株式会社 うつくし倶楽部
放課後等デイサービスの指導員
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 うつくし倶楽部
就業場所
〒418-0065
静岡県富士宮市中央町2番8号
職種
職種解説
放課後等デイサービスの指導員(パート求人)
仕事内容
JR富士宮駅から徒歩4分の駅前通り沿いにあります。お仕事の内
容は、発達障害等のあるお子さんに対し、放課後等における療育支
援を行う業務です。
指導員というと少し身構えてしまわれるかもしれませんが、お子さ
んと共に学び、共に遊び、共に歩む「居場所」作り行うお仕事です
。
意欲的に業務に取り組んでいただければ未経験の方でも大歓迎です
。あなたと皆んなの笑顔で「心地よい空間の共有」を共に作ってま
いりましょう。
*業務の「変更の範囲:変更無し」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22070-03552761
受付年月日
2026年9月17日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
富士宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2207-613851-7
事業所名
カブシキガイシャ ウツクシクラブ
株式会社 うつくし倶楽部
所在地
〒418-0065
静岡県富士宮市中央町2番8号
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
放課後等デイサービスの指導員(パート求人)
仕事内容
JR富士宮駅から徒歩4分の駅前通り沿いにあります。お仕事の内
容は、発達障害等のあるお子さんに対し、放課後等における療育支
援を行う業務です。
指導員というと少し身構えてしまわれるかもしれませんが、お子さ
んと共に学び、共に遊び、共に歩む「居場所」作り行うお仕事です
。
意欲的に業務に取り組んでいただければ未経験の方でも大歓迎です
。あなたと皆んなの笑顔で「心地よい空間の共有」を共に作ってま
いりましょう。
*業務の「変更の範囲:変更無し」
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年での登用実績はなし。それ以前はあり。
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
ご本人の適正、勤務態度、会社の経営状況等を考慮し、契約更新の
可否を検討させていただきます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒418-0065
静岡県富士宮市中央町2番8号
最寄り駅
JR身延線富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
同一敷地内に併設で「親と子の居場所・うつくしの森」、「グルテ
ンフリーのお店・うつくしフォカッチャ」を運営中。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定の場所にて喫煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・普通自動車運転免許での軽自動車送迎業務出来れば尚可。
必要なPCスキル
特になし
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
児童指導員資格あれば尚可。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜70円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
14時00分〜18時00分
又は
14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は上記のパターン以外にも、皆様のライフスタイルに合わ
せて柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。なお、土
曜日の勤務(9時30分~16時30分/休憩時間45分)が出来
る方、歓迎致します。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
9人
就業場所
6人
うち女性
6人
うちパート
4人
設立年
平成23年
資本金
200万円
労働組合
なし
事業内容
ご利用者のみならず働くスタッフ、地域の皆様にとっても「心地よ
い空間」であること。多くの方々の居場所であり続けたいたいと願
っています。*
会社の特長
東日本大震災により、福島県郡山市から富士宮に移住した経営者が
一念発起し起業した会社です。30年来、福祉業界に携わってきた
経験を生かし、働く職員も心地良くなる会社を目指しています。
法人番号
8080101016161
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒418-0065
静岡県富士宮市中央町2番8号
最寄り駅
JR身延線富士宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参ください
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
学歴・資格・経験・ご年齢にはこだわりません。
担当者
課係名、役職名
職業紹介事業所からの営業は、お断りします。
代表取締役
担当者(カタカナ)
ハセガワカツミ
担当者
長谷川克己
電話番号
0544-26-3360
FAX
0544-26-3361
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
学歴・資格・経験・年齢にはこだわりません。意欲的に取り組める
方ご応募下さい。
未経験の方でも「意欲的に業務に取り組む姿勢」があれば充分にや
っていけるお仕事だと思います。勤務形態については週の労働日数
、曜日希望、勤務時間限定についても可能な限りご希望に柔軟に対
応致します。また、就業後でのお子様の学校行事やご家族の体調不
良等での休暇取得も善処しております。施設理念である「心地よい
空間の共有」はご利用されるお子さんはもちろんのこと、ご家族、
そして職員も含めてのテーマです。心地よい空間を共に作ってまい
りましょう。
なお、送迎業務が出来る方、土曜日の勤務が可能な方、歓迎致しま
す。
・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します
・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入します
*応募前にはハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
未経験の方でも「意欲的に業務に取り組む姿勢」があれば充分にや
っていけるお仕事だと思います。勤務形態については週の労働日数
、曜日希望、勤務時間限定についても可能な限りご希望に柔軟に対
応致します。また、就業後でのお子様の学校行事やご家族の体調不
良等での休暇取得も善処しております。施設理念である「心地よい
空間の共有」はご利用されるお子さんはもちろんのこと、ご家族、
そして職員も含めてのテーマです。心地よい空間を共に作ってまい
りましょう。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
現在、放課後等デイサービスうつくしくらぶを運営し
ております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
福祉施設としての標準設備を備えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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