ディップソール株式会社
新卒採用 研究開発・技術業務(金属表面処理剤)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
17 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ディップソール株式会社
就業場所
〒270-0128
千葉県流山市おおたかの森西3-1-4
当社 おおたかの森テクニカルセンター
職種
職種解説
研究開発・技術業務(金属表面処理剤)
仕事の内容
・金属表面処理剤の研究開発業務
・新製品開発および既存製品改良
・化学分析・評価試験の実施
・試験結果の解析および報告書作成
・顧客要求に応じた製品開発・改良
・生産部門への技術支援および指導
・国内外顧客との技術打合せ対応
変更範囲:当社の定める業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-01272668
受付年月日
2026年9月15日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他の化学工業
留学生採用実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
1302-406494-3
事業所名
ディップソール カブシキガイシャ
ディップソール株式会社
所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目5番15号
最寄り駅1
地下鉄銀座 京橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
従業員数
企業全体
164人
就業場所
57人
うち女性
10人
うちパート
2人
設立年
昭和28年
資本金
9,800万円
事業内容
金属を腐食やさびから守る「めっき」薬品の研究開発、製造、販売
を日本を中心に世界9か国で事業を展開し、自動車から電機製品ま
で多種多様な世界のモノづくりを支えています。
会社の特長
創業70年を超える弊社は、業界のパイオニアとしてより安全で、
より豊かな社会の実現に化学の力で貢献をしています。高い技術力
を武器に積極的な海外展開で安定的に業績を伸ばしています。
法人番号
7010001051035
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
研究開発・技術業務(金属表面処理剤)
求人数
2人
仕事の内容
・金属表面処理剤の研究開発業務
・新製品開発および既存製品改良
・化学分析・評価試験の実施
・試験結果の解析および報告書作成
・顧客要求に応じた製品開発・改良
・生産部門への技術支援および指導
・国内外顧客との技術打合せ対応
変更範囲:当社の定める業務全般
履修科目
必須
理工系学部・学科、特に化学系専攻の方
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒270-0128
千葉県流山市おおたかの森西3-1-4
当社 おおたかの森テクニカルセンター
最寄り駅
つくばエクスプレス線 流山おおたかの森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙専用室設置
喫煙室での就労はありません
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.18ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
2.10%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場のクレーム、開発納期逼迫などの時は1日7時間まで、6回を
限度として1ヶ月79時間まで、1年500時間まで延長できる。
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始12/30~1/3
年間休日数
125日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
選考
受付期間
9月15日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月15日 10時00分〜
説明会開催場所
以降随時、WEB開催
※不明な点はご相談ください
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒104-0031
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書
その他の応募書類
エントリーシート
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒270-0128
千葉県流山市おおたかの森西3―1―4
最寄り駅
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
総括管理本部
担当者(カタカナ)
アキヤママミ
担当者
秋山真美
電話番号
03-6263-0556
FAX
03-6263-0557
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
- ものづくりには欠かせない金属表面処理薬品の専業メーカーです
- 大手自動車メーカーや航空機メーカーの認証を多数取得していま
す(国内・海外において特許も多数保持しています)
- グローバルに事業を展開しています
- 選考:面接(1~3回)、適性検査(能力適性、性格適性)
- 応募書類到着後、選考の上、5日以内に連絡します。
- 転勤範囲:全国及び海外の事業所(HP参照)
- 試用期間:6ヶ月
選考旅費支給あり(実費)
※遠方の方は事前にご相談ください。
求人条件にかかる特記事項
- 有給休暇:入社時5日、6ヶ月後5日 初年度付与日数10日
- 賞与は勤続1年以上の社員が支給対象となります
- 借り上げ住宅制度:入居は通勤困難な場合(規程あり)
宿舎費:月額5,000円
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
2人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
2人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢(参考値)
43.5歳
研究技術開発の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
12.3年
従業員の平均年齢(参考値)
42.6歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修、OJT
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とされる資格取得費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
8.7%
研究技術開発の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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