メットライフの大規模インフラをよりスマートに。
単なる運用にとどまらない、次のステップへ踏み出しませんか？

定型的な運用作業を減らし、
自動化によって基盤そのものをスマートに変えていく。
メットライフ生命では今、インフラ環境全体のモダン化と内製化を推進しています。

日本法人である当社は、米国に次ぐ世界第2位の売上を誇ります。
現在約500名規模のIT部門が全社システムを支えています。
今後内製化に向けて体制強化を進めており
インフラエンジニアを増員募集することになりました。

現在はオンプレとAzureが混在するハイブリッド環境で、
レガシーの安定性とモダンの拡張性を両立させながら、
クラウド移行とIaC（コードによる自動化）を推進中。

手作業に頼る運用をゼロに近づけるため、各種ツールをどう組み合わせ、
自動化プラットフォームをどう「創り上げる」か。
その設計はエンジニアの裁量に委ねられています。
大規模インフラを支え進化させる手応えを味わってみませんか？

【エンジニアを支える好環境】
・実働7時間＆フレックス制
・週2回のリモートワーク可
・資格取得支援・社内勉強会などスキルアップ支援充実

自社内勤務ならではの環境で、次のステップへ踏み出しましょう！

・10月3日 1day選考会開催！1日で最終選考まで進めます！

募集背景：

日本で50年以上の歴史を持つメットライフ生命。現在最新のAIやクラウド技術を取り入れたシステムの近代化・自動化を目指し、社内外向けシステムの内製化に取り組んでおります。クラウド×オンプレの大規模ハイブリッド環境の安定稼働と自動化を加速させるため、前向きに取り組んでくださる「インフラエンジニア」を募集します。

仕事内容：

・「保険事業」を変革する社内IT内製化プロジェクト進行中

オンプレ・クラウドが混在する大規模インフラ環境において、クラウド移行やIaCによる運用自動化、最新技術の導入など「インフラエンジニア」として幅広くご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・Windows/Linux・Azure等のサーバー・クラウド基盤構築やDB/ミドルウェアの最適化
・SDNや次世代技術を取り入れたネットワーク基盤・モバイルセキュリティ環境の整備
・AIツールや可観測性（Observability）を活用したインフラ運用・サポート業務の自動化推進

ネットワーク・クラウド・ミドルウェア・DB・サーバーなど携われるスコープは非常に広大です。グローバル主導の最新テクノロジーに触れながら、適性やご希望に合わせた多様なキャリアを描けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲：

・社会インフラを支える重要基盤のモダナイゼーション・災害復旧推進
大規模な基盤刷新とレジリエンス強化を牽引。Windows/LinuxやVMware、Azure環境、データベースのDR体制を整備し、事業の安定運営を止めることのないシステム基盤を構築・維持します。

・次世代ネットワーク・セキュリティ基盤の整備及び運用自動化
Cisco/Arista環境におけるSDN導入やマルチクラウド接続の最適化を担当。さらにIntuneやZscaler等を活用したエンタープライズモバイル・セキュリティ環境を整備し、PowerShellやBashを用いたIaC運用自動化を推進します。

・デジタルワークプレイスの進化とAI活用によるインフラ運用の高度化
社員や営業活動を支えるTeams RoomsやAV環境等のデジタルワークプレイス基盤を進化。併せて生成AIやチャットボットを活用したIT問合せ・運用の自動化・効率化をリードし、よりスマートな職場環境を創り上げます。

【携わる技術ツール】
・OS・仮想化・クラウド：Windows Server, RHEL, VMware vSphere, Microsoft Azure, AWS RDS, Azure SQL, Docker, Kubernetes
・NW・セキュリティ：Cisco, Arista (CVaaS), SDN, EVPN/VXLAN, Microsoft Intune (MDM/MAM), Entra ID, Zscaler, PKI
・DB・ミドルウェア：SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, IBM WebSphere (WAS), Apache Tomcat, IIS, IBM MQ
・自動化・DevOps・監視：IaC, GitHub Copilot, Azure DevOps, CI/CD, Azure Monitor, ServiceNow
・ワークプレイス：Microsoft 365, Teams Rooms, Crestron, Biamp, Extron, Dante

