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新卒採用 管理栄養士/北部地区医師会病院

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新卒採用 管理栄養士/北部地区医師会病院

公益社団法人北部地区医師会北部地区医師会病院

新卒採用 管理栄養士/北部地区医師会病院

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Okinawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益社団法人 北部地区医師会

北部地区医師会病院

就業場所

〒905-8611

沖縄県名護市宇茂佐1712番地の3

職種

職種解説

管理栄養士/北部地区医師会病院

仕事の内容

*院内(236床)における管理栄養士業務を担当していただきます。

  • 主な仕事内容は下記の通り

・栄養指導、献立づくり・患者に合わせた栄養指導・給食施設は直営のため、

臨床業務以外に給食管理も行います。

【変更の範囲】法人の定めによる

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47030-00040868

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

名護公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

会社の情報

事業所番号

4703-100664-4

事業所名

コウエキシヤダンホウジン ホクブチクイシカイ ホクブチ

クイシカイビョウイン

公益社団法人 北部地区医師会

北部地区医師会病院

所在地

〒905-8611

沖縄県名護市宇茂佐1712番地の3

従業員数

企業全体

706人

就業場所

706人

うち女性

498人

うちパート

59人

設立年

昭和57年

事業内容

北部地区医師会病院(呼内・消内・内泌・消外・乳外・整外・救急

・病理・放射線・皮膚・麻酔・リウマチ・循内・心外)ちゅら海ク

リニック(透析・漢方)

会社の特長

地域医療への貢献を理念として検診業務から急性期医療まで、北部

地区の中核病院として展開。育児・介護休業、託児施設あり、正職

員にはリフレッシュ休暇、盆休みなど福利厚生も充実しています。

法人番号

8360005003260

ホームページ

http://www.hokubuishikai.com/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

管理栄養士/北部地区医師会病院

求人数

1人

仕事の内容

*院内(236床)における管理栄養士業務を担当していただきます。

  • 主な仕事内容は下記の通り

・栄養指導、献立づくり・患者に合わせた栄養指導・給食施設は直営のため、

臨床業務以外に給食管理も行います。

【変更の範囲】法人の定めによる

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

管理栄養士免許(R9年3月取得見込み可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒905-8611

沖縄県名護市宇茂佐1712番地の3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

144,200円

定額的に支払われる手当(b)

賃金改善手当 26,240円
職務手当 23,464円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,904円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

144,200円

定額的に支払われる手当(b)

賃金改善手当 26,240円
職務手当 23,464円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,904円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

144,200円

定額的に支払われる手当(b)

賃金改善手当 26,240円
職務手当 23,464円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,904円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.75ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

560円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

21,700円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・月に1人3回程度土日祝日の勤務あり

・リフレッシュ休暇、お盆休暇、忌引休暇

規程により支給

年間休日数

123日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月16日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒905-8611

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒905-8611

沖縄県名護市宇茂佐1712番地の3

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者(カタカナ)

シンザト

担当者

新里

電話番号

0980-54-1111

FAX

0980-53-3271

補足事項・特記事項

補足事項

・個別面接については、書類選考後に別途ご案内します。

求人条件にかかる特記事項

・試用期間3ヶ月:(労働条件同じ)

・住居手当、扶養手当、赴任手当など当院規定により支給

・赴任手当:県外から県内、名護市外(県内)から名護市へ就労の

ため転居された方へ当院規定により支給

・有給休暇:初年度13日(入社3ヶ月経過後5日、6ヶ月経過後

5日、9ヶ月経過後3日の付与)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

35人

令和5年度

20人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

14人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

15人

令和6年度

21人

令和5年度

16人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

7人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

9.3年

従業員の平均年齢(参考値)

41.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員オリエンテーション

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得支援制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

36人

男性

7人

前事業年度の出産者数

女性

20人

男性の配偶者

9人

女性の役員割合

16.7%

女性の管理職割合

65.9%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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