業界未経験OK！リノベ販売の【仕入れ営業】水日休み／年休125日

株式会社FGGコーポレーション
未経験月給35万スタート 完全週休2日制 有給取得率100％
【新着】
情報更新日：2026/09/18
掲載終了予定日：2026/11/12

この求人のポイント

《不動産営業として長く働ける環境》インセンティブだけでなく、固定給の昇給も随時行っています。
＼働きやすさも収入面も両立できる環境が魅力！／

• 100％法人営業 ＆ チーム制で未経験でも安心
• 未経験でも月給35万円～＋仕入毎歩合＋賞与3回
• 年間休日125日／完全週休2日制／有給取得率100％
• 残業月20H以内！日曜日もお休みのためオンオフ充実
• 物件の仕入れ ～ リノベ企画まで、幅広く学べる

チーム制で安心！高い基本給＋インセンティブで稼げる。未経験からでも丁寧に教育を行います。

「売り上げ至上主義で収入が乱高下」
「ギスギスした環境で心が疲れた」
「休み返上で働かないと結果が追いつかない」
そんなイメージを覆す当社で新たな働き方を始めてみませんか？

＼魅力ある職場環境／
仕入毎歩合＋賞与年3回
有給取得率 100％
残業月20H以内
100％法人営業
男性の育休取得実績あり
3年連続決算賞与支給…など

仕事のやりがいとプライベートの充実を
両方実現できる環境です！

仕事内容

【100％法人営業／先輩同行からスタート】 不動産仲介会社への訪問、物件の仕入れ、リノベーション企画、販売までを担当します。／成果給与に直結
具体的には
【業務の流れ】

• 不動産仲介会社へ訪問
• 物件の査定・調査
• 買取・契約
• リフォームプランの作成・提案
• 物件の販売

＼リノベ企画にも挑戦できる／
「こんな間取りにしたい！」
「こんな設備が合いそう！」など
営業も意見を出し合いながら
一緒に内装づくりに参画できる
面白さが魅力です。
入社後の流れ
入社初日 企業理念や事業内容をレクチャー 2日目 仕入れた物件がリノベーションなどを 経て生まれ変わる様子を見学 3日目～ 先輩同行を通して仕事を学ぶ 徐々にステップアップできる 体制を整えています。 ※慣れてきたら営業活動は個人で行いますが 契約手続き等はチームでサポートします。
《当社で働く魅力的なPOINT》

• toCの営業はありません！

• 仲介業者に向けた仕入れ・販売をお任せ。

• 買主／売主として動けます。

• 柔軟な働き方を実現可！

• お客様が法人なので、予定が組みやすいです。

• なので休みも取得しやすい環境です。

• チーム制を導入！

• 個人ではなくチームにインセンが支給。

• なので1年目から稼げます。

高い基本給＋インセンティブで給与アップも
当社は無駄な残業などはありませんが
それでもしっかり稼げる
スマートな働き方を取り入れています。

月給は35万円以上の固定給があるから
生活も安定・安心！
独自の評価制度による固定給の昇給も随時行っています！

＋インセンティブで稼げるため
社歴数年で希望以上の年収も叶えられます。

対象となる方

【未経験・学歴不問】理想の生活と働き方を叶えよう！接客・販売・飲食などの経験を活かせる！収入アップと働きやすさを両立できる
＼未経験の方もご応募大歓迎！／
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

【活かせる経験】※必須ではありません
・アパレル、携帯ショップ、家電量販店などの販売・接客経験
・飲食店（ホール・店長・サービス）での接客経験
・個人/法人問わず営業経験（業界不問）
・ブライダル、ホテル、カスタマーサポートなどホスピタリティ業界の経験

＼UIターンもぜひ！引越し支援＆家具購入の割引制度あり／
【お休みも収入も】
完全週休2日制（水曜・日曜）
年間休日125日（長期連休 年3回）
男性の育休取得実績あり
3年連続決算賞与支給
…など、無理のない働き方でオンもオフも充実できます

当社ならではの働き方を実感しよう！
不動産営業といえば…

土日に休みが取れない
休日出勤が多そう
ノルマが厳しそう
などのイメージを持つ方もいるかもしれませんが
その心配はありません。

弊社では日曜日は固定でお休みです。
お客様は法人のため予定の調整がつきやすく、
チームとしての目標はありますが厳しいノルマはありません。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

