＼ホッと安心できる青森での新しい生活／
入社後すぐから老後まで、長く続く平穏を手にしませんか？

「今の生活も、これからの生活も大切にしたい」
そんなあなたにこそオススメしたいのが、青森県六ヶ所村にある当社です。
日本原燃100%出資の安定企業である当社にある、
【社員がホッと安心できる】環境をご紹介させてください。

・入社してすぐの頃は…
まずはじめに、青森への引越費用は会社が全額負担します！
自己負担約7000円の独身寮や、約1万1000円の3LDK世帯社宅を完備しており、
新生活のスタートは金銭的な不安を抱えることなく移住できます。

・少し慣れてきた頃には…
選択型福利厚生制度を活用して年間5万円分を旅行などの好きなことに使ったり、
同好会クラブ（軟式野球、フットサル）で趣味を充実させたり…。
毎日を楽しめる環境は既に整っています

・子どもが生まれたら…
配偶者に月2万4200円、子ども1人に月1万5500円など、手厚い扶養手当を支給。
男女ともに産休・育休の取得実績があり、子育てと仕事を両立しやすい環境です。

・子どもが大きくなったら…
マイホーム購入時には、会社が住宅ローン利息の一部を負担する「持家融資制度」を、
さらに退職金制度や確定給付企業年金制度により、老後の生活資金もサポート！

ぜひ当社で穏やかで豊かな未来を手に入れませんか？

募集背景：

日本のエネルギー自給率は約15パーセント。ほとんどを輸入に頼る中、エネルギーの安定供給は国の大きな課題です。そんな中、当社は日本原燃グループ企業として、原子燃料のリサイクル工場を支える分析を専門に行う、日本で唯一の企業です。今後も国の重要施設を安全に動かし続けるため、組織の体制強化を目指し、増員募集いたします。

仕事内容：

日本原燃グループの安定基盤を誇る当社にて、経理業務全般をお任せします。
・30代のリーダーを中心に、男女5名の組織で協力しながら業務を進めます！

【具体的な業務内容】
‥
・予実管理の運用および数値分析
・単体決算業務の実務（単月、四半期、半期、年次）
・業務フローの整備・改善、内部統制の構築
・税理士・監査法人への対応
・その他、振込や支払などの定期対応業務 など

【入社後のステップ】
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まずはOJTを通して、当社の事業内容や専門的な業界知識をじっくりと学んでいただきます。これまでの経理経験を活かしながら、ゆくゆくは課題発見から業務改善に至るまで裁量を発揮できます！
※入社時に原子力業界の知識がなくても心配ありません！

【日本で唯一】国策を担う事業を専門的に手掛ける
‥
私たちが行うのは、再処理工場の安定稼働を支える分析業務です。日本では唯一私たちがこの事業を専門的に手掛けており、国策を担う存在として重要な役割を持ちます。だからこそ、競合や景気に左右されない安定した基盤を誇り、将来も安心して過ごせる会社です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

国のエネルギー政策を担う、日本で唯一の専門企業
私たちが担っているのは、再処理工場を安定して動かすための分析業務。この事業を専門に行っているのは、日本国内で当社一社のみです。国のエネルギー政策に深く関わる重要な役割を担い、大手企業である日本原燃が100パーセント出資していることもあり、経営基盤は盤石です！景気の波に左右されない安心感が、ここにはあります。

注目ポイント2：

【年休125日＆完全週休2日制】メリハリある働き方が手に入る
社員がゆとりを持って働ける環境づくりに注力している当社では、完全週休2日制（土日祝）で年休125日に加え、初年度から20日の有給休暇の付与や5日間の安心・ゆとり休暇の用意があります！有給取得率も75％と高く、社員はメリハリつけて働いています。また、休みと有休をあわせて10連休を取得することも・オンオフの充実が定着率90%超という高い定着に繋がっています。

身につくスキル・キャリアパス：

年次決算の取りまとめや税理士対応だけでなく、経営視点での数値分析や業務フローの改善など、ワンランク上の経理スキルが磨けます。将来的には、30代のリーダーと共に組織を牽引するプレイングマネージャーへとキャリアアップが可能。年間5万円分のカフェテリアプランや資格取得支援制度を活用し自己研鑽も積めます。

