残業ほぼなし＆土日祝休！無借金経営の安定企業【労務・経理】

佐藤電設工業株式会社
創業74年！大手と取引/将来は総務部長も可/有給消化率80％実績
【新着】
情報更新日：2026/09/18
掲載終了予定日：2026/11/12

この求人のポイント

景気の波に影響されない安定性高い事業×無借金経営の基盤！土日祝休み+有給消化率80％で家庭との両立万全
【無借金経営の安定基盤】創業74年！大手と取引
【自動ドア等のプロ集団】インフラ設備だから需要
【30代・40代が活躍中】雑談もかわす温かな職場
【完全週休2日】土日祝休み！有給消化率80％実績
【長く活躍】男女の育休実績あり！残業ほぼなし
【キャリアパス】適性等に応じ将来は総務部長等も可能

**《通勤ロスを減らしオフも大切に》or 《上が詰まっていない会社で管理職を目指したい》**いずれも大歓迎！

• 無借金経営の安定企業

建物設備のインフラとして建物があるかぎり必要とされる自動ドア。当社は景気の波に影響されない自動ドアの設置・メンテナンスや電気設備工事を手がける安定企業です！

• 自分に合ったキャリアで活躍

今回は労務手続きの経験・知識に長けた方を増員。「通勤ロスを減らし長く働きたい/家庭と両立したい方」や「総務部長を目指したい」という方いずれも歓迎します！

仕事内容

【社労士とも連携！総務・経理は約5名が活躍中！雑談もかわすフラットな社風】労務・経理の知識を即活かせる！社保手続き・給与計算・売掛金管理など
具体的には
まず労務周りをメインに担当。

• 各種労務手続き・労務管理
• 社保や入退社手続きなど
• 給与計算
• 年末調整
• 売掛金管理
• 税金関連 等
• e-Tax、eLTAXを使用

＊ソフトはいずれもマネーフォワードを使用

《社労士・税理士と連携できる安心》
申告は契約社労士等が対応
必要な書類の準備までが業務です！
入社後の流れ

《労務・経理の知識を即発揮できます》 入社後はチームのメンバーから 当社業務のフローを学びます。 当社のやり方を覚えたら 即戦力として今までの労務・経理の知識を すぐに発揮できます！ 適性・希望等に応じ 専門性を高める道も 総務・人事全般へと 業務範囲を広げる道も いずれも可能です！

《資格取得を支援！専門性を磨ける》 建設業界ならではの知識・業務に対応した 「建設業経理士」の資格取得を会社が支援！ 参考書代・受験費用は会社が全額負担します。 さらに取得後は毎月の資格手当を支給。 実際に先輩も入社後に 「2級建設業経理士」を取得しています。 将来まで役立つ専門性を磨けます！

《雑談もかわす温かな職場》 総務・経理チームは約5名が在籍中。 30代・40代が軸となって活躍しており みんなで協力しながら フランクに雑談もかわす職場です。 日ごろから仲がよく 有給休暇がとりたいときは お互いにフォローし合っています。 協力体制ができあがっているため 有給消化率は80％以上です！

《将来は総務部長も可能》 「キャリアアップを目指したい」という方は 総務部長候補として業務範囲を広げながら 管理職に進んでいくキャリアパスが拓けています。 60歳すぎまで勤めた総務部長が 退職したタイミングのため 実力次第で昇進のチャンスは豊富。 女性管理職も在籍しており 性別問わず活躍中です！

対象となる方

【安定性高い無借金経営の企業×通いやすい勤務地で通勤時間のロスを減らし経験を活かしたい方大歓迎！】労務・経理の実務経験者を募集40代活躍中
＼30代・40代活躍中／

• 学歴不問

• 性別不問

• 女性管理職も活躍中

• 自分に合ったキャリアを描ける！

「安定企業でコツコツ長く働きたい方」
「役職者等へのキャリアアップを目指したい方」
いずれのタイプの方も広く歓迎します！

【こんな方に最適】

• 通いやすい勤務地で

通勤ロスを減らし長く働きたい

• 無借金経営の安定企業で安心
• 経験を活かしながら家庭・子育てと両立したい
• 将来は総務部長も目指したい

【応募条件】

• 労務・経理関連の実務経験者を募集

特に以下の経験・知識がある方を優遇します

• 社保・入退社手続きの経験や知識
• 給与計算・年末調整
• 売掛金管理
• e-Tax、eLTAXの使用経験

男女の産休育休取得実績あり！将来まで安心

今までの経験をもとに
「今後は自宅から通いやすい場所で働きたい」
と転職してきた先輩が多い当社！
家庭との両立にも理解がある社風のもと
転勤なしで将来まで長く働けます。

• 転勤なし！京浜東北線・埼京線沿線の好立地
• 入社後に通勤ロスを削減した先輩多数
• 産育休取得や復帰実績複数
• 男性の育休実績有

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

オールマイティに活躍できる人 社保・入退社手続きのほか売掛金管理などに広く携わるポジションです。「これだけ」と業務を限定してしまわず、オールマイティにスキルを発揮できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