会話を楽しめる方 物件の仕入れ・販売先の開拓は不動産仲介会社の紹介が中心。いち早く声をかけてもらえるよう、普段から信頼関係を築いておくことが大切です。雑談も交えて会話を楽しめる方は向いています。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な方 個人としてももちろん評価されますが、同社の評価制度はチームの成績が特に重視されます。仲間内の協力やチームワークができない方は、職場の雰囲気に馴染みづらいかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：3～5名
勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

※1日の残業時間は平均で約30分程度、
1か月の平均残業時間は約20時間程度です。

ある1日の流れ
＜平日＞

• リフォーム物件の解体立ち会い。

デザイナーや家具コーディネーターとの打ち合わせ。
※当社は水曜定休。仲介業者は火水曜休み、土日・祝日は物件調査が多く、物件の仕入れや販売先の開拓は月木金がメインです。

＜土日・祝日＞

• 物件の下見・調査・契約

勤務地：駅徒歩2分／横浜スタジアムからすぐのオフィス

【KAIMON 関内店】
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目6 ICON関内6F

引越し支援＆家具購入の割引制度あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県
交通アクセス：JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩2分
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩10分
給与：月給：35万～40万円

【経験者】
月給40万円～＋諸手当 ＋歩合給

【未経験者】
月給35万円～＋諸手当 ＋歩合給

半年に1回昇給あり

※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
※上記月給には固定残業代（40時間分／未経験：8万2,000円・経験者：9万3,000円）を含みます。超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月（期間中の月給は未経験30万円～／経験者35万円～。その他の待遇に変更はなし。）
試用期間中の月給には固定残業代（40時間分／未経験：7万円・経験者：8万2,000円）を含みます。超過分は別途支給。

【最大月収総支給額実績】
月収350万円

【年間に賞与計3回＋決算賞与を支給】
4回に1回は100万円以上支給される方がほとんどです。

【インセンティブが充実！給与満足度】
年収350万円から入社初年度で700万円と2倍になった社員も在籍！
個人のインセンティブは「仕入れ契約時」に1件5万円を支給。
一人ひとりの頑張りを正当に評価して給与に還元するので
目標とやりがいを維持できます！

モデル年収例
年収680万円／29歳 営業
年収750万円／31歳 営業
年収1200万円／33歳 営業 経験2年
昇給・賞与：【昇給】年2回
下記3つを重視して評価します
「基本姿勢」「価値観」「業務スキル」

【賞与】年3回歩合として支給します
※別途、業績に応じて決算賞与あり

• 業績好調により今期も支給予定です！

諸手当：通勤交通費（上限2万円）
役職手当
営業交通費全額支給
資格手当

• 宅建：3万円/月
• 賃貸管理：1万円/月
• 施工管理2級：1万円/月
• 施工管理1級：2万円/月
• 建築士2級：2万円/月
• 建築士1級：3万円/月

※その他資格にも合格祝金あり

【”結果”だけではない評価制度】
売上金額だけではなく。「基本姿勢」「価値観」「業務スキル」を
大切にした昇給・賞与の支給を行っています。
また今まで取得してきた資格や、培った経験も
しっかり評価していきます。

個人ごとのレベルや個性に合わせた評価、
フィードバックが行えるようになったので、
評価に対する納得感を得られます！
休日・休暇：年間休日125日

【休日】
完全週休2日制（水・日）

• 水曜日は会社全体がお休みのため固定になりますが、その他については希望の曜日で設定することも可能です。

例）水・土休み、火・水休み など

【休暇】
年次有給休暇（10日）
GW（5日以上）
夏季休暇（5日以上）
年末年始休暇（5日以上）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（男性育休取得実績あり）
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断
資格取得支援制度（宅建講座の受講等）

