世界規模のメットライフで、保険事業を変革する体験を。
自社開発の第一歩を、ここから踏み出しませんか？

巨大な保険ビジネスを、テクノロジーの力で根底から塗り替える―。
メットライフ生命は今、まさに「保険変革」の最前線にいます。

グローバルに展開するメットライフグループにおいて、
米国に次ぐ世界第2位の規模を誇る当社。
ここには巨額のIT予算が投じられるだけでなく、
国内のビジネスを動かす裁量も委ねられています。
日本チーム自らが意思決定し、自らシステムを設計できる、
圧倒的な裁量環境が大きな魅力です。

最大の醍醐味は、従来約500名規模でベンダーに依頼していた体制を一新する
「内製化への歴史的転換期」に参画できること！
社内外システムの設計開発から最新生成AIを活用した自動化・業務革新まで、
エンジニアが主役となり自分の手で形にできます。
最先端ツールを使い倒し、技術スタックを広げられる刺激的な環境です。

【働きやすさも追求】
・実働7時間
・コアタイム（11：00〜14：00）のフレックス制
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務

エンジニアとしての成長とやりがい、
そして理想の働き方をここで手に入れませんか？

・10月3日 1day選考会開催！1日で最終選考まで進めます！

募集背景：

日本で50年以上の歴史を持つメットライフ生命。現在最新のAIやクラウド技術を取り入れたシステムの近代化・自動化を目指し、社内外向けシステムの内製化に取り組んでおります。顧客向けポータルや決済システムの機能拡充をエンジンとして推し進めるため、AI活用やフルスタック開発に自ら挑戦できる「開発エンジニア」を募集します。

仕事内容：

・「保険事業」を変革する社内外システム内製化プロジェクト進行中
・要件定義からテスト・運用自動化まで挑める環境

社内システムの刷新をはじめ、顧客向け決済ポータルや代理店向けWebサービスなど、多彩な開発プロジェクトにおいて「開発エンジニア」としてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・顧客向けポータルや社内アプリ等の設計・開発
・AI技術等を活用したテスト実施
・各種業務の自動化・品質管理（SDET）
・ハイブリッドクラウド環境におけるSRE推進およびシステムの自動化 など

要件定義や設計の上流工程からテスト・安定稼働まで、携われる開発スコープは非常に広大です。
最先端のエンジニアリング環境のもと、適性やご希望に合わせた多様なキャリアを描けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

【業務例】
・新商品の企画・市場投入を支えるデジタル基盤・基幹システム開発
商品企画の初期段階から参画し、顧客体験（CX）設計からデジタルサービス開発、基幹システム構築・連携までを一貫して主導。テクノロジーの力で次世代保険商品の迅速な市場投入を推進します。

・営業チャネル・販売システムのUX変革とAI機能拡張
商品提案から契約手続き、アフターフォローを支える販売システムの進化を担当。AIを活用した営業支援機能や提案支援ツールの拡充を通じて、業務の簡素化・安定性を高め、直感的な保険販売体験を実現します。

・AI・自動化技術を活用した全社保険業務プロセスの再設計
AIやデジタル技術、自動化ツールを活用し、保険業務の中核プロセスの刷新・再設計を推進。従来の業務フローを根本から変革し、従業員の付加価値向上とスムーズな顧客体験を実現します。

【携わる技術・ツール】
・言語・FW・DB：Java, JavaScript, HTML, Python, Bash, PowerShell, Spring Boot, React, SQL/NoSQL, REST API
・AI・開発生産性：GitHub Copilot, Microsoft Copilot, Copilot Agent Mode, Microsoft AI Foundry, AIエージェント
・テスト自動化・品質管理：Selenium, Playwright, Tosca, BDD/Cucumber, Appium, Rest Assured, Postman, JMeter, Veracode
・クラウド・DevOps・監視：Microsoft Azure (AKS等), Docker, Kubernetes, Terraform, Azure DevOps, CI/CD (IaC), Azure Monitor, Splunk, Grafana, ServiceNow

注目ポイント1：

個人予算での外部講習から海外研修まで…学習支援が充実！
例えば外部のAI活用講座や高度な技術資格の受験料、技術書の購入費など…「学びたい」と声をあげれば、スキルアップに向けた支援には個別で予算が下ります。さらに、社内でもAIツールの提供や専門研修などの環境をご用意しております。そうして得た知識は実務ですぐに実践でき、試行錯誤を通じて得た学びを、毎週金曜の社内勉強会で「AIによるコード生成やテスト自動化の実験結果」「PoCでの試行錯誤」などでチームに共有。外部講習などでの学びを実践し、成功/失敗体験を共有することで、チーム全体も成長する…そんな良好な循環ができています！

注目ポイント2：

ゼロから課題に向き合い、手応えのある仕事ができる場所。
当社での開発の醍醐味は、決まった仕様書通りに組むのではなく、「この課題をどう解決するか」という段階からソリューションを自由に設計・提案できること。社内ツールから代理店向けWebアプリ、お客様向けのお支払いシステムなど影響範囲は多岐にわたり、自分の手がけたシステムが利用者にどう役立っているか、ダイレクトに実感できます。
また、「現状動いているから良し」とせず、「エンジニア目線でこう改善すればもっと良くなる」と常に声を上げられる環境です。仮に失敗や課題が生じても個人を責める文化はなく、「自分たちのプロダクトは、自分たちの手でより良く直す」という強い所有権を持ってチーム全員で改善を重ねていく……この圧倒的な裁量と達成感こそが大きなやりがいです。

