＼日立グループで叶える、新潟での永住キャリア／
安定性も働きやすさも譲らない働き方へ。

「地元・新潟で腰を据えて長く働きたい」
「経営基盤が安定した企業で、経理としてスキルアップしたい」
そんな方に自信を持ってお届けできる環境です。

・1956年の創業以来「無赤字」の堅実経営
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日立グループの強固な基盤に加え、
売上高100億円規模を誇る当社。
安定した経営基盤のもと、
経理として日常仕訳から決算・経営サポートまで幅広く携わり、
着実にスキルを磨いていけます。

・新潟に根ざし、プライベートも充実
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・マイカー通勤OK
・初年度有休24日付与（平均取得18.2日）
・残業は月10〜20h程度＆2年目〜フレックス可
・社宅制度や各種手当など充実の福利厚生

・ライフステージが変わっても安心
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土日祝休みの完全週休2日制で、
家族や自分の時間も大切にできます。
新潟の地で、大きな安心感とともにキャリアを描きませんか？

募集背景：

日立グループの一員として設立70年にわたり安定した事業を展開している当社。今後の経理部門強化に伴い増員募集中です。日立グループという安定基盤のもと、新潟で腰を据えて働きませんか？

仕事内容：

経理部にて、財務・経理業務全般をスキルや適性に応じて段階的にお任せします。

【具体的な業務内容】
・仕訳および伝票処理
・経費予実算管理
・固定資産の管理・計上業務
・月次決算および年次決算業務
・税務申告・税務業務全般
・財務諸表の作成、予算管理補助

決算〜経営管理までトータルで経験を積み、
経理としてワンランク上のスキルを身につけていける環境です。

単なる作業としての数字入力ではなく、
予算・経営計画や決算まで幅広く携わり、
事業の成長を数字から支えていくやりがいを感じられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

経営の全体像を動かす「手ごたえ」を感じられる経理のポジション
大企業にありがちな「一部の業務だけを繰り返す分業体制」とは異なり、当社では決算・税務・予算管理から経営計画のサポートまで幅広く携われます。「売上高100億円規模×新潟本社」という絶妙な組織規模だからこそ、経営陣との距離も近く、自分の手掛けた数字が会社の成長にどうつながっているかをダイレクトに実感できるのが魅力です。日立グループの高品質な会計基準を学びながら、会社の数字を支える「経理のジェネラリスト」へと確実にステップアップできるやりがいを感じながら、キャリアを形成できます。

注目ポイント2：

経理としての「物足りなさ」も、「将来の不安」も解消できます
「決算業務や経営に関わって、もっとスキルを磨きたい」
「今の環境は、安定性や待遇面で将来が少し不安…」

そんな経理ならではの悩みを抱えている方にこそ、新潟日立は絶好の環境です。1956年の創業以来「無赤字」を誇る堅実な経営基盤と、日立グループ水準の手厚い福利厚生で、将来への安心感は抜群。その上で、細分化されすぎていないからこそ、決算から経営管理まで一貫して経験を積むことができます。「安心」も「成長」もどちらも妥協しない、ワンランク上の経理キャリアをここで始めませんか？

応募資格：

・PCの基本操作（Excelなどの実務操作）
・短大・専門卒以上

―・以下のような方を歓迎いたします・―
・経理・財務の知識を活かしてスキルアップしたい方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎する職歴・スキル：

・企業または会計事務所等での財務・経理経験（2年以上）
・日商簿記検定2級相当以上の知識

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

【賞与昨年度実績5ヶ月分】

・想定年収300万円～500万円
・月給215,000円～295,000円＋賞与＋各種手当

※前職のご経験やスキルを考慮して決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中は有給休暇の取得のみ対象外となります）

賞与について：

賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）

勤務時間：

8：30～17：15(実働7時間45分）

※フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）
※入社2年目からフレックスタイム利用可能

残業について：

月平均は10～20時間程度です。

勤務地：

【UIターン歓迎！新潟本社募集】
・マイカー通勤可・無料駐車場あり

本社：新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※転勤については、現時点では転勤は想定しておりませんが、
入社後の人事異動で転勤となる可能性があります
新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10

