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新卒採用 販売職(リユース店スタッフ)

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新卒採用 販売職(リユース店スタッフ)

株式会社ジェイランド

新卒採用 販売職(リユース店スタッフ)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ジェイランド

就業場所

〒594-1157

大阪府和泉市あゆみ野1-11-1 2F

*初期配属店舗は通勤を考慮して決定します。

詳しくは特記事項欄を参照ください。

職種

職種解説

販売職(リユース店スタッフ)

仕事の内容

サカイ引越センターグループのリユースショップです!

買取査定・販売・接客など店舗運営全般のお仕事です。

需要の高まる注目のリユース業界です!

引越企業とのコラボでリユース品が安定供給!

研修ではビジネスナマー、接客シュミレーションなど一から丁寧に指導する

ので安心してください!必要な知識や資格はありません。

自分の好きなモノや趣味を活かせるお仕事です!

【変更範囲:管理本部・ネット事業部・買取専門店スタッフ】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27110-00030668

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

泉大津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の織物・衣服・身の回り品小売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2711-619121-4

事業所名

カブシキガイシャジェイランド

株式会社ジェイランド

所在地

〒594-1157

大阪府和泉市あゆみ野1-11-1

最寄り駅1

南海バス ららぽーと和泉前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

従業員数

企業全体

297人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

平成13年

資本金

1,900万円

事業内容

総合リユース店の運営

会社の特長

・リユース店の経営と運営業務全般/買取専門店の運営業務

・サカイ引越センターのグループ会社として、リユースを通じて

『世界一の新生活応援グループ』を目指します。

法人番号

7120101021174

ホームページ

jland-group.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

販売職(リユース店スタッフ)

求人数

1人

仕事の内容

サカイ引越センターグループのリユースショップです!

買取査定・販売・接客など店舗運営全般のお仕事です。

需要の高まる注目のリユース業界です!

引越企業とのコラボでリユース品が安定供給!

研修ではビジネスナマー、接客シュミレーションなど一から丁寧に指導する

ので安心してください!必要な知識や資格はありません。

自分の好きなモノや趣味を活かせるお仕事です!

【変更範囲:管理本部・ネット事業部・買取専門店スタッフ】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒594-1157

大阪府和泉市あゆみ野1-11-1 2F

*初期配属店舗は通勤を考慮して決定します。

詳しくは特記事項欄を参照ください。

最寄り駅

南海バス ららぽーとバス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

8万円〜10万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

8万円〜77万円

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

10,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(持株会)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間2

10時30分〜19時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

月8~10回です。希望休は取りやすいです。

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒594-1157

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒594-1157

大阪府和泉市あゆみ野1-11-1(2F)

本部 兼 ジャングルジャングル岸和田和泉インター店

※応相談可

最寄り駅

南海バス ららぽーとバス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

カサヤ ・ マスダ

担当者

笠矢 ・ 増田

電話番号

0725-53-3644

FAX

0725-53-3634

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*スタッフ割引制度あり(スタッフ割引最大20%OFF)

*就業場所・転勤については、自宅からの通勤可能範囲内で考慮し

ます。

*研修あり

*福利厚生等欄の「その他」は持ち株会です(任意加入)。

求人条件にかかる特記事項

*初期配属店舗は通勤を考慮して決定します。

本部 兼 岸和田和泉インター店:和泉市あゆみ野1-11-1

サカイ石津店:大阪府堺市西区浜寺石津町東1-3-12

守口店:大阪府守口市寺方本通3-4-6

和歌山店:和歌山県和歌山市次郎丸10-1

イオンモール鶴見緑地内

イオンモール堺鉄炮町内

イオンモール堺北花田内

セブンパーク天美内 など 全58店舗

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

7人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

6.9年

従業員の平均年齢(参考値)

37.4歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修、シミュレーション研修 真贋研修など

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

真贋・価格設定検定

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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