注目ポイント1：

個人予算での外部講習から海外研修まで…学習支援が充実
例えば外部のインフラ講習やクラウド専門資格の受験料、技術書の購入費など…「学びたい」と声をあげればスキルアップに向けた支援には個別で予算が下ります。社内でもAIツールや検証環境をご用意しています。そうして得た知識は、オンプレとクラウドが混在するハイブリッド環境での「IaCによるインフラ構築自動化」や「障害対応の自動化」といった実務で即座に試行錯誤が可能。毎週金曜のチーム勉強会で「IaC導入の検証結果」や「インシデント対策の工夫」などの成功・失敗体験を共有し、チーム全体の知見に昇華させる…学びと実践が連動する良好な循環が根付いています！

注目ポイント2：

大規模基盤を動かす手応えと、自動化を自由に設計できる醍醐味
当社のインフラエンジニアの面白さは、指示通りの運用やコマンド打刻にとどまらない点です。オンプレとクラウドが混在する大規模なハイブリッド環境において、「運用コスト削減」や「障害復旧の迅速化」といった課題に対し、多様なツールや製品をどう組み合わせて自動化・プラットフォーム化するかを自分で主体的に設計・提案できます。
自分の構築した仕組みが組織全体のシステム安定稼働を支え、業務効率を劇的に変えていく手応えは格別です。また、万が一の障害時も個人を責める風土は一切なく、「人はミスをする」という前提で原因究明と仕組み（自動化）による再発防止を全員で追求します。大規模基盤を自らの技術で進化させられる、エンジニアとしての確かな手応えがあります。

身につくスキル・キャリアパス：

「技術と向き合う時間を大切にしたい」という方向けに、「マネージャー」以外に「技術のスペシャリスト」としてのキャリアをご用意しております。

応募資格：

・インフラエンジニアとしての何らかの経験をお持ちの方（言語不問）

• 運用保守のみの方も歓迎します

・専門卒以上
※語学力は不問です。
社内で一部英会話が発生する場合がありますが、
語学堪能なマネージャーがコミュニケーションをサポートするのでご安心ください。

《以下のような方に最適です》
・自社内で腰を据えて活躍したい方
・大規模DXに挑戦したい方
・成長意欲があり、前向きに取り組める方
・フレキシブルな環境でワークライフバランスを改善したい方 など

雇用形態：

正社員
【試用期間について】
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間3ヶ月

想定給与：

・想定年収600万円～1200万円
月給44万円～月給85万円＋業績賞与（年1回/3月）
※月20時間分の固定残業代（5.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。
※賞与は会社業績・部門業績・個人業績に応じて変動します。
※マネージャーポジションでの採用の場合、管理職のため残業代の支給はありません。
※別途第二新卒層の採用も行っております。その場合想定年収550万円～となります。まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間：

フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）
標準労働時間7時間
※就業可能時間帯は、07：00～22：00となります

勤務地：

・週2回のリモートワークOK
東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F
※転勤はありません

【変更の範囲】
上記を除く当社関連勤務地
東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F

交通・詳細：

・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」4番出口より徒歩約3分
・JR総武線・総武快速線「錦糸町駅」北口より徒歩約5分
・都営浅草線／東京メトロ半蔵門線／東武スカイツリーライン／京成押上線「押上（スカイツリー前）駅」B1出口より徒歩約12分

勤務地一覧：

東京都墨田区太平4丁目1-3 オリナスタワー19F

休日休暇：

＜年間休日122日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 （全日・半日・時間単位で取得可能）
・特別連続休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・不妊治療支援に伴う特別休暇
・特別有給休暇・慶弔・配偶者の出産・裁判員制度等の公民権行使・ボランティア活動 など
・有給休暇は入社時に付与
・有給休暇は時間単位で取得可能
・毎年5日間の特別連続休暇制度あり
・育児・介護と仕事の両立を支援する休暇制度が充実

