７８７円を上限として片道２ｋｍ以上の場合

支給。

・資格手当：１時間あたり２９円から５８円まで支給。支給対象の

（資格については、お問い合わせ又は面接時にご説明します。）

・食事補助：１食２５０円で喫食可能。

• 通勤用無料駐車場完備。
• 特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日・雇用契約に

より日数は変動します。年間最大３日付与）。

＊断続的労働について申請許可済み

＜オンライン自主応募可＞

・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は

、受講料が割引価格にて受講できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在

籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。

両立支援の内容

くるみん認定事業所

「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策

定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満

たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。

＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。