【上流工程メイン｜残業月20H以内】スーパーゼネコンのインフラを支えるネットワークエンジニア

～ネットワーク運用経験を活かして＜社内SE＞へ挑戦～
定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定

・ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！
・社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境
・残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与昨年実績約7ヶ月分
・回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり
・自社内勤務が中心！転勤なし！

募集背景：

鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。

仕事内容：

鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の運用からお任せし、
次第に設計・構築フェーズを担当いただきます。運用フェーズはベンダーにも任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。ゼロトラストネットワークを展開しているなど、最新技術に取り組んでいただきます。

※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義、設計、開発、運用保守
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション

＜技術環境＞
Cisco、Aruba

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

完全自社内・上流工程メインのネットワークエンジニア
鹿島建設グループ向けの完全自社内案件となるため、下流の運用フェーズに留まることなく、最上流の要件定義や設計・構築フェーズに専念できる「上流工程メイン」のポジションです。全国800社の建設現場を支えるスケールの大きなネットワーク構築に加え、AWS等のクラウド環境やIoT技術、サイバーセキュリティの企画など、次世代のインフラ技術に幅広く触れることができます。インフラエンジニアとしての市場価値を圧倒的に高められる環境です。

注目ポイント2：

充実した福利厚生と働きやすさ
・就業環境：
残業約15H（全社平均）、リモート活用可（月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励（男性の取得事例もあり）しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。

・鹿島グループと当社について：
ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。
生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。
100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。

応募資格：

・学歴不問
・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験をお持ちの方
（※設計・構築または運用のいずれかのご経験があれば対象となります）

歓迎する職歴・スキル：

・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者
・Cisco等の資格保有者

雇用形態：

正社員
試用期間は設けておりません。

想定給与：

【月15時間残業の場合の想定年収】500万～760万円（メンバーは500万～630万円）

【月給】24万～35万円

※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※みなし残業はありません。時間外手当は実働分1分単位で別途支給いたします。

【賞与】
年2回（6月、12月）
※昨年度賞与実績：約7ヶ月分

【昇給】
年1回（4月）

【各種手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位で全額支給）
・住宅手当（世帯主対象：月20,000円）

勤務時間：

就業時間：8：30～17：30(所定労働時間：8時間0分)
・平均残業：約15時間（2025年度実績）

勤務地：

・東京都港区赤坂6-13-7 YMビル（本社）
・東京都港区赤坂6-14-15 赤坂檜町ビル6F（赤坂檜町オフィス）

※転勤はありません。
※リモートワークOK（月8回、週3回迄。※業務の立ち上がり次第制度利用可）
※育児・介護中の社員を対象に、回数制限緩和制度あり

(変更の範囲)会社の定める勤務地
東京都港区赤坂6-13-7 YMビル

交通・詳細：

・本社
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

・赤坂檜町オフィス
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

勤務地一覧：

東京都港区赤坂6-13-7 YMビル

休日休暇：

【年間休日129日】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・夏季休暇（4日間）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児/介護休業制度
・有給休暇備考：最高付与日数20日（積立制度有）

• 初年度付与日数：4月入社11日付与、5～9月入社10日付与、以降1ヶ月経過ごとに1日ずつ減少
• 有休は1日単位以外に午前半休、午後半休、1時間単位で取得可（40時間限度）

待遇・福利厚生：

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（実働分1分単位で支給）
・住宅手当（世帯主対象：月20,000円）
・退職金制度
・社員食堂（鹿島本社の社食を利用可能）
・介護休業制度
・国内留学制度
・定年再雇用制度（定年後65歳までの5年間）
・テレワーク制度（一部規定あり）
・育児/介護フレックス時短制度（一部規定あり）
・公的資格取得援助金制度（業務に必要とされる資格の受験料を会社で負担／回数制限無し）
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

トピックス

＜会社概要＞
株式会社カジマアイシーティ

事業内容：

・概要：
鹿島建設株式会社(東証プライム上場、社員数8,854名、連結売上高3兆672億円)のユーザー系SIerです。
日本を代表する鹿島建設株式会社の子会社として、建設現場で使用される様々な情報システムの要件定義から運用までを一貫して担っています。

・業務内容：
(1)ICTの総合運用管理
コンピュータやネットワークシステムが安定的に稼働するようオフィス業務を含めた総合運用管理を行っています。ヘルプデスク、ＩＴ機器管理サポート、企業ＩＴ、オフィス業務支援と総合的な問い合わせ窓口として機能しています。

(2)情報基盤の構築・運用・保守
情報システムの基盤となるインフラについて、その構築・運用・保守を担っています。ネットワークやサーバー、IP電話などをはじめ、特に工事サイトや建物設備において、情報通信と最適な形で組み合わせて提供しています。

(3)業務システムの構築・運用・保守
建設分野を中心とする企業内アプリケーションシステム（建設生産系システム、技術系システム、総務人事系システム、財務系システム）の構築・運用から、日常的な保守や改良を行っています。

・鹿島建設グループ(鹿島建設本体)：
1840年に創業され、江戸で大工として活躍したのち、横浜に進出。英一番館などの洋館建築で名を馳せ「洋館建築の鹿島」と呼ばれるように。 その後も、「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」「超高層の鹿島」など、その時代で常に先駆的に発展してきました。
青函トンネル、霞が関ビル、最高裁判所、国技館、羽田空港、瀬戸大橋、宮ケ瀬ダム、アクアライン、六本木ヒルズなど、数々の歴史的プロジェクト建設に携わり現在に至ります。

設立：

1991年4月1日

従業員数：

241名

資本金：

5000万円

代表者：

代表取締役社長：渡邉 克彦

ホームページ：

株式会社カジマアイシーティ https：//www.kajima-ict.co.jp/index.html

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
一次請け案件比率7割以上
自社内で開発できる
社員食堂あり
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
学歴不問
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
転勤なし