自分のやり方だけにこだわってしまう人 経験・スキルは尊重されますが、同時に同社の社風・仕事のやり方を柔軟に受け入れることも大切です。周囲とも協力する姿勢をもちながら取り組みましょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）
勤務地：《転勤なし》
東京都北区中十条1-15-4

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR「東十条駅」より徒歩6分
JR「十条駅」より徒歩11分
給与：月給：28万円～

※経験、年齢、能力に応じて金額を決定します。
※試用期間3ヵ月あり（賃金同一）

《モデル年収》

• 年収400万円/28歳
• 年収450万円/33歳
• 年収530万円/38歳

※経験年数については過去の職歴も考慮します。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：通勤手当 （月10万円まで）
役付手当または職能手当
家族手当（扶養配偶者2万円／月、扶養父母1人あたり1万円／月、22歳以下の扶養の子供1人あたり1万円／月）
住宅手当(月3万円)
皆勤手当(月5000円)
残業手当(実額)
休日・休暇：【休日】
完全週休2日（土日）
祝日（振替休日を含む）

【休暇】
夏季休暇（各自有給休暇を利用）
年末年始休暇（令和７年12月28日～令和８年1月4日）
特別休暇（慶弔等）
産前産後休暇
母性健康管理休暇 ※取得実績あり
育児休業 ※男女共に取得実績あり
介護休業
子の看護休暇
裁判員休暇 ※取得実績あり
年次有給休暇

• 試用期間後3日、採用6か月後7日（計10日）

次の基準日（9月21日）に11日、以降法令に従い最大20日
翌年度まで繰越（2年で時効）
福利厚生：社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険）
資格取得支援制度（業務に関係する資格、参考書代・受験料 会社負担）
ナブコグループ野球大会
全国提携保養所（でんきテクノロジー健康保険組合）
移住支援・社宅（独身かつ30歳以下の方限定 借り上げの社宅です。）
宴会等・社内お茶代等（自販機を除く） 会社負担
夜勤者用宿泊所完備
制服貸与
退職金制度（5年以上勤務の者）
永年勤続表彰（3年、5年、10年、20年、30年、40年）
定年（60歳）
継続雇用制度あり（65歳まで）

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：昭和32年3月20日
代表者：代表取締役社長 野口 射
従業員数：80名(役員5名を除く)
資本金：5000万円
売上高：16億6,053万円（2025年9月期）
事業内容：電気設備工事の設計・施工

• ナブコ自動ドア・関連商品の設計・施工・保守点検・修理

本社所在地：東京都北区中十条1-15-4
企業ホームページ：https://sato-dsk.co.jp

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募フォームでの受付後、書類選考の結果につきましてはメールまたはお電話にてご案内いたします。
採用プロセス：
書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。

面接（1～2回）
対面での実施です。面接日はご相談に応じます。

内定
入社日はご相談のうえ決定します。
面接回数：1～2回
面接地：東京都北区中十条1-15-4
問い合わせ先：佐藤電設工業株式会社
住所
〒114-0032
東京都北区中十条1-15-4

会社･仕事の魅力

社員を大切にする安定企業で、将来までの安心を実現！
【一時的な景気の波に左右されない安定分野】
オフィスビル、店舗、学校など
身近な暮らしの中で見かける自動ドア。
当社が強みとする自動ドアは
建物のインフラとして
建物があるかぎり必要とされる分野です！

当社は設置からその後の稼働を支える
メンテナンスまで手がけており
一度担当すると継続的な収益が見込めます。

需要が高く収益性も安定しているから
景気の波に左右されず無借金経営を続けています！

【大手と取引！決算賞与を8年連続支給中】
74年の実績と信頼のもと国内シェアトップクラスの
自動ドアブランド「NABCO」の特約店として
大手ゼネコンとの取引が多数！
好調な業績のもと利益は社員に還元しており
決算賞与を8年連続で支給中です。
経験を活かしながら収入も安定させられます。

【「やっぱり佐藤電設工業は居心地がいい」との声多数】
当社には一度退職したものの
「やっぱり佐藤電設で働きたい」と
出戻り入社したメンバーが6名います。

• 残業ほぼなし
• 完全週休2日（土日休み+祝休み）
• 有給消化率80％実績
• 子どもの行事参加OK

といった働きやすい環境に加え
「人がやさしい」から再入社したという先輩もいます。
中途でもすぐ馴染めます。

【キャリアアップも可能】
60歳すぎまで勤めた総務部長兼取締役が
退職したばかりのタイミング。
そのためポジションに空きがあり
管理職や経営層も目指せます！

マイナビ転職編集部より

《社会貢献性も高い事業です》
自動ドアは近年「省エネ」「非接触」といった観点からもニーズが拡大中。時代にマッチした分野で社会貢献性の高さも魅力です。

《長く働く上で安心！福利厚生が充実》
家族手当、住宅手当、退職金制度を完備。「子の看護休暇」の制度も整えています。社員が安心して働ける制度づくりを進めているところからも都内にありながら“人を大切にする温かな社風”が伝わってくる企業です。