待遇・福利厚生：

・業績賞与（会社業績・部門業績・個人業績に応じて支給）
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・在宅勤務制度・フレックスタイム制度
・企業年金制度（DB・DC）
・退職金制度
・保険料補助・グループ保険
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部（Relo Club）
・健康診断
・慶弔見舞金
・育児・介護支援制度
・ベビーシッター割引券・家事代行サービス優待
・不妊治療支援制度
・年次有給休暇（時間単位取得可）
・特別連続休暇（5日間）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

【喫煙環境】
屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

大企業ならではの圧倒的なスケール感と、健全なWLBを両立
前職はスタートアップ企業のエンジニア。開発やインフラなど幅広く担っており、1日12時間近く働くような激務が続いていました。働き方を改善して、プライベートの時間を確保したいと思い転職したんです。現在は実働7時間でプライベートの時間も増え、非常に充実しています。
当社の魅力は、大規模組織ならではのチャレンジの土台があることです。オンプレとクラウドのハイブリッド環境で、多種多様な製品やツールを組み合わせてインフラを自動化する業務は、前職と比べても視野が一段と広がりました。既存のレガシー技術から最新テクノロジーまで幅広い領域に触れ、大規模システムを自分の手で動かす手応えを感じながら日々成長できています！

【続き】個人を責めない合理的風土と、極められる技術の道
＜メットライフの魅力＞
当社の魅力は、新しい技術にどんどん挑戦できる環境と自由度の高さです。「こうすればもっと良くなる」というエンジニア視点の提案を歓迎してくれて、実際にPoC（概念実証）を行ってより良いものを取り入れる文化があります。最新のクラウドサービスに触れ、自分のアイデアで改善できた時の達成感は格別です。

＜働き方について＞
フレックス制のため、子供の予定に合わせて時間を調整できるので、家庭との両立がしやすくなりました。週2回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスは抜群です。メットライフに入社してから、仕事もプライベートも充実！今は幸せな毎日を送っています。

取材担当者より：

世界屈指の規模感を誇り、日本でも強固な事業基盤を築くメットライフ生命。今回【typeで初掲載】となる非常に貴重な募集であり、キャリアを刷新したいエンジニアにとって「今が絶好のチャンス」だと言える。外資系と聞くと気後れするかもしれないが、外国語の勉強ツールがあるほか、仲間とコミュニケーションを取りながら外国語スキルもUPできるため、その不安は不要だ。また、社内風土は極めてオープンでフレキシブル。「成果が見えにくい」「言いたいことが言えない」と悩んできたエンジニアにこそ、この自由でフラットな環境は深く刺さるはずだ。そして、そんな同社が大切にするのは、華やかな経歴よりも地に足のついた「コアな技術力」。日本市場に根ざした巨大システムに携わりながら、AIやクラウドなどの先進技術に触れ、スキルの幅を劇的に広げられる。確かな技術力を発揮し、自らの手でシステムを動かす手応えを実感してほしい。

＜会社概要＞
メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門

事業内容：

～「保険事業」を変革する社内IT内製化プロジェクト進行中～
・最新AI・クラウド技術を積極活用
・自社内勤務・週2リモート可
・フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）
・想定年収600万円～1200万円
・企業年金制度（DB／DC）・退職金制度

• 事業内容

・生命保険業
(個人保険、企業向け保険、個人年金保険各種生命保険商品の販売および保全サービス、資産運用)

設立：

1972年12月11日（営業開始：1973年2月1日）

従業員数：

8,599名（2026年3月31日時点）

資本金：

2,226億円（2026年3月31日時点）

代表者：

取締役 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 ディルク・ オステイン

ホームページ：

メットライフ生命保険株式会社 テクノロジー部門 https：//www.metlife.co.jp/

PR情報：

技術力アップ支援制度あり
スキル次第で年収1000万円以上
女性エンジニアが在籍
大規模開発に携われる
アジャイル開発あり
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
自転車通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
360度評価（多角的評価）
メディア掲載実績あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
20代で管理職登用あり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
高成長企業
転勤なし
外資系企業
上場企業

以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
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MySQL
SQL
Kubernetes
GitHub
Docker
Azure
GCP
Shell
Python
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