身につくスキル・キャリアパス：

「技術と向き合う時間を大切にしたい」という方向けに、「マネージャー」以外に「技術のスペシャリスト」としてのキャリアをご用意しております。

応募資格：

・詳細設計・開発・テストなど、開発プロジェクトへの参画経験をお持ちの方（言語不問）

• 自社内開発が初めての方や経験浅めの方も歓迎します

・専門卒以上
※語学力は不問です。
社内で一部英会話が発生する場合がありますが、
語学堪能なマネージャーがコミュニケーションをサポートするのでご安心ください。

《以下のような方に最適です》
・自社内開発で腰を据えて活躍したい方
・大規模DXに挑戦したい方
・成長意欲があり、前向きに取り組める方
・フレキシブルな環境でワークライフバランスを改善したい方

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月

想定給与：

・想定年収600万円～1200万円
月給44万円～月給85万円＋業績賞与（年1回/3月）
※月20時間分の固定残業代（5.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。
※賞与は会社業績・部門業績・個人業績に応じて変動します。
※マネージャーポジションでの採用の場合、管理職のため残業代の支給はありません。
※別途第二新卒層の採用も行っております。その場合想定年収550万円～となります。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間：

フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）
標準労働時間7時間
※就業可能時間帯は、07：00～22：00となります

勤務地：

・週2回のリモートワークOK
東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F
※転勤はありません

【変更の範囲】
上記を除く当社関連勤務地
東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F

交通・詳細：

・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」4番出口より徒歩約3分
・JR総武線・総武快速線「錦糸町駅」北口より徒歩約5分
・都営浅草線／東京メトロ半蔵門線／東武スカイツリーライン／京成押上線「押上（スカイツリー前）駅」B1出口より徒歩約12分

勤務地一覧：

東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F

休日休暇：

＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 （全日・半日・時間単位で取得可能）
・特別連続休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・不妊治療支援に伴う特別休暇
・特別有給休暇・慶弔・配偶者の出産・裁判員制度等の公民権行使・ボランティア活動 など
・有給休暇は入社時に付与
・有給休暇は時間単位で取得可能
・毎年5日間の特別連続休暇制度あり
・育児・介護と仕事の両立を支援する休暇制度が充実

待遇・福利厚生：

・業績賞与（会社業績・部門業績・個人業績に応じて支給）
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・在宅勤務制度・フレックスタイム制度
・企業年金制度（DB・DC）
・退職金制度
・保険料補助・グループ保険
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部（Relo Club）
・健康診断
・慶弔見舞金
・育児・介護支援制度
・ベビーシッター割引券・家事代行サービス優待
・不妊治療支援制度
・年次有給休暇（時間単位取得可）
・特別連続休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

【喫煙環境】
屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

多様性を尊重し、フラットに意見が飛び交う活気ある職場です。
私は2020年に入社し、現在はマネージャーとエンジニアを兼任しています。前職から転職して驚いたのは、多様性を尊重してくれる風土と、人間関係が良いところです。新入社員であっても遠慮なく意見を言い合うのが当たり前で、「この課題どうする？」とチームに投げかければ、たちまち新しいアイデアが飛び交う活気ある職場なんです。外資系企業ならではの自由度の高さと、有能な仲間たちと議論を深められる環境は、私にとって非常に居心地が良いものです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているからこそ、様々な選択肢が生まれ、より良い解決策を導き出すことができます。メンバーの声がしっかり届き、認められればすぐ挑戦できる。そんな活気あふれる職場だと思いますね。

【続き】エンジニアとしての幸せを実感しています！
当社は年齢や立場を問わず、ファクトベースで対等に意見を交わせる環境です。特に象徴的なのがインシデント対応で、「人はミスをするもの」という前提のもと、個人を叱責することなく全員で解決と再発防止に向き合います。この心理的安全性の高さが、合理的な業務改善を生む源泉です。
また、週1回の気軽なナレッジ共有やアメリカ本社との打ち合わせなど、刺激的な学びの機会も豊富。私はマネジメントより技術を追求したいと考えていますが、当社にはスペシャリストとしてのキャリアパスが確立されています。無理のない働き方と最新技術に没頭できる環境で、エンジニアとして理想の成長を描けています。

取材担当者より：

世界屈指の規模感を誇り、日本でも強固な事業基盤を築くメットライフ生命。今回【typeで初掲載】となる非常に貴重な募集であり、キャリアを刷新したいエンジニアにとって「今が絶好のチャンス」だと言える。外資系と聞くと気後れするかもしれないが、外国語の勉強ツールがあるほか、仲間とコミュニケーションを取りながら外国語スキルもUPできるため、その不安は不要だ。また、社内風土は極めてオープンでフレキシブル。「成果が見えにくい」「言いたいことが言えない」と悩んできたエンジニアにこそ、この自由でフラットな環境は深く刺さるはずだ。そして、そんな同社が大切にするのは、華やかな経歴よりも地に足のついた「コアな技術力」。日本市場に根ざした巨大システムに携わりながら、AIやクラウドなどの先進技術に触れ、スキルの幅を劇的に広げられる。確かな技術力を発揮し、自らの手でシステムを動かす手応えを実感してほしい。

＜会社概要＞
メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門

事業内容：

～「保険事業」を変革する社内IT内製化プロジェクト進行中～
・最新AI・クラウド技術を積極活用
・自社内勤務・週2リモート可
・フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）
・想定年収600万円～1200万円
・企業年金制度（DB／DC）・退職金制度

• 事業内容

・生命保険業
(個人保険、企業向け保険、個人年金保険各種生命保険商品の販売および保全サービス、資産運用)

設立：

1972年12月11日（営業開始：1973年2月1日）

従業員数：

8,599名（2026年3月31日時点）

資本金：

2,226億円（2026年3月31日時点）

代表者：

取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・ オステイン

ホームページ：

メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門 https：//www.metlife.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
自転車通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
高成長企業
転勤なし
外資系企業
上場企業

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
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PHP
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