配管工及び現場代理人

ハローワーク事業所名

株式会社 東邦設備工業所

就業場所

〒036-8061

青森県弘前市大字神田４丁目６－３６

株式会社 東邦設備工業所

職種

配管工及び現場代理人

仕事内容

• 給排水、衛生設備の配管及び手元。

＊将来的に図面作成、見積等の業務を担当していただくことになり

ます。意欲のある姿勢が求められます。

＊運転業務があります（社用車：乗用車～２ｔトラック等）

＊就業時間外にお客様より緊急の修理依頼があった場合、対応をす

ることがあります。（当番制で数週間に１回程度）

「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08887161

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-005444-0

事業所名

カブシキガイシャ トウホウセツビコウギョウショ

株式会社 東邦設備工業所

所在地

〒036-8061

青森県弘前市大字神田４丁目６－３６

ホームページ

http://www.tohosetubi.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

配管工及び現場代理人

仕事内容

• 給排水、衛生設備の配管及び手元。

＊将来的に図面作成、見積等の業務を担当していただくことになり

ます。意欲のある姿勢が求められます。

＊運転業務があります（社用車：乗用車～２ｔトラック等）

＊就業時間外にお客様より緊急の修理依頼があった場合、対応をす

ることがあります。（当番制で数週間に１回程度）

「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-8061

青森県弘前市大字神田４丁目６－３６

株式会社 東邦設備工業所

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室を設けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

５トン限定準中型自動車免許

必須

準中型自動車免許

必須

２ｔトラックを運転可能な免許（入社後取得も可）

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ケ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の賃金は日給８，８００～１０，０００円となり各種手

当は試用期間終了後からとなります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜40,000円

インフレ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業・休出手当（※求人に関する特記事項欄参照）

資格手当（管工事に関する）

住宅手当（アパートの場合）…５，０００円

扶養対象の配偶者手当 …５，０００円

子供１人当たり …３，０００円（２人まで）

※手当については会社規定による

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊月単位で週４０時間制（就業時間１が基本の勤務となり、就業時

間２は週２度朝礼がある時の勤務となります）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

土曜日指定休（会社カレンダーによる）

盆休み ８／１３～８／１６ 正月休み１２／３０～１／５

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

2,040万円

労働組合

なし

事業内容

管工事業

会社の特長

昭和４７年設立、以来順調に業績を伸ばし管工事業で弘前市内で常

に上位の工事高を記録しております。細かい修理から病院、マンシ

ョン、官公庁建物の機械設備まで幅広く営業しております。

法人番号

8420001009271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-8061

青森県弘前市大字神田４丁目６－３６

株式会社 東邦設備工業所

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

履歴書は自筆

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8061

青森県弘前市大字神田４丁目６－３６

株式会社 東邦設備工業所

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡うえ、応募書類を事業所所在地に郵送して下さい。後日、

選考通過者へ面接日時を連絡致します。（紹介状は電子のみ交付）

担当者

課係名、役職名

総務部課長

担当者（カタカナ）

ヤマザキ

担当者

山崎

電話番号

0172-34-0056

ＦＡＸ

0172-34-0279

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤続３年程度で残業・休出手当は固定手当へ移行します。見込み

時間を超過した場合は別途支給します。

・インフルエンザ予防接種を会社負担にて接種しています。

・三大疾病保険と死亡保険に会社負担で加入しています。

・２年に１度、現場の状況等により社員旅行を実施しています

・昇給賞与は会社の業績により支給となります（昇給は最低１年経

過後から）。賞与の前年実績は勤務年数等により月数２．０ケ月分

～となります。

・Ｘ’ＭＡＳにケーキ又はオードブル・年末年始休業の前日には年

越しそばの提供が有ります。

・小学生以下のお子様がいる従業員には誕生日ケーキのプレゼント

が有ります。

「『健康都市弘前』推進企業」

「空気クリーン施設・空気クリーン車」 認定事業所

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に則る

福利厚生の内容

・当社では全従業員を対象に、クリスマスにはケーキ等、御用納め

には年越し蕎麦を提供しています。また、小学生以下のお子様が

いる従業員には誕生日ケーキのプレゼントもしており、福利厚生

が充実しています。

事業所に関する特記事項

退職金制度は第一生命保険に積み立て

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。