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技術補佐員 神経生理学分野

Exclusive opportunity

Onsite

技術補佐員 神経生理学分野

国立大学法人 神戸大学 医学部

技術補佐員 神経生理学分野

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

国立大学法人 神戸大学

医学部

就業場所

〒650-0017

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-1

職種

職種解説

技術補佐員(非常勤職員)神経生理学分野

仕事内容

1.動物実験(マウス)の飼育・実験の補助

(飼育管理、行動実験の補助、器具の洗浄・滅菌など)

2.実験に関わる事務作業

(動物実験計画書などの学内申請の補助、薬品管理システム

(CRIS)への登録、試薬・消耗品の発注・検収の補助、

実験記録の整理など)

3.研究室運営の補助

※着任後に本学の動物実験に関する教育訓練を受講して

いただきます(未経験の方も可)。

(変更の範囲)原則として変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-23819261

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-937647-2

事業所名

コクリツダイガクホウジン コウベダイガク イガクブ

国立大学法人 神戸大学

医学部

所在地

〒650-0017

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-1

ホームページ

http://www.med.kobe-u.ac.jp/

パート

パート

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

技術補佐員(非常勤職員)神経生理学分野

仕事内容

1.動物実験(マウス)の飼育・実験の補助

(飼育管理、行動実験の補助、器具の洗浄・滅菌など)

2.実験に関わる事務作業

(動物実験計画書などの学内申請の補助、薬品管理システム

(CRIS)への登録、試薬・消耗品の発注・検収の補助、

実験記録の整理など)

3.研究室運営の補助

※着任後に本学の動物実験に関する教育訓練を受講して

いただきます(未経験の方も可)。

(変更の範囲)原則として変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年11月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本学規定により判断。期間満了後,年度毎に更新する場合が

あります。雇用上限:採用日から通算契約期間3年まで。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒650-0017

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-1

最寄り駅

神戸市営地下鉄 大倉山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

短大以上

専攻について

大学・短大、専門学校卒相当以上(医療系又は理系が望ましい)

実験補助や動物の取扱いの経験があれば尚可(未経験も歓迎)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ご自身の住居において、げっ歯類(ハムスター等)並びにウサギ及

びフェレットを飼養していない事。同居される方が飼養している場

合も同様。他、香水や香りの強い柔軟剤等の香料を使用しない事。

必要なPCスキル

基本的なPC操作(メール、Excel等)ができる方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

8:30~17:15(月曜日~金曜日)の間で応相談,休憩あり

例・週5日×1日6時間,週30時間

・週4日×1日7時間,週28時間

※勤務時間・日数については相談の上決定します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5,000人

就業場所

2,900人

うち女性

1,500人

うちパート

1,500人

設立年

昭和24年

資本金

1,965億125万円

労働組合

あり

事業内容

教育・研究

会社の特長

神戸大学は平成16年4月国立大学より国立大学法人となりました

。医学部は医学科・保健学科から成っており、毎年世界トップクラ

スの医療人の教育・研究の成果を世界に向け発信しています。

法人番号

5140005004060

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類審査合格者に後日連絡

選考場所

〒650-0017

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-1

最寄り駅

神戸市営地下鉄 大倉山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒650-0017

兵庫県神戸市中央区楠町7丁目5-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

神戸大学大学院医学系研究科

神経生理学分野

電話番号

078-382-5385

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験者、子育てや介護などと両立しながら働きたい方も歓迎

【採用日】採用決定後、双方の合意する日(応相談)

【応募方法】

履歴書(写真貼付、氏名欄は直筆。市販のもので可。)

職務経歴書(A4版、様式自由。雇用期間、勤務先、職種、

週当り勤務時間数、職務内容を時系列に記載)

※郵送の場合:封筒に「技術補佐員(神経生理学分野)

応募書類在中」と朱書きし送付ください。

※メールの場合:件名を「技術補佐員(神経生理学分野)

応募について」として送信ください。

【応募締切】採用内定者が得られ次第締切ります。

※採用が決定しましたら、採用日までに下記4疾患につきまして、

ワクチン接種等により免疫を獲得していただくことを

原則としております。(接種費用については、自己負担です)

・麻疹・風疹・流行性耳下腺炎・水痘

この件について先に詳細をお尋ねになりたい場合はお電話で

総務課福利厚生係(078-382-5054)まで。

【雇止め規定あり】応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

採用予定日:

採用決定後、双方の合意する日(応相談)

雇用期間:採用日~令和9年3月31日

※期間満了後、更新する場合があります。

(雇用上限:採用日から通算契約期間3年まで)

※更新は次の1~3により判断します。

1)契約期間満了時の業務の必要性

2)従事している業務の進捗状況

3)能力、業務成績、勤務態度

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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