事務スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ｍｕｓｕｈｉ

就業場所

〒899-5103

鹿児島県霧島市隼人町小浜２８

職種

職種解説

事務スタッフ

仕事内容

さまざまな事業で開催するイベントや研修の運営をサポートいただ

く、事務スタッフのお仕事です。

具体的には、イベントの事務局運営サポート業務

参加者名簿・請求書・領収書の作成

イベントに使用する備品の準備

イベント当日の運営サポート

関係者とのメール連絡

その他、適性やご希望に応じて、経理・総務業務などをお願いする

可能性もあります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46040-08378661

受付年月日

2026年9月16日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

国分公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4604-616684-1

事業所名

カブシキガイシャムスヒ

株式会社ｍｕｓｕｈｉ

所在地

〒899-5103

鹿児島県霧島市隼人町小浜２８

ホームページ

https://musuhi.earth/

パート

パート

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務スタッフ

仕事内容

さまざまな事業で開催するイベントや研修の運営をサポートいただ

く、事務スタッフのお仕事です。

具体的には、イベントの事務局運営サポート業務

参加者名簿・請求書・領収書の作成

イベントに使用する備品の準備

イベント当日の運営サポート

関係者とのメール連絡

その他、適性やご希望に応じて、経理・総務業務などをお願いする

可能性もあります

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

該当者なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒899-5103

鹿児島県霧島市隼人町小浜２８

最寄り駅

加治木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

※基本的に事業所にて勤務。状況により在宅作業も応相談

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須）事務の実務経験、

新しいＩＴツールを積極的に学び活用する意欲

歓迎）イベント運営の経験

必要なＰＣスキル

マイクロソフトオフィスソフトの基本操作（Ｇｏｏｇｌｅドキュメ

ント・スプレッドシート・スライドを使うことが多いです）。Ｓｌ

ａｃｋ等のＩＴツール活用経験があればなお可

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

＊９時～１８時の間の４時間～８時間程度の勤務

※勤務時間は応相談

＊休憩時間は、労基法に準じる。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

基本は土日祝日休み 但しイベント運営企画のため土日祝日に

業務が発生する場合があります（その場合、平日にて代休取得可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

令和3年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

組織変革コンサルティング、地域ビジョン策定や共創の場づくり、

かごしま探究プロジェクト、有料職業紹介事業、その他

会社の特長

私たちは、対話を通して人・組織・社会・地球の進化に伴走する会

社です。ステークホルダーは地球の未来を考えるすべての人。共に

未来を「むすびなおし」ていきましょう！

法人番号

6340001024165

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒899-5103

鹿児島県霧島市隼人町小浜２８

最寄り駅

加治木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

• ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお

断りします。 【管理情報参照】

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／自己負担なし（無料）

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊週２０時間以上勤務の際は、雇用保険加入

＊週３０時間以上勤務の際は、社会保険加入

※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

（オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）

※「事業所からのメッセージ」もぜひご覧下さい

【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社ｍｕｓｕｈｉは、創業から８年が経ち、事業の多角化と成

長フェーズに入りました。さまざまな事業で開催するイベントや研

修の運営をサポートしていただける方を募集します。

成長企業の基盤を支える重要なポジションです。

こんな人と働きたい／こんな人が向いています

・より良い未来をつくるために真剣に取り組むチームをサポートし

たい人

・新しいことにチャレンジしたい人

お仕事や働く環境の魅力

・働く場所（小浜ヴィレッジ）から海や桜島が見える

・社員同士のコミュニケーションを大切にしている

・リモート勤務も含めた柔軟な働き方ができる

ご質問、ご相談、勤務時間や勤務形態についてのご要望もお気軽に

お問い合わせください。

まずは会社のことを知りたいという方も歓迎いたします。

カジュアル面談からでもお気軽にどうぞ！

関連会社

関連会社１

ＮＰＯ法人薩摩リーダーシップフォーラムＳＥＬＦ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、転居等

両立支援の内容

ｍｕｓｕｈｉは、多様性を尊重し、すべての人が活躍できる職場環

境の実現を目指しています。

子育て経験のある方、ブランクを経て復職される方も積極的に応援

します。

ＡＩ活用により業務効率を高め、ワークライフバランスを大切にし

ながら働ける環境を共に創りたいと願っております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。