• 取得時に全額返金※1年以内の費用のみ

動画研修制度

• 営業、経理、マナー研修など興味のあるジャンルを自由に学べます。
• 定期的に社員レベルに合わせたカリキュラムも用意。

書籍購入補助
確定拠出型年金企業型（給与と別で会社負担）
確定給付年金（はぐくみ基金）※希望者のみ
引越し支援制度

• 自社仲介で仲介手数料無料（購入の場合も無料）
• ご友人、ご親族様は半額！

PC／社用携帯／ガソリン代／社用車支給
社内イートインスペース有

• 冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・お菓子常備

CRASHGATE家具購入30％OFF
福利厚生［2］：服装／オフィスカジュアル
社員旅行（年1回／6月に3泊4日）

• 社員アンケートで意見を出して旅行先を決めています。海外もOKです！

歓迎会・新年会・忘年会
2ヶ月に1度の食事会

• お店選びから社員に任せているので普段行けないようなお店に行くことができます！

この求人の特徴

急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2011年9月
代表者：代表取締役：山本 毅
従業員数：30名
資本金：8,000万円（2025年7月23日付けで資本金を増資しました）
売上高： 15期：33.8億／14期：30.8億円／13期：25.8億円／12期：20.7億円 ※毎年着実に売り上げを伸ばしています
事業内容：分譲住宅/買取再販事業

• リノベーション/リフォーム事業
• 売買仲介事業
• 賃貸管理/仲介事業
• 民泊事業
• シェアハウス事業
• リユース事業

本社所在地：神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内ビル 6階
笑顔で過ごせる社会を実現！：VISION
Life with KAIMON
～生活に笑顔と感動を～
世界中の生活空間に様々な花を咲かせます。

MISSION
弊社と関わる全ての方の生活に彩りを加えるべくチャレンジし続けます。

VALUE「一期一会を心でおもてなし」
一生に一度の出会いにしたくないからこそ、その瞬間を大切にします。
お客様にとって一生の心に残るサービスを行います。
お客様やオーナー様はもちろん、
社員とその家族・恋人・友人、
当社と関係するすべての人を
笑顔にするために、今後も
”笑顔で過ごせる社会”の実現に向け
種をまき続けます！
企業ホームページ：https://www.fggcorporation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、ご記入のうえ応募を完了してください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募を確認し、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：条件に合う方全員と面接いたします！

• 選考の中で当社についてご紹介します！

・歩合って？
・評価シートって？
・当社ならではの魅力について など
不安なく入社をご検討いただけるように
一つ一つご説明します。

ご心配なことやご不安なことがある方は
遠慮なくご質問ください。
応募受付
応募フォームにご記入後、採用担当より面接日をお知らせします。

面接（ご来社またはオンライン）
採用担当と面接いただきます。当日は応募書類等をご用意ください。

内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数：1回を予定
問い合わせ先：株式会社FGGコーポレーション
住所
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内ビル 6階

会社･仕事の魅力

成功体験の共有ツールを使って、全員でスキルUPを！
当社の営業の成果の評価は、個人ではなくチーム制なので、
成功体験はメンバーで共有していくことが重要です。
その方法として様々なツールを取り入れています。

• 業務報告やMTの議事録をAIシステムに蓄積し、

過去の類似案件をどのように対処したのかなど、
いつでも検索できます。

• 獲得した案件の情報や回答金額、

参考にした物件などの独自のデータベースを蓄積し、
新規に獲得した案件の査定の補助に役立てています。

【目標設定と評価について】
ノルマを課して、それをクリアできなければペナルティ、
といったものはありませんが、リアルタイムで達成率を
確認し「うまくいかなかったら次はこうしてみよう」
など、建設的な話ができる組織です。

また、売り上げ成果以外にも「基本姿勢」「価値観」「業務スキル」
という3つの軸で評価し、その評価点により
等級が上がり等級手当などが付与されます。

【当社独自のインセンティブ制度に関して】
弊社では、個人の成果に応じたインセンティブに加え、
チームとしての成果を評価するインセンティブ制度を導入しています。
個人で努力するだけでなく、
仲間と協力しながら成果を積み重ねていける環境があるため、
未経験からスタートした社員が、
入社1年目で高いインセンティブ獲得を目指すことも可能です。

マイナビ転職編集部より

チームワークが良く頼れる先輩が多くいるため、未経験から挑戦したい方におすすめの同社。同業者を対象とする法人営業のため提案しやすく、心理的な負担が少ないところも。

仕入れから販売まで一貫して携われることで、不動産ビジネスのノウハウを広く深く習得できるほか、個人のレベルに合わせた評価基準・等級制度によって、数年で年収約2倍も目指せます。

経験を積んでしっかり稼ぎたい方は逃さず応募しましょう！