一般事務・総務・人事全般

ハローワーク事業所名

株式会社エフ・トレード

就業場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１７－５ いちご新横浜ビル７

階

職種

一般事務・総務・人事全般（デスクワーク／子育て応援）

仕事内容

・一般的な総務、人事、福利厚生の新規提案等で、全社員を支える

管理事務業務です。幅広い仕事に携わっていただきます

・研修の講師としてトータルでサポート頂くこともあります

・部署全体で協力して業務を行うため、チーム活動が得意な方に向

いています

・まずは総務・人事の両方の業務に携わり、適性を見て正式な課へ

配属となります

• お子様のご都合でのテレワークやお休みなど、ワークライフバラ

ンスの整った働き方ができます

• 有給休暇：初年度１５日付与（初日５日＋半年後１０日）前年度

平均残業時間数：０時間

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-17429461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-619007-7

事業所名

カブシキガイシャ エフ・トレード

株式会社エフ・トレード

所在地

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１７－５ いちご新横浜ビル７

階

ホームページ

https://www.ftrade.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

一般事務・総務・人事全般（デスクワーク／子育て応援）

仕事内容

・一般的な総務、人事、福利厚生の新規提案等で、全社員を支える

管理事務業務です。幅広い仕事に携わっていただきます

・研修の講師としてトータルでサポート頂くこともあります

・部署全体で協力して業務を行うため、チーム活動が得意な方に向

いています

・まずは総務・人事の両方の業務に携わり、適性を見て正式な課へ

配属となります

• お子様のご都合でのテレワークやお休みなど、ワークライフバラ

ンスの整った働き方ができます

• 有給休暇：初年度１５日付与（初日５日＋半年後１０日）前年度

平均残業時間数：０時間

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１７－５ いちご新横浜ビル７

階

最寄り駅

ＪＲ新横浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

人事・総務・経理の業務経験、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄでの業務経験

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-301548

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,500円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

207,500円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格合格一時金 １０，０００円

役職手当 ０円～３５，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）か（２）選択可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

0時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期ひっ迫時には労使の協議を経て１カ月６０時間まで延長でき、

１年４８０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、産前産後・育児・介護休業＊特別休暇…慶弔、介護、

子の看護、生理休、リフレッシュ休＊有給休暇入社日５日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

今後、託児所を設置、もしくは補助金制度を計画中です

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

80人

うち女性

28人

うちパート

0人

設立年

平成11年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

神奈川を拠点にシステム開発メインとした製品評価検証業務を行っ

ています。ＩＴ企業・製造・通信機器メーカーと多岐に渡って大手

上場企業様とお取引をしています。

会社の特長

ＷＬＢを重視し新しい福利厚生や様々な認定も取得しています。新

人研修は本社にて社員が講師となりアットホームな雰囲気で行いま

す。３年目に主任等社員の働きが評価され昇進できる会社です。

法人番号

1021001014498

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目１７－５ いちご新横浜ビル７

階

最寄り駅

ＪＲ新横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

ＨＰフォームにて申込

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

会社ＨＰエントリーフォームよりお申込ください。メールにて詳細

連絡致します。

担当者

課係名、役職名

人事管理部

電話番号

045-534-9811

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 採用フロー

１．動画選考＋適性検査（性格診断）

２．面接１回 対面で実施

• 福利厚生・休暇

・昼食代５割会社負担（限度額有）

・奨学金代理返還制度あり

・有給休暇 年１５日※入社日５日＋半年後１０日付与

・昨年度年平均有給取得日数１１日

・夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・子の看護休暇、生理休暇は有給

• くるみん認定企業

子育て世代にとって働きやすい職場環境が整っています。

お子様がいる方はテレワークなど通勤のご相談ください。

＊外国籍の方は日本語検定Ｎ１又は実践日本語コミュニケーション

検定Ａ必須

＜仕事と治療の両立がしやすい求人＞

通院等での休み（有給休暇取得など）に配慮します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 安心の研修制度

まずは約１ヶ月の研修からスタート！

弊社の社員が講師としてレクチャーしますので、アットホームな雰

囲気で研修を行っています。

• キャリアアップする為のサポート制度

・資格取得奨励制度…業務に役立つ資格などには受験料の補助や合

格祝い金の支給をしています。

• こんな方に向いています

・チームで業務を進めていきたい方

・長期的に働きたい方

弊社ならではの福利厚生・休暇制度

・昼食補助…プリペイドカードを支給

・奨学金代理返還…会社が一定額奨学金を返還

・子の看護休暇、生理休暇…有給で利用可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務別

復職制度

あり

復職制度の内容

規定あり

福利厚生の内容

・産休／育休／介護休

・子の看護休暇／生理休暇は有給

・子どもの医療費補助

・退職金制度

・産業医面談

・資格取得奨励制度：合格時に「受験料」もしくは「受験料＋合格

お祝い金」を支給

・昼食補助：コンビニやファミレスで使用できるプリペイドカード

を支給、チャージ金額の半額を会社負担

・奨学金代理返済制度：月の奨学金返済を会社が一定額負担

・ハマふれんど加入

・服装自由化：社員のほとんどがオフィスカジュアルで働いていま

す

研修制度

研修制度の内容

１週：ビジネスマナー、情報セキュリティ

個人情報保護、Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ演習

２週：プログラミング演習

３週：評価検証（テスター）実機演習

４週：メンタリング

※一例です。順次新しいものに変更しています。

両立支援の内容

社員が『仕事もプライベートも充実した生活』を送れるよう、労務

管理に力をいれています。また有給取得率も高く、一人平均１３日

間取得し、有給奨励日を設定して取得を奨励しています。

【当社取組】

（１）ＷＬＢ１５制度：翌日に業務を回しても差支えない場合、定

時の１５分前に退社できる制度です。

（２）くるみん認定企業：子育て世代社員へのフォローに積極的な

企業の証です。

（３）よこはまグッドバランス賞：女性活躍やワーク・ライフ・バ

ランスを推進し、男女ともに働きやすい職場環境づくりを進める企

業の証です。

（４）子の看護休暇制度：中学校入学前の子供が病気やケガ等をし

た場合、通院・看病のために子供１人につき５日間（２人以上なら

１０日間）年次休暇とは別に取得する事が出来ます。有給として利

用が可能です。

（５）介護休暇・介護休業：育児・介護休業法に基づき制度を定め

ています。半日から最長で９３日間取得することができます

事業所に関する特記事項

創業２７年です。第２期成長期に入り２０１６年より

売上増、社員増と成長を続けています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。