【川崎】 製品開発エンジニア（バックプレーンコネクタ）◇最先端の技術に携われる/リモート可/土日祝休

【企業名】

TE Connectivity Japan合同会社

【職種名】

【川崎】 製品開発エンジニア（バックプレーンコネクタ）◇最先端の技術に携われる/リモート可/土日祝休

【仕事内容(概要)】

【川崎】 製品開発エンジニア（バックプレーンコネクタ）◇最先端の技術に携われる/リモート可/土日祝休

【具体的な仕事内容】

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】

■業務内容：

高速（224Gbps超）信号伝送を担うバックプレーンコネクタの新製品開発を担当します。市場要求に基づくコンセプト立案から構造設計、試作評価、量産立ち上げまで広く関わります。日本拠点はグローバル主要開発拠点の一つで、海外顧客や米国エンジニアとの仕様調整や共同開発も行います。

■具体的には：

・市場／顧客要求を踏まえた性能要件・構造案の整理とコンセプト提案

・高速伝送特性を踏まえた3D CADでの微細機構設計、材料選定、形状最適化

・試作品の評価データ（寸法・強度・信号品質）に基づく設計改善

・国内外工場・サプライヤーとの生産条件すり合わせ、成形・組立工程の技術指導

・量産立ち上げに向けた品質安定化の検討と改善活動

・海外顧客への設計提案、技術説明、仕様共有

・米国エンジニアを中心としたグローバルチームとの共同開発、仕様調整

・課題抽出と関係者との合意形成による開発推進

■事業部の紹介：

世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks（DDN）事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供している。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。

■魅力：

◎何十年にも及ぶ信頼と実績：

TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステムパートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。

新製品もあれば、50年以上前の製品もまだ出荷されています。

◎圧倒的な成長環境と協働体制：

最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーション。

◎日本が重要な製品開発の拠点：

DDN BUの中で、新製品開発における3大拠点のうちの1つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気／電子部品メーカーでの製品開発、設計業務（精密機械／機構設計）に関して5年以上の実務経験

・英語での業務遂行経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

・日本語ビジネス上級レベル・英語中級程度以上※目安TOEIC（R）650点以上、または相応の実力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり））

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8　[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:30～13:30

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,100万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円

＜月額＞

352,941円～647,058円（17分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：DC・DB

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■食事手当

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金

■宿泊施設利用補助金

■奨学金

■社員食堂

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【事業概要】

◆企業概要：

世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴：

○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場

グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。

○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：

コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

【郵便番号】

2130011

【所在地】

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

【設立年 補足】

1957年7月

【従業員数】

1,100名

【市場】

非上場

【資本金】

17,300百万円

【HPリンク先】

https://www.te.com/ja/home.html