入社後の成長サポート：

入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をお教えします。まずは当社の事業内容や業界知識、会社のルールなどをレクチャー。もちろん、慣れてきた後も周囲のメンバーに何でも質問できる環境ですので、ぜひ遠慮なく頼ってください！

応募資格：

【30代〜40代の社員が活躍中です！】
・経理の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・Word・Excelの基本的な操作ができる方(文章作成・数値＆データ入力・グラフ作成など)
※高卒以上

・自走しながら業務改善に取り組めるような方を想定しています！

＼こんな方にぴったりです／
・これまでの経理経験を、安定した会社で活かしたい方
・手厚い待遇のもとで、家族を安心して養いたい方
・都会の喧騒から離れ、自然豊かな場所でホッと暮らしたい方 など

歓迎する職歴・スキル：

・年次決算の取りまとめ経験
・業務改善・効率化の推進経験
・日商簿記2級以上または同等の知識

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

【想定年収】600万円～713万円

・賞与4ヶ月分支給実績あり！
・世帯手当や役割手当など給与にプラスの手当てが豊富！
・月7,000円程度で住める独身寮あり！

月給37万4000円～44万6500円＋賞与2回（4ヶ月分）＋諸手当

※給与は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【充実した手当も魅力！】
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（社内規定による）
・世帯手当（扶養基礎額：9,700円、配偶者加算分：1万4,500円、子加算分：1人 1万5,500円、2人 2万300円、3人以上 2万5,100円 ※適用は社内規定による）
など

実際の給与例：

・年収670万円（入社10年目／メンバークラス）
・年収760万円（入社15年目／リーダークラス）

・初年度の想定年収：年収600～713万円

勤務時間：

08：40～17：20（実働7時間40分）
※週所定労働時間：38時間20分

勤務地：

・独身寮・3LDKの家族向け社宅完備（便利な通勤バス運行中）
・転勤なし！地元へ戻りたい方・移住希望の「U・Iターン」を支援
・遠方からも安心！引越費用は会社が【全額負担】いたします
・面接交通費支給あり！（公共交通機関利用の場合）

【勤務地】青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91

＜“六ヶ所村”“会社の周辺環境”についてご紹介！＞

・青森県北東部の海や湖、森に囲まれた自然豊かな環境です。雪は積もっても40cmほどで、寮生活なら雪かきはほぼ不要！大切な愛車を守る無料の屋根付き駐車場も完備しています。
・社宅・寮の周辺には、ショッピングモール、ドラッグストア、コンビニ、総合病院が揃っており生活に不便はありません。保育園や学校、学習塾も近く、子育てと両立して働く先輩もたくさんいます！
立している社員もたくさんいます！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91

交通・詳細：

・青い森鉄道線・JR大湊線「野辺地駅」より通勤バス

• 青森市や八戸市までは車で約1時間の立地です！休日は八戸市で映画・ショッピングを楽しむことも温泉やサウナに寄って帰る社員も多くいます！

勤務地一覧：

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-91

休日休暇：

【年間休日125日】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初年度から20日付与）
・安心・ゆとり休暇（年5日付与 ※追加の有休というイメージ）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇 等

・5日以上の連続休暇の取得もOK！

待遇・福利厚生：

・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※6月、12月支給
・社会保険完備

＜「暮らし」を豊かにする福利厚生＞
・独身寮・3LDK社宅完備

• 自己負担額独身寮7,000円程度、3LDK世帯社宅 11,000円程度

・奨学金返還支援制度
・慶弔見舞金
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）年間5万円付与
・財形貯蓄制度
・持家融資制度
・確定給付企業年金制度
・永年勤続表彰制度
・定年再雇用制度

