新卒採用 生産管理

ハローワーク事業所名

信菱電機株式会社

就業場所

〒395-0241

長野県飯田市久米２９－４

職種

職種解説

生産管理

仕事の内容

• 生産活動に関わる下記業務を行って頂きます

発注・出荷業務、生産計画の立案、資材調達の管理

部品・素材の受け入れ、キッティング作業

当社の強みである一貫生産を支える大切なお仕事です。

【仕事内容の変更範囲：当社の定める業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-00193068

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

会社の情報

事業所番号

2005-002296-9

事業所名

シンリョウデンキ カブシキガイシャ

信菱電機株式会社

所在地

〒395-0241

長野県飯田市久米２９－４

従業員数

企業全体

247人

就業場所

230人

うち女性

84人

うちパート

15人

設立年

昭和49年

資本金

3,000万円

事業内容

家電製品・用品（レジャー用品等）機器・自動車部品の成型部品加

工等の設計・開発及び製造を手掛ける企業です。

会社の特長

大手家電メーカー製品中心に、家電製品・用品機器・自動車部品の

設計・開発及び製造を行う企業として幅広く事業展開しています。

企画開発・設計～完成品組立まで自社で行う一貫生産企業です。

法人番号

9100001022487

ホームページ

https://www.shinryog.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産管理

求人数

1人

仕事の内容

• 生産活動に関わる下記業務を行って頂きます

発注・出荷業務、生産計画の立案、資材調達の管理

部品・素材の受け入れ、キッティング作業

当社の強みである一貫生産を支える大切なお仕事です。

【仕事内容の変更範囲：当社の定める業務全般】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒395-0241

長野県飯田市久米２９－４

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.16％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

9,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

任意保険加入のこと

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時10分〜17時10分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な納期変更や受注およびトラブルへの対応による（１年）

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

当社年間カレンダーによる

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒395-0241

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒395-0241

長野県飯田市久米２９－４

最寄り駅

運動公園より車で３分 Ｒ１５３中村交差点駅

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務 副課長

担当者（カタカナ）

マスダ シンジ

担当者

増田 伸二

電話番号

0265-25-7676

ＦＡＸ

0265-25-3740

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

各種スポーツ大会あり

ＧＷ（４／２９～５／６）、夏季休暇（８／１１～８／１６）

年末年始休暇￥（１２／２９～１／４）

ＭＳＢＬ参加企業

試用期間：３ヶ月

（労働条件変更有：業務手当見習い期間中は除く）

求人条件にかかる特記事項

※勤務について

現場研修・ＯＪＴ・ＯＦＦＪＴを踏まえて適性等を判断し上記内

容の職種に配属されます。

・現行賃金を記載してあります。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

14.0年

従業員の平均年齢（参考値）

44.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（現場実習を中心とし、ＱＣ・ＩＥ研修）、管理者研修、

社外研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

取引先規格に対応した技能検定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

9.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

11.0％

女性の管理職割合

3.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