【池尻大橋拠点・早期のマネージャー候補へ】
100％反響体制・自由度の高さと共に、次のキャリアへ。

【代表が直々に育んだ拠点を、次代のリーダーへ委ねる】
横浜・青葉台を起点に、確かな施工技術と
誠実な提案で圧倒的な支持を集めてきた当社。

代表が自ら立ち上げ、問い合わせが急増している
「城南オフィス（池尻大橋）」を、次の組織へと成長させるための
【リフォーム営業（リーダー）】を募集します。

・営業に100%集中できる「商品力」と「反響体制」・
扱うのはWEBや紹介、YouTube経由の完全反響案件。
高い顧客満足度があるため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

不動産業界でのご経験を活かし、
顧客の理想を形にする「質の高い提案」に専念できます。

・実績と裁量に報いる環境と、柔軟な働き方・
【月給40万1000円〜】、初年度想定年収671万円〜をご用意。
早期のマネージャー昇格はもちろん、エリアマネージャーや
将来の役員ポジションへの道も目指すことが可能です。

また、
＊コアタイムなしのフルフレックス制
＊リモートワーク相談可
＊年間休日125日（土日祝休みベース） など、
自身のスタイルで最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

募集背景：

設立以来、高品質な施工と顧客目線の提案で問い合わせが急増中。現在、東京・池尻大橋拠点の営業は代表が直接手掛けていますが、さらなる拠点拡大と組織強化のため、営業牽引と組織づくりを担う即戦力を募集します。単なる営業職にとどまらず、早期の店長昇格や統括部長、将来の役員候補としてお迎えする重要な採用です。

仕事内容：

城南オフィスの責任者候補として、
リフォーム提案営業および拠点のマネジメント業務をお任せします。
テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。

【具体的な業務内容】
・反響営業業務
・HP、OB顧客、YouTube等からの問い合わせ対応
・現地調査、ヒアリング、リフォームプラン立案、見積作成
・受注後の施工担当や職人との打ち合わせ、工程・資材の調整
※水回り設備改修からフルリノベーションまで幅広く手掛けます

・拠点マネジメント業務
・拠点の売上目標および進捗管理
・新メンバーの育成・OJT指導、チームビルディング
・集客施策や業務オペレーションの改善提案

【代表直轄のポジションです】
代表や青葉台本社のメンバーと密に連携を取りながら、
大きな裁量を持って自分らしい拠点づくり・組織づくりを推進できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

営業スタイル：

公式HP、OB顧客、YouTube動画などからの反響に対応する
100%反響営業です・

扱う商材：

水回り設備改修からフルリノベーションまで幅広く手掛けます。

注目ポイント1：

100%反響・テレアポ・飛び込み無縁の「本質的提案」
営業活動におけるストレスとなるテレアポや飛び込み訪問は一切行いません。
当社の集客は、公式HPやSNS、YouTube、OB顧客からのご紹介、
そしてGoogle口コミ（評価4.8）を見たお客様からの問い合わせが100%です。

代表をはじめとする高い施工技術と丁寧なアフターフォローにより、圧倒的な信頼を獲得。
無理な押し売りではなく、お客様の住まいに対する困りごとや理想に誠実に耳を傾け、
最適なプランをご提案できます。高い成約率を誇る環境だからこそ、
これまでの営業スキルを存分に発揮し、顧客満足と成果の両立を実現できます。

注目ポイント2：

月給40万円〜／年休125日/フレックスで叶える高い自由度
これまでの経験とマネジメント手腕を正当に評価するため、
【月給40万1000円〜／初年度想定年収671万円〜】でお迎えします。
成果や拠点拡大への貢献は、昇給・賞与、
そして役員登用へとダイレクトに還元する仕組みです。

働き方はコアタイムのないフルフレックスタイム制を導入。
直行直帰や業務習熟後のリモートワーク活用も可能で、
自身のスケジュールに合わせて始業・終業時間を自由に調整できます。

年間休日125日とあわせ、無駄な縛りのない環境で、
自身のパフォーマンスを最大限に引き出すことが可能です。

身につくスキル・キャリアパス：

プレイングマネージャーとして拠点を軌道に乗せた後は、正式な拠点長へ昇格。
さらに今後の拠点拡大に伴う複数店舗のエリア統括や、
役員・エリアマネージャーポジションへの早期登用が可能です。
トップダウンではなく、経営陣と近い距離で
「組織の仕組みづくり」や「集客オペレーションの改善」に携わることで、
プレイヤーの域を超えた実践的な経営視点とマネジメントスキルが身につきます。

応募資格：

＊経験を活かして早期キャリアアップ可能！

・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築・住宅・不動産・リフォームいずれかの営業経験
・マネジメント経験またはリーダー経験

・「売り込みではなくお客様目線の提案がしたい」
「立ち上げ期の組織づくりに挑戦したい」
「正当に評価されたい」という方を歓迎します！

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

＊想定年収：671万～854万円

・月給40万1000円〜51万6000円＋賞与年2回＋各種手当
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に差異なし）