＜「学び」を助ける福利厚生＞
・国家試験合格祝金制度
・大学（院）就学支援

• 働きながら大学（院）卒の資格取得をサポートします！

・自己申告制度
・自己研鑽制度（資格取得支援）

• 業務に必要な資格に限り、受験費用／研修費用を会社で負担します。取得後はお祝い金を支給！

＜その他＞
・同好会クラブ（軟式野球、フットサル）
※受動喫煙対策：あり／敷地内喫煙室設置

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

【月10万円の貯金も】安心できるゆとりのある生活を
毎月の手取り金額以上に、自由に使えるお金が多いことが特徴の一つ。独身寮なら月々7千円程度で住むことができ、駐車場も完備。光熱費や車の維持費などを合わせても、毎月の固定費はかなり安く抑えられます。そのため、手取りが20万円でも月10万円貯金に回す社員も！
また、旅行の宿泊費や趣味のチケット代など、社員が自由に年間5万円分を選択して使えるカフェテリアプランの制度や、奨学金の返済を最大150万円まで支援する制度など…。あると嬉しい福利厚生が充実しています！

【中途社員インタビュー】働き方がガラリと変わりました！
入社2年目、Y.Mさん。前職は、少し休みが取りづらい環境であった上に、目標を追い続ける中での張り詰めた空気感がありました。転職して数年が経ち、今思うのは、当社にはいつも穏やかな空気が流れているということです。1年目から25日付与される有休は取りやすく、祝日などと組み合わせて10連休も取得できる。バックオフィスポジションだけでなく、多くの社員が自分の時間を大切にしながら働くことが出来ているように感じます。
ぜひこれから入社される方も、当社の働きやすさを感じてほしいと思います。まずは面接で働くリアルをお伝えできればと思いますので、何でも遠慮なく聞いてください！

取材担当者より：

日本のエネルギー自給率は約15%と低く、その多くを輸入に依存している。そんな国のエネルギー問題の解決に向け、重要な役割を担っているのが日本原燃グループだ。今回募集を行う日本原燃分析は、同グループの100%出資子会社として、再処理工場における分析業務を専門に手がけている。まさに国策に直結する事業であり、その経営基盤は強固だ。
そんな同社で働く魅力は、その安定基盤のもとで長期キャリアを築けることだろう。実際に取材でお話を伺った採用担当の方曰く、引越費用の全額負担から始まり、月数千円で住める寮・社宅、手厚い扶養手当、さらには住宅ローン補助や退職金まで、ライフステージに沿った福利厚生や働く環境面の整備があるため、安心して働く社員が多いそうだ。事実、同社の定着率は90％以上！全面的なバックアップがある同社であれば、移住という大きな決断も前向きに踏み出せるはずだ。

＜会社概要＞
日本原燃分析株式会社

事業内容：

【日本のエネルギーの未来をデータで守る、唯一無二の技術者集団】
日本原燃分析株式会社は、原子燃料サイクルの安全をデータで立証する、国内唯一の原子力分野に特化した分析専門企業です。再処理施設等のサンプルを緻密に検査し、工場の正常稼働や製品の確かな品質を証明する役割を担ってきました。現在は、日本原燃グループの盤石な基盤のもと、新技術の導入や事業拡張を推進中。確かな専門性と先進的な環境で、社会インフラの安心・安全を根底から支えています。

＜事業内容＞
・原子力施設に係る分析、計測、および計量
・一般計量および環境計量
・原子力施設に係る分析、計測および計量に関する器具、機械、装置および設備の開発、設計、製造、修理および運転管理
・原子力施設に係る分析、計測および計量に関する器具、機械、装置
および資材・物品類の運搬、貯蔵および廃棄
・放射性物質および放射線の管理
・原子力施設に係る器具、機械、装置および設備等の運転管理および保守
・前記各号事業に係る教育、研修セミナーの企画および運営
・前記各号事業に係る器具、機械、装置および資材・物品類の販売
および賃貸
・前記各号事業に係る各種試験、調査、研究、検査
およびコンサルティング
・前記各号事業に附帯関連する事業

設立：

平成20年1月31日

従業員数：

359名（2026年3月31日現在）

資本金：

4000万円（日本原燃株式会社100％出資の子会社）

売上高：

42億円（2026年3月31日現在）

代表者：

代表取締役社長 小山 暁

ホームページ：

日本原燃分析株式会社 https：//www.j-cal.co.jp/recruit/

PR情報：

5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
専門スキルが身に付く
転勤なし