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エグゼクティブラウンジ ゲストサービス 職

Exclusive opportunity

Onsite

エグゼクティブラウンジ ゲストサービス 職

宮古島トゥリバーホテル合同会社

エグゼクティブラウンジ ゲストサービス 職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

宮古島トゥリバーホテル合同会社 ヒルトン沖縄宮古島リゾート

就業場所

〒906-0015

沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート

職種

職種解説

エグゼクティブラウンジ ゲストサービス【パート職】

仕事内容

  • エグゼクティブラウンジでの接客全般、配膳・下膳、開店準備、

閉店準備など

*エグゼクティブラウンジとは、上級会員様および特別フロアにご

宿泊のお客様専用のラウンジです。

*業務内容変更範囲:変更なし

*更新回数に上限なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47040-02503361

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮古公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4704-614689-8

事業所名

ミヤコジマトゥリバーホテルゴウドウカイシャ ヒルトンオ

キナワミヤコジマリゾート

宮古島トゥリバーホテル合同会社 ヒルトン沖縄宮古島リゾート

所在地

〒906-0015

沖縄県宮古島市平良久貝550-7

ホームページ

https://recruit.hiltonhotels.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

エグゼクティブラウンジ ゲストサービス【パート職】

仕事内容

  • エグゼクティブラウンジでの接客全般、配膳・下膳、開店準備、

閉店準備など

*エグゼクティブラウンジとは、上級会員様および特別フロアにご

宿泊のお客様専用のラウンジです。

*業務内容変更範囲:変更なし

*更新回数に上限なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績無

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒906-0015

沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須:ホスピタリティーを発揮できる方、人と話すことが好きな方

歓迎:ホテル経験あれば尚可、レストラン経験あれば尚可、

日常英会話が可能であれば尚可

必要なPCスキル

エクセル:既定のフォームへの入力可能

ワード:既存文書の打ち換え可能レベル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

1日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜11時00分

又は

16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

*1日5時間程度勤務で相談可。

土日祝日、お盆、年末年始なども勤務可能な方歓迎。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*シフト制

*年次有給休暇は週所定労働日数に応じて、試用期間終了後に付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

289人

就業場所

289人

うち女性

159人

うちパート

34人

設立年

令和3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ヒルトン沖縄宮古島リゾートの運営

<み-20>

会社の特長

  • お客様へ質の高いおもてなしを提供することはもちろん、スタッ

フにとっての働きやすい職場、そして、宮古島の豊かな自然とそこ

に暮らす人々とも共存し愛されるホテルを目指してまいります。

法人番号

6010003036431

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒906-0015

沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒906-0015

沖縄県宮古島市平良久貝550-7ヒルトン沖縄宮古島リゾート

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事業務部 採用担当

担当者(カタカナ)

ワタセ ケンマ

担当者

渡瀬 憲磨

電話番号

0980-75-5512

FAX

0980-72-1177

Eメール

okami_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・週2~5日で勤務可能な方。

・土日祝日、お盆、年末年始なども勤務可能な方歓迎。

>週所定労働時間に応じて各種保険適用あり

>1日の就業時間により休憩あり

>年次有給休暇は、試用期間終了後に週所定労働日数に応じて

法定どおり付与(3~10日)

【福利厚生について】

・国内外のヒルトンブランドホテルを特別割引料金(宿泊、飲食)

で利用できます

・出勤日のみ従業員食堂にて1日最大2回まで食事の無料提供

(1日6時間未満の勤務の場合は1日1食)

・各種休暇制度あり。詳細は面接時に説明致します。

#平良

  • ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、履歴書とハローワーク

紹介状を郵送またはEメールにてご提出ください。

>書類到着後7日以内に書類選考結果及び面接日時をご連絡します

>面接は基本的に1回の予定ですが、状況により2回となる場合が

あります。

>オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*休暇制度が充実しています

>公休107日

>特別休暇13日

>病気休暇12日(有給)

*寮完備(単身用):共同部屋家賃月額23,100円

*従業員食堂あり(1日最大2食まで無料で利用可)

*確定拠出年金は前払い制度にて

給与にプラスして受け取りが可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ご入社されましたら、ヒルトングループの研修を受け

ていただきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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