住宅型有料老人ホームふじ（施設管理員/パート）

北海道士別市

更新日：2026年9月17日

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【週3日～OK 】1日2～3時間程度の短時間勤務 ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます 幅広い年代の方が活躍できる環境です！

• 求人情報

求人職種:

送迎ドライバー パート

募集雇用形態:

パート（週3日以上）
半日パート
扶養内パート

仕事内容:

有料老人ホームでの施設管理業務（用務員業務）
【主な業務内容】
施設内の管理および消毒作業
ご利用者様の受診に伴う送迎業務
公用車の管理や洗車
季節に応じた環境整備（草刈りや除雪作業など）
【応募要件】
普通自動車運転免許（AT限定不可）
※軽トラックなどのマニュアル車を運転する業務が含まれるため

シフト:

冬期：05：00～16：00の間の2～3時間程度
夏期：09：00～16：00の間の2～3時間程度
※週3日～週5日でご相談に応じます。
※冬期は除雪作業のため早朝からの出勤をお願いする場合があります。
※具体的な勤務時間や日数は柔軟にご相談に応じます。

休憩時間:

60分

給与(パート):

時給：1,131円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【別途支給手当】
通勤手当：上限400円/日

待遇・福利厚生:

労災保険（※週20時間以上の勤務で雇用保険に加入）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
通勤手当
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（満65歳まで）

休日・休暇:

シフト制
年次有給休暇（法定通り）
※週3日～勤務OK！

教育制度:

OJT

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

3ヶ月間（同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

北海道士別市にある「株式会社 藤」が運営する有料老人ホームで、施設管理員（用務員）として活躍してくださるパートスタッフを募集しています。当施設は、ご利用者様の立場に立った家族的なケアと、地域に根ざした温かい介護の提供を目指して平成27年に開設されました。
今回募集するポジションでは、施設内の管理や消毒、受診時の送迎、公用車の管理のほか、季節ごとの草刈りや除雪作業など、施設の運営を支える幅広い業務をお任せします。マニュアル車の運転業務（軽トラック等）があるため、普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちであれば、用務員としての経験は問いません。縁の下の力持ちとして、施設に欠かせないやりがいのあるお仕事です。
勤務は1日2～3時間程度、週3日～週5日の間でご相談が可能です。時間外勤務はほとんどないため、プライベートの予定も立てやすく、空いた時間を有効活用したい方にもぴったりです。ミドル世代をはじめ、年齢を問わずどなたでもご自身のペースで働ける環境が整っています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜バイト歓迎＞＜車通勤可＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

株式会社藤 住宅型有料老人ホーム ふじ

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

有料老人ホーム
〒095-0039北海道士別市大通北８丁目１７１番地７

最寄駅:

JR宗谷本線士別駅徒歩20分

交通アクセス:

JR宗谷本線「士別駅」徒歩20分

設立:

2015年10月

職員数:

企業全体
18人
就業場所
15人（うち女性：10人、パート：10人）

受動喫煙防止装置:

施設内禁煙（外に喫煙所あり）

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]