シルバー住宅の《生活援助員》

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 なごや福祉施設協会

特別養護老人ホーム なごやかハウス希望ヶ丘

就業場所

〒464-0016

愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号

職種

職種解説

シルバー住宅の《生活援助員》

仕事内容

• シルバー住宅居住者の安否確認、生活相談、買い物援助等

高齢者シルバー住宅の生活援助員は、シルバー住宅に住んでいる

お年寄りの相談に応じ適切な助言を行う大変やりがいのある仕事で

す。

• 実施主体の名古屋市から委託を受けて当法人が事業を実施してい

る公的な事業です。

「変更範囲：変更無し」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-29109161

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-511558-1

事業所名

シャカイフクシホウジンナゴヤフクシシセツキョウカイ ト

クベツヨウゴロウジンホームナゴヤカハウス

社会福祉法人 なごや福祉施設協会

特別養護老人ホーム なごやかハウス希望ヶ丘

所在地

〒464-0016

愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

シルバー住宅の《生活援助員》

仕事内容

• シルバー住宅居住者の安否確認、生活相談、買い物援助等

高齢者シルバー住宅の生活援助員は、シルバー住宅に住んでいる

お年寄りの相談に応じ適切な助言を行う大変やりがいのある仕事で

す。

• 実施主体の名古屋市から委託を受けて当法人が事業を実施してい

る公的な事業です。

「変更範囲：変更無し」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務状況を総合的に評価して契約更新の可否を判断致します。

※初回更新以降は、年度末単位の１年毎更新です。更新上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒464-0016

愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号

最寄り駅

地下鉄名城線 自由ヶ丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は原則禁煙です。喫煙は屋外の所定の場所で行っていただいて

おります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

相談援助業務の経験があれば尚可。未経験の方も先輩スタッフが丁

寧にアドバイスいたします。

必要なＰＣスキル

業務用ソフトの入力等はありません。簡単なキーボード入力作業を

時々行う程度です。

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜40,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

月～金は９：００～１６：００または１０：００～１７：００、

土曜日（月１～２回）は９：００～１７：００で、

日曜・祝日、年末年始はお休みです。

週に３日～４日程度の勤務です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,000人

就業場所

56人

うち女性

34人

うちパート

20人

設立年

平成6年

資本金

600万円

労働組合

あり

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ・デイサービスセンター・シ

ルバーハウジング生活援助員派遣事業・居宅介護支媛事業所

会社の特長

人を大切にし、「介護から快互へ」をモットーにゲストにとっても

スタッフにとっても快適な施設を目指しています。

法人番号

5180005002837

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒464-0016

愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号

最寄り駅

地下鉄名城線 自由ヶ丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

有資格者は資格者証を持参

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面談時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者（カタカナ）

オオヒラ シンヤ

担当者

大平 晋也

電話番号

052-752-1552

ＦＡＸ

052-752-1553

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊雇用条件により休憩時間、有給休暇日数、各種保険加入法定通り

週に３日～４日程度の勤務です。

一日の仕事の流れ

一日のスケジュールは援助員が各自の都合に合わせて組み立てます

。

主な業務内容

シルバー住宅の住人の方への電話での安否確認

援助依頼への対応

一日の最後に業務日誌を作成

その他 事務所の電話応対等も行っています。

※女性入居者への対応が多く、女性スタッフの来訪を希望される入

居者が多いです。

※集合住宅の階段の上り下り、電動自転車での移動を伴うお仕事で

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

週に３日～４日程度の勤務です。

一日の仕事の流れ

一日のスケジュールは援助員が各自の都合に合わせて組み立てます

。

主な業務内容

シルバー住宅の住人の方への電話での安否確認

援助依頼への対応

一日の最後に業務日誌を作成

その他 事務所の電話応対等も行っています。

※女性入居者への対応が多く、女性スタッフの来訪を希望される入

居者が多いです。

※集合住宅の階段の上り下り、電動自転車での移動を伴うお仕事で

す。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・結婚による転居等のやむを得ない理由で退職した場合

の復職制度あり。

福利厚生の内容

法人内で、年間１００本ほどの研修を用意しています。

パート職員も、希望すれば受講することができます。

施設内でも、接遇研修などを開催しています。

介護技術の研修もありますので、初めて介護のお仕事をされる方も

安心です。

パート職員から正職員になり、介護福祉士を取得したり、幹部職員

になった職員もいます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

接遇研修、介護技術研修、デイサービスパート職員向

け研修、コンプライアンス研修、幹部職員向け研修な

ど。

両立支援の内容

育児や介護の合間にお仕事されている方も、多くいらっしゃいます

。

事業所に関する特記事項

パート

雇止め規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。