実際の給与例：

【年収例】
・671万円／入社1年目・サブリーダー
・854万円／入社5年目・リーダー（50代）

勤務時間：

・フルフレックスタイム制（1日8時間・休憩60分）
（標準労働時間：9時～18時）

残業について：

直行直帰やリモートワークを活用し、
業務都合に合わせた効率的な時間配分が可能です。

勤務地：

＊直行直帰OK
＊リモート相談OK

【城南オフィス】
東京都目黒区大橋1丁目6-8 ルーツスクエア池尻大橋305

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都目黒区大橋1丁目6-8 ルーツスクエア池尻大橋305

交通・詳細：

【城南オフィス】
東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分

勤務地一覧：

東京都目黒区大橋1丁目6-8 ルーツスクエア池尻大橋305

休日休暇：

《年間休日125日》
・週休2日制（土日祝ベース）
※土曜出勤発生時は振替休日取得または時間外手当全額支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額
・役職・資格手当
・自己投資手当
・資格取得支援制度
（リフォーム提案士受講費約4.3万円全額負担、他40種以上）
・社外研修費全額負担
・PC・社用車・スマホ・タブレット貸与
・服装・髪型自由
・社内図書館
・書籍購入補助
・定期健康診断
・予防接種補助
・社内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

圧倒的な自由度と評価。手応えを持って自身の力を試せる舞台
前職は不動産の売買営業。
当社には反響中心で営業に集中できる環境と、
できたばかりの会社だからこそ
早期にキャリアアップできる点に惹かれ入社しました。

実際に入社してみると、期待以上の自由度と裁量の大きさに驚きましたね。
最初は覚えることも多いですが、
慣れてくれば自分のスタイルで仕事を進められますし、
成果や個人の力をストレートに評価してもらえます。

また、社長は一人ひとりの個性や動きを本当によく見てくれていて、
頭の回転の速さや要領の良さをしっかり買ってくれるのも励みになります。
裁量を持って自分の力を試したい、
前例のないポジションへ駆け上がりたいという方には最高の舞台ですよ。

100％反響営業・フレキシブル。営業活動に純粋に没頭できる。
前職の不動産営業では客足の波に悩むこともありましたが、
当社はテレアポや飛び込み無しの完全反響営業。
無理なアプローチではなく「本当に興味のあるお客様」への提案に
100％集中できるのが魅力です。

さらに驚いたのは働き方の柔軟さ。
フレックスが導入されており、業務やプライベートを考慮して
スケジュールを組むことができます。
「仕事を終えたら無理せず帰る」という効率重視の風土が
定着しているため、無駄な残業もありません。

しっかりサポートしてくれる温かい仲間ばかりなので、
プレッシャーなく営業本来の面白さを実感しながら、
ワークライフバランスも保てています。

取材担当者より：

【フレックスタイム制】【年間休日120日以上】【社内勉強会充実】という環境が整う同社。元職人の代表が「業界の慣習を変え、本当にお客さまのためになるサービスを届けたい」と設立した企業である。高品質な施工と親身な提案でGoogle口コミも高評価を獲得。圧倒的な顧客満足度を誇る勢いのある環境だ。最大の魅力は、安心感と自由度の高さ。100%反響営業のため飛込やテレアポは一切なし。リフォームコーディネーターとして感性を活かして活躍できる環境だ。さらに、月給30万円〜と高水準な上、土日祝休みやフルフレックス、リモート制も導入。ジムや美容に使える「自己投資手当」など、手厚い待遇も魅力だ。裁量を持って成長したい方にも、経験を活かして拠点立ち上げに関わりたい方にも、理想のキャリアを描ける環境が整っている。

＜会社概要＞
株式会社ＲｅＭｏｒｅ

事業内容：

＊年間休日125日
＊リモート相談可能
＊フルフレックスタイム制
＊年収1000万円以上を目指すことも可能

【事業内容】
・リフォーム
・リノベーション工事
・大工・設備工事
・住宅設備機器工事
・電気工事
・ガス工事
・左官工事
・塗装工事
・内装工事
・表具工事
・解体工事
・サッシ工事
・金物工事
・足場工事
・板金工事
・屋根工事
・外構工事
・ハウスクリーニング

【保有資格】
・インテリアコーディネーター
・一級左官技能士
・整理収納アドバイザー二級
・ライティングコーディネーター
・ライティングマイスター
・リクシルエクステリアマイスター
・リノベーションアドバイザー
・リフォームスタイリスト
・リフォーム提案士
・管理業務主任者 など

設立：

2020年7月

従業員数：

17名

代表者：

土下 哲平

ホームページ：

株式会社ＲｅＭｏｒｅ https：//www.re-more.com/

PR情報：

車で営業
直行直帰
既存顧客向け
個人インセンティブ制度あり
個人向けにモノを売る
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
交通費全額支給
賞与複数月
管理職採用
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
フレックス勤務
学歴不問
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
設立5年以内