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生活支援員 はるのもり 土日祝日休み

Exclusive opportunity

Onsite

生活支援員 はるのもり 土日祝日休み

株式会社 春森 はるのもり

生活支援員 はるのもり 土日祝日休み

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社春森 はるのもり

就業場所

〒880-2112

宮崎県宮崎市大字小松204-2

職種

職種解説

生活支援員(パート)/はるのもり/土日祝日休み/急募

仕事内容

障がいのある方・高齢の方が利用する小規模のデイサービスです

看護・介護の区別なく、利用者さんの生活の消耗を減らし、心地よ

く過ごせるように支援します。

業務は、タイムスケジュールで、一日の業務が決められており、業

務内容としては、バイタルサインのチェック・健康観察・服薬確認

などの基本的な健康管理と食事・排泄・移動・入浴の軽介助などが

あります。

レクレーションや簡単なイベントは、スタッフ全員で話し合い、同

じチームで企画・実施しています。

送迎業務あり(社用車あり)*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-21502561

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-617681-6

事業所名

カブシキガイシャハルモリ ハルノモリ

株式会社春森 はるのもり

所在地

〒880-2112

宮崎県宮崎市大字小松204-2

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

生活支援員(パート)/はるのもり/土日祝日休み/急募

仕事内容

障がいのある方・高齢の方が利用する小規模のデイサービスです

看護・介護の区別なく、利用者さんの生活の消耗を減らし、心地よ

く過ごせるように支援します。

業務は、タイムスケジュールで、一日の業務が決められており、業

務内容としては、バイタルサインのチェック・健康観察・服薬確認

などの基本的な健康管理と食事・排泄・移動・入浴の軽介助などが

あります。

レクレーションや簡単なイベントは、スタッフ全員で話し合い、同

じチームで企画・実施しています。

送迎業務あり(社用車あり)*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-2112

宮崎県宮崎市大字小松204-2

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜12時30分

就業時間3

12時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

・(1)、(2)、(3)いずれか

・週3~5日程度

・希望休、希望時間等相談に乗ります。

・(1)勤務の場合休憩1時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

6人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

宮崎市指定障がい福祉サービス事業

宮崎市指定通所介護(共生型)サービス事業

会社の特長

穏やかな風やお日様に照らされる日本家屋平屋の事業所です。利用

者さんに寄り添ったサポートをしています。差別のない共に生きる

社会を目指している会社です。

法人番号

9350001013569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒880-2112

宮崎県宮崎市大字小松204-2

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*応募書類の作成はPC・手書きどちらも可

*自主応募の場合は紹介状を不要とします。

担当者

課係名、役職名

主任 *求人掲載の営業はお断りします

担当者(カタカナ)

ハルモリ フウガ

担当者

春森 風雅

電話番号

0985-65-4777

FAX

0985-65-4700

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障がい者デイサービスと中心とした支援事業所です。

宮崎市街地から平和台大橋を渡り西側の大淀川沿いの静かな場所に

なります。

穏やかな風やお日様に照らされる日本家屋の平屋です。

利用者さんへの車いすからベッド間の移乗などはリフトを活用して

身体的な介護負担を軽減しています。

困ったことやわからないことがあれば気軽に聞けるように環境を整

えています。

人から「ありがとう。」と感謝され、人から愛され 人を大切にし

ている職場です。

プライベートな悩みを顧問弁護士に相談できる仕組みもあります。

*シニア世代の応募も歓迎します。

*お子様の急な病気や学校行事等によるお休みにも応じます。

子育てとの両立がしやすい職場です。

*Wワークも可能です。(副業可)【仕事と子育て両立応援求人】

*労働条件により加入保険等は、異なります。

*有給休暇日数は所定労働日数に応じて付与します。

オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

宮崎の日中における福祉サービス事業所(生活介護・通所介護)い

わゆるデイサービスです。

宮崎市街地から平和台大橋を渡り西側の大淀川沿いの場所にありま

す。

おだやかな風やお日様に照らされる日本家屋の平屋です。まるで昔

見た大家族で過ごしているようなあたたかさがあります。

利用者さんへの車いすからベッドへの移乗などはリフトを活用して

、身体的な介護負担を軽減しています。

通われている利用者の定員は20名ですが、現在は1日に9名から

13名程度通われている小さな事業所です。

困ることや、わからないことがあれば、気軽に聞くことができるよ

うにみんなで声を掛け合い支え合っています。

困らないように、楽しく利用者と関わることができるように理論と

実践をつなげて実感できるような研修を取り入れています。

当事業所で働くことによって、実生活でも活用できるよう丁寧に介

助の基本的なことから学べます。

人から「ありがとう」と感謝され、人から愛され、人を大切にでき

ることを大切にできることを大切にしている職場です。

プライベートな悩みも顧問弁護士へ直接相談できる仕組みもありま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

スロープ 車いす 歩行器 電動ベッド 電動リフト

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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