交通・詳細：

・新潟バイパス「竹尾IC」から車で1分
・JR白新線「東新潟駅」から徒歩約18分

勤務地一覧：

新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10

休日休暇：

＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社初年度から年24日付与）

• 取得日数平均18.2日/人（2024年度)
• 1時間単位の年次有給休暇取得も可能

・リフレッシュ休暇
・家族看護休暇
・育児休暇 ・男女ともに育児休暇取得実績有
・産前・産後休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・賞与年2回（昨年度実績5ヵ月分）
・各種社会保険完備
・日立グループ団体保険
・交通費（全額支給）
・住宅手当あり
・別居手当・帰宅交通費
・子供・介護等支援手当 ※対象となる扶養親族1人につき6,000円/月
・慶弔見舞金
・退職金制度
・社宅制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・資格手当・表彰金
・フレックスタイムでの勤務可能（コアタイムなし）※入社2年目から利用可
・社外での副業OK（条件あり）
・ドレスコードフリー(服装自由)の推進
・クラブ活動（野球部、バスケ部）での交流が盛ん
・フリーアドレス制
・屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙

産休・育休取得状況：

男性の育児休暇取得実績有

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

創業以来の「無赤字経営」。賞与年5ヶ月分の確かな安心感
当社の最大の強みは、1956年の設立から約70年間にわたり一度も赤字を出していない堅固な財務基盤です。日立グループの技術力・ブランド力と、地域密着の強みを融合させ、景気変動の波に左右されない強固な経営成績を維持し続けています。その安定性は待遇にも直結しており、昨年度の賞与実績は年間5ヶ月分を支給。扶養手当（扶養親族1人につき月6,000円）や住宅手当、退職金制度、財形貯蓄など、長く安心して人生を預けられる手厚い基盤が整っています。

新潟で生涯を見据えたライフプランを描ける
住み慣れた新潟の地に腰を据えて、ライフプランを描くことができる環境を整えています。生活費の負担を抑えられる社宅制度や手厚い住宅手当、扶養手当など、結婚や子育てといったライフステージの変化にも万全の支援体制を用意。さらにオフィスはフリーアドレスを導入し、服装自由やフレックス制度など、時代に即した柔軟でスマートな働き方を推進しています。長く活躍し続けられる環境を、制度・待遇など様々な側面で支えられる当社で働きませんか？

取材担当者より：

印象的だったのは、日立グループという強固な経営基盤に甘んじることなく、現場で働く社員の「質の高い生活」を本気で担保しようとする姿勢だ。年間休日126日や、勤務地が一定エリア内のため、将来のライフプランも描きやすいといった、手厚い環境が「質の高い生活」を支える一方、技術職に関しては、案件の6〜7割が直請けを占め、顧客の声を直接聞きながら自社主導でモノづくりに挑む「技術的探究心」を深く満たしてくれる。また経理職に関しては、単なる作業としての数字入力ではなく、予算・経営計画や決算など、経理としての手ごたえを感じられる環境である。新潟に深く根を張り、家族との時間を大切にしながら成長を重ねる――そんな理想的な生き方が、ここなら確かに手に入る。

＜会社概要＞
株式会社新潟日立

事業内容：

【事業内容】
・日立製作所および日立関連会社の各種機器およびシステム販売

• 空調システム製品（空調設備機器、大形冷凍機、住宅設備機器、低温設備機器、環境制御機など）
• 産業機器製品（モートル、インバータ、インクジェットプリンタ、搬送機器、空圧機器、配電機器、風水機器）
• 照明製品（各種ランプ・器具類）
• その他設備製品（各種昇降機、防災・電気・電源および受変電機器、生産・物流機器、FA・OAシステム）

・工事・設計・施工
・保守・サービス

設立：

1956年3月（昭和31年）

従業員数：

170人（2026年4月1日現在）

資本金：

5,000万円

代表者：

取締役社長 林 賢一

ホームページ：

株式会社新潟日立 https：//www.hitachi.com/ja-jp/

PR情報：

男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
フレックス勤務
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoBサービス
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専門スキルが身に付く
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