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水回り製品の製造スタッフ

Exclusive opportunity

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水回り製品の製造スタッフ

株式会社ナニワ製作所

水回り製品の製造スタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

\就労開始日、ご相談ください!/

  • 転勤なし!夜勤業務なし!
  • 未経験歓迎!男性スタッフ活躍中!
  • 職場環境抜群!冷暖房完備!
  • 研修充実!自身のペースで成長できます!
  • 完全週休二日制×長期休暇あり

家庭用や業務用の水まわり製品の製造業務をお任せします。

業務の割合は組立8割・出荷2割程度。
座りっぱなし・立ちっぱなしということはなく、無理なくバランスよく働ける環境です。
体への負担も少なく、長く続けやすいお仕事です。

【具体的な仕事内容】

  • 分岐水栓・給水栓・止水栓・バルブなど、水まわり製品の製造

キッチンやお風呂で使われる部品づくりです

  • 自動加工機やマシニングセンターを使った部品加工

機械を使って部品をカタチにする作業です

  • 組立工程での作業および工程管理の習得

部品を組み合わせて製品に仕上げながら、作業の流れも覚えられます

  • 検査・組立装置などの社内製作への参加

製品のチェックや機械の製作も体験できます

  • 経験を積み重ねながら、着実に技術を身につけ成長

コツコツ取り組むほどスキルが身につき、自分の成長を実感できます

先輩社員が側について操作手順や安全面の管理などをお教えします。
熱意を持って誠実に学ぶ姿勢があれば、十分技術をマスターできます。

【入社後の流れ】
入社後は、製品を覚えていくことからスタート。
製品知識、各種機械の特徴と性能・組立手順などを学び、あわせて設計図面の見方なども徐々に習得します。

【会社について】
給水栓、止水栓など家庭の水まわり製品とその構成部品のメーカーとして、高い開発能力と製造能力を有する株式会社ナニワ製作所。
特に分岐水栓では大手家電メーカーを始め多数のメーカーと取引があり、圧倒的シェアを獲得しています。
3000種類以上のキッチン用水栓に対応するなど、少量多品種の製造が可能なきめ細かい対応力、設計から量産化までを担う自社一貫体制のモノづくりの姿勢も、多くのメーカーから信頼を置かれている要因といえます。

【おすすめポイント】

  • :未経験OK!知識・経験一切不問!
  • :残業ほぼなし
  • :安定の土日祝休み&年間休日115日
  • :ワークライフバランス良好
  • :研修制度充実!スキルアップしたい方にもオススメ

求めている人材

\未経験者歓迎/
【必須条件】
・高卒以上

【こんな方にピッタリ】
・コツコツと作業をするのことが好きな方
・モノづくりに興味がある方
・一つの会社で長く働きたい方
・向上心と意欲を持った方
・明るい対応のできる方
・資格取得などに前向きに取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・プライベートと両立して働きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり167時間

平日/8:30~17:30(休憩60分)
月平均残業時間5時間程度

休日休暇

年間休日115日(2026年度)

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇

勤務地

〒5370002大阪府大阪市東成区深江南2丁目5番4号

交通・アクセス

Osaka Metro中央線「深江橋」駅より徒歩約10分、Osaka Metro千日前線「新深江」駅より徒歩約8分

給与詳細

基本給:月給 21万5000円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢・経験などにより十分考慮いたします

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 賞与(年2回)
  • 健康診断(年1回)
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 慶弔制度
  • 職務手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 交通費支給(上限5万円)

職場環境

男性スタッフを中心に活躍中!
未経験スタートの社員も多く、先輩のサポートがあるので安心。
勤続年数の長い社員が多く、安定して長く働ける職場です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
まずは応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
応募内容確認後、2週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。

  • まずは話を聞いてみたいという方も歓迎

<選考フロー>
応募書類選考面接内定
※面接日や入社日は相談に応じます。
※勤務地にて面接を行います。

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