【横浜】組込み設計（マリン用制御機器）※東証プライムニッパツＧ／フレックス在宅可／住宅・家族手当あり

【企業名】

ニッパツ・メック株式会社

【職種名】

【横浜】組込み設計（マリン用制御機器）※東証プライムニッパツＧ／フレックス在宅可／住宅・家族手当あり

【仕事内容(概要)】

【横浜】組込み設計（マリン用制御機器）※東証プライムニッパツＧ／フレックス在宅可／住宅・家族手当あり

【具体的な仕事内容】

～世界シェア70％製品を展開する、水上ボート制御機器のグローバルTier1メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実～

■企業概要

【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長期取引／水上モビリティ分野で世界トップクラスのシェアを有する企業】

・同社は、マリンレジャーボート向けの制御機器を開発・製造するTier1メーカーであり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する中核機能を担う製品を提供しています。

・製品は、海・河川・湖など世界中のさまざまな水域で使用されており、とりわけ船外機用メカニカルリモコンではグローバルに高いシェアを確立しています。操縦席に組み込まれ、ユーザーが直接操作する重要部品として位置付けられています。

・主要エンジンメーカー各社と長年にわたり安定した取引基盤を構築しており、機構制御装置分野においては世界トップクラスのシェアを維持しています。

■担当業務

・小型プレジャーボートおよびPWC（水上バイク）に搭載される制御機器、ならびに動力伝達装置に関する組込みソフトウェア開発業務を担っていただきます。

・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカーとの仕様調整・要件定義を起点に、設計開発、試作、評価まで一連の開発工程を主体的に推進いただきます。開発過程では、試乗会等を通じて実機での性能検証にも関与していただきます。

■就業環境

・組織構成：13名（50代および30代が中心の構成）

・新卒採用を継続しているため、教育・育成体制が整っており、中途入社の方もスムーズにキャッチアップ可能な環境です。

・大手メーカーの高い品質基準に対応する中で、専門領域の技術力に加え、プロジェクト推進力などエンジニアとしての総合的なスキルを高めることができます。

■ポジションの魅力

◎マリン領域は電動化や自動航行といった技術革新が進展しており、これまでにない新機能を備えた製品開発に携わることができるフェーズにあります。ニッチ市場の特性から裁量も大きく、自身のアイデアを開発に反映しやすい点が特徴です。

◎主要エンジンメーカーとの共同開発を通じて、関わった製品は世界各国へ展開されます。操縦席周辺に搭載されるケースが多く、マリーナやフィッシング用途、観光用途のボートなどで実際に目にする機会があり、開発者としてのやりがいを得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：

・C言語

・制御設計にて要件定義のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用なので将来的な可能性はゼロではないですが、当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10　[最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:45～15:30

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間 月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

・試用期間中も基本給変更無し

・在宅勤務のみ試用期間明けから利用可能

【給与】

＜予定年収＞

600万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。

■モデル年収

主査・課長/710万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：弊社規程により全額支給

家族手当：税法上の扶養者で同居の場合

住宅手当：被扶養者及び独身　2200円～/月

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度有、再雇用制度有：65歳まで

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な業績を納められた方には、最高100％まで費用補助があります。

＜その他補足＞

食事補助、ライセンス手当（基本情報技術者10,000円/月、応用情報技術者20,000円/月）確定拠出年金制度、ニッパツ持株会、ベネフィットステーション、船舶免許取得補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・土日、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日～9日

・有給休暇は初年度が入社時季により３日から10日、2年目17日、以降年ごと1日加算、最大20日まで

【事業概要】

■事業内容：

プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売

■同社の特徴：

（1）マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス（アクセル・クラッチにあたる部分）は世界市場No.1（7割）です。

（2）日本発条株式会社の100％出資の子会社です。

（3）創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。

■取扱製品：

・マリン製品（マリンボートや船舶の制御系統を司る製品）…コントロールボックス（ボートのアクセル、クラッチにあたる部分）、電子リモコン、コントロールケーブル

・インダストリアル製品（パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品）…フットペダル、レバー、コントロールケーブル

■企業理念：

「小さくても一流企業」　ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。

【郵便番号】

2220033

【所在地】

神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

【設立年 補足】

1973年8月

【従業員数】

222名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

8,000百万円

【平均年齢】

37.7歳

【HPリンク先】

http://www.nhkmec.com/