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電力会社での用地担当/住友グループ/フレックスタイム制あり/完全週休二日制/その他、管理部門系/愛媛県/正社員

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電力会社での用地担当/住友グループ/フレックスタイム制あり/完全週休二日制/その他、管理部門系/愛媛県/正社員

住友共同電力株式会社

電力会社での用地担当/住友グループ/フレックスタイム制あり/完全週休二日制/その他、管理部門系/愛媛県/正社員

8 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
営業経験あればベター

【歓迎資格・経験】
宅建資格があれば望ましい。

【募集年齢(年齢制限理由)】
45歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )
【フィットする人物像】
コミュニケーション力、精神力、知識吸収力、フットワークの軽さ。
____________________

仕事内容

電力会社での用地担当【住友グループ】フレックスタイム制あり/完全週休二日制
【仕事内容】
送電線・鉄塔など設備建設のための用地仕入れ業務全般。
地主・官公庁との交渉、地域活動への参加で円滑な用地交渉を進め、地域との共存共栄を図ることを目的に、CSR・コンプライアンス遵守に努め、事業に必要な用地や用地権益を確保します。
不動産に関する知識も必要になります。
また、現地への視察などの業務もあります。
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【年収】370万円-640万円【月給】215,000円-275,000円【昇給】年1回(7月)【賞与】年2回(6月、12月)【退職金制度】あり(勤続1年以上)【その他手当】通勤交通費:同社規定による家族手当:世帯主で扶養家族を有する者のみ(一人あたり10,000円)住宅手当:世帯主である単身者または複身者で借家・借間および自宅居住者(20,000円)時間外手当、職務手当
【待遇・福利厚生】
持株会制度有、福利厚生施設有(食堂・社宅・独身寮)、労働組合有、健康保険組合有(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助有)、カフェテリアプラン、育児・介護休業制度、男性の育児休業実績多数有、各種祝い金、住宅資金融資制度、定期健康診断、人間ドック受診勧奨、ストレスチェック、保健指導、各種スポーツ大会、クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バトミントン・茶道同好会等)

【勤務地】
愛媛県新居浜市
【勤務時間】
8:00-16:45 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00-14:45)
【休日休暇】
年間休日123日:完全週休二日制(土日祝日)夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、昼勤・交替ともに有給取得率85%超(2023年度実績)
____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考面接2回合否
【キャリアパス・評価制度】
各種教育・研修制度有、自己啓発支援制度、資格取得バックアップ制度

会社情報

【事業内容・会社の特長】
電気および蒸気供給事業
【募集背景】
後継者育成
____________________
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