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一般事務

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一般事務

株式会社 コーシン

一般事務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kumiyama, Kuse District, Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 コーシン

就業場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見266-1

職種

職種解説

一般事務

仕事内容

当社は、機械設備メーカーや医療機メーカー、分析装置メーカー、

公共設備メーカー、大学や研究機関に板金部品の試作品や単品量産

加工品を製造販売する会社です。

次の業務を行っていただきます

  • 各種伝票(売上・仕入など)の仕分け、入力業務
  • メール、電話応対、来客応対
  • 書類ファイリング
  • その他、製品梱包など営業事務のサポート業務など

※未経験の方でも、当社の担当者がていねいにお教えいたしますの

で、安心してご応募ください。

※変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08540461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-614515-6

事業所名

カブシキガイシャ コーシン

株式会社 コーシン

所在地

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見266-1

ホームページ

https://www.k-koshin.com/

パート

パート

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

一般事務

仕事内容

当社は、機械設備メーカーや医療機メーカー、分析装置メーカー、

公共設備メーカー、大学や研究機関に板金部品の試作品や単品量産

加工品を製造販売する会社です。

次の業務を行っていただきます

  • 各種伝票(売上・仕入など)の仕分け、入力業務
  • メール、電話応対、来客応対
  • 書類ファイリング
  • その他、製品梱包など営業事務のサポート業務など

※未経験の方でも、当社の担当者がていねいにお教えいたしますの

で、安心してご応募ください。

※変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見266-1

最寄り駅

近鉄大久保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコンの使える方

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,122円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,122円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*会社カレンダーによる(年間休日115日)

*原則、土・日休日(祝日のある週の土曜日は出勤)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

23人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手の機械設備メーカーや食品機械メーカー、医療機メーカー、分

析装置メーカー、公共設備メーカー、大学や研究機関に板金部品の

試作品や単品量産加工品を製造販売する会社です

会社の特長

自由な社風ですが、お客様目線で顧客の要望に応える会社です。お

客様に機会をいただき、新たな事へチャレンジを続け、夢を実現す

る人、社会へ貢献出来る企業を目指しています。

法人番号

9130001033399

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒613-0036

京都府久世郡久御山町田井新荒見266-1

最寄り駅

近鉄大久保駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時、持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

オンダ ケンスイ

担当者

恩田 健帥

電話番号

0774-44-6211

FAX

0774-44-6303

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり
  • 加入保険は雇用条件により適用されない場合があります
  • 【通勤についての補足】
  • マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)

※会社の詳細は弊社ホームページをご覧下さい。

※当社の中期事業計画で3Dプリンターを導入し、顧客の開発設計

の上流工程や、板金加工ではコストと時間がかかるような部品加

工サービスを顧客に届ける事業を展開する予定です

【連絡先:求人管理情報(補足)参照】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、機械設備メーカーや医療機メーカー、分析装置メーカー、

公共設備メーカー、大学や研究機関に板金部品の試作品や単品量産

加工品を製造販売する会社です。

溶接及びそれに関わる業務、板金加工機オペレーションが主な業務

となっております。また、中期事業計画で3Dプリンターを導入し

、顧客の開発設計の上流工程や、板金加工ではコストと時間がかか

るような部品加工サービスを顧客に届ける事業を展開する予定です

。

一般事務として、パソコンを使用した入力作業、電話や来客対応等

の業務がメインとなり、弊社とお客様がスムーズな取引きが出来る

ようにするサポート業務となります。

事務経験のない方でも、丁寧にお教えいたしますのでご安心くださ

い。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年に一度、健康診断を行っています

服装は自由です

工場板金検定等、業務に関係する資格等、取得を目指す方は支援し

ています

事業所に関する特記事項

京都京阪バス 新タマキバス停下車 徒歩1分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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