尽天株式会社 ふくはら事業所
施設内訪問看護師
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
尽天株式会社 ふくはら事業所
就業場所
〒861-1116
熊本県合志市福原2242-1
職種
職種解説
施設内訪問看護師/パート
仕事内容
【看護の質を大切に】障がい・医療・介護が同一建物内に集合
している他にはない環境だからこそ、あなたの経験や力を発揮。
生成AI活用で事務負担を軽減し残業ほぼなし&有給取得を推奨
【業務内容】
・施設内訪問看護、ホーム入居者様の健康管理や介看護業務
・デイサービスでの機能訓練補助、医師指示に基づく医療処置
・他職種とのスムーズな連携、相談業務
- 生成AIが書類作成を補助。記録的負担を最小限にしています
【働き方】
・残業なし。私生活の充実と専門性の発揮を両立できる職場です
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43030-08303861
受付年月日
2026年9月16日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
菊池公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4303-616565-5
事業所名
ジンテンカブシキカイシャ フクハラジギョウショ
尽天株式会社 ふくはら事業所
所在地
〒861-1116
熊本県合志市福原2242-1
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
施設内訪問看護師/パート
仕事内容
【看護の質を大切に】障がい・医療・介護が同一建物内に集合
している他にはない環境だからこそ、あなたの経験や力を発揮。
生成AI活用で事務負担を軽減し残業ほぼなし&有給取得を推奨
【業務内容】
・施設内訪問看護、ホーム入居者様の健康管理や介看護業務
・デイサービスでの機能訓練補助、医師指示に基づく医療処置
・他職種とのスムーズな連携、相談業務
- 生成AIが書類作成を補助。記録的負担を最小限にしています
【働き方】
・残業なし。私生活の充実と専門性の発揮を両立できる職場です
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
(評価表による評価・会社の経営状況による)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-1116
熊本県合志市福原2242-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設ベランダにて喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人内
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護経験(ブランク可)
必要なPCスキル
書類作成あり
エクセルができる方を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月※能力等総合的にみて延長もあり
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当支給なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 1,000円~3,000円
*家族手当 3,000円~(社保扶養)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜180,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
8:00~18:00の間の7~8時間
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
40人
就業場所
32人
うち女性
26人
うちパート
15人
設立年
平成30年
資本金
350万円
労働組合
なし
事業内容
医療・介護・福祉サービス、健康食品製造・販売
会社の特長
枠に囚われず、職員の意見を取り入れながら風通しの良いみんなが
楽しくやりがいのある職場を目指しています。
法人番号
1330001016589
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
産休に伴う補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒861-1116
熊本県合志市福原2242-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
統括
担当者(カタカナ)
スギタ
担当者
杉田
電話番号
090-8629-5320
FAX
096-288-5241
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【充実の福利厚生と安心の環境で長く働けます】
・入社御祝金1~3万円支給(半年経過後)
・制服無料貸与、定期健康診断、リフレッシュ休暇あり
・各種お祝い金(出産、結婚、成人、小入学、中卒業など)
・永年勤続表彰(5年、10年、20年ごとにお祝い金)
・傷病見舞金、死亡慶弔金制度あり(本人・家族対象)
- 福利厚生は働くみなさんで毎年一つずつ考案しています!
(実績例:誕生日休暇・リフレッシュ休暇・皆勤手当など)
【働きやすさと将来の安定性】
・有給取得を推奨!残業なしでプライベートも充実します
・週20時間以上の勤務(勤務曜日や時間は相談の上で決定)
・能力や会社業績に応じ、賞与や決算・特別手当の支給あり
・頑張りに応じて、正社員への登用・転換制度も適用可能です
・通勤手当支給(片道2km以上、バイク通勤は半額支給)
・無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です
・週の所定労働時間に応じて社会保険に加入
- 事前連絡の上、履歴書と紹介状を持参またはご郵送ください
- 「和楽家」HPやYouTube「尽天株式会社」で検索!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*求める人材
(1)明るく、前向きに仕事に取り組める人
(2)相手の立場に立って考えることが出来る人
(3)チームワークを大切にする人
弊社の採用基準は人柄重視です。
失敗を恐れず挑戦できる方、前向きに努力が出来る方でしたら
経験は問いません。
求人にご興味頂きましたら、まずは担当までお気軽にご連絡
下さい。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
賞与の他に実績により決算手当・特別手当あり
福利厚生充実
・祝い金:出産、結婚、成人、小学校入学、中学校卒業、
結婚(25年)
・勤続祝い金:5、10、20年
・傷病見舞金、死亡慶弔金(本人、配偶者、一親等)
・制服貸与
・会社近くに即入居可能社宅あり(家具備品一式付)
- 福利厚生は働くみなさんで毎年一つずつ考案していただいていま
す。(例:誕生日休暇・リフレッシュ休暇・皆勤手当など)
- 入社御祝金支給あり
両立支援の内容
子育てや介護と仕事の両立を目指す職員のために、短時間勤務制度
導入しています。
事業所に関する特記事項
定年後希望があれば有期労働契約により再雇用する
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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