社会福祉法人緑成会
資格取得支援ありのケアスタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護
✅ゼロからのスタートを全力応援!
資格・経験は一切不問:人柄とやる気重視の採用です。
✅安心のサポート体制:同じ悩みを経験してきた先輩スタッフが優しくフォローします。
✅自己負担ゼロで国家資格を目指せる!
資格取得支援あり:「介護福祉士」に必要な実務者研修の費用を法人が全額負担します。
✅お祝い金あり:国家資格取得時には、50,000円の手当が支給されます。
✅未経験でもしっかり稼げる好待遇!
前職の年収を考慮:転職者の方は経験やスキルを考慮して給与を決定します。
充実のボーナス:賞与は年2回(基本給の4か月分)に加え、3月には一時金(15万〜30万円)の支給もあります。
夜勤手当あり:月4回程度の夜勤には、1回につき8,000円の手当がつきます。
✅プライベートや家庭との両立もバッチリ!
お休みが取りやすい:年間休日114日。有給休暇も取得しやすい環境です。
時短勤務の相談OK:子育て世代も応援中。ライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
- 仕事内容
特別養護老人ホーム「新緑の郷」にて、
利用者様の身体介助や生活支援などの介護業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・お散歩の付き添い、生活全般の観察や状況確認
・余暇活動(レクリエーション)などの軽作業や行事の企画・実施
・施設内の清掃など環境整備
・介護記録の作成
・その他付随する事務作業など
※仕事内容の範囲変更はありません。
未経験・ブランクがある方も安心!
スタッフファーストの明るい職場で、相談や質問がしやすい環境です。
「誰かのために役に立ちたい」という気持ちがあれば、特別な技術や知識はなくてOK!
あなたと同じ悩みを乗り越えてきた優しい先輩スタッフが、
お仕事に慣れるまでしっかりとフォローします。
求めている人材
・年齢・学歴・性別・資格不問(完全人柄重視の採用です!)
・ケアスタッフ、世話人経験者
・未経験者、ブランクがある方、フリーター大歓迎
・20代〜50代の幅広い層が活躍中(中高年・シニアも応援!)
・65歳以降も継続勤務可能(最長75歳まで勤務OK)
・子育て世代応援中(主婦・主夫率20%!時短勤務も気軽に相談OK)
・第二新卒、U・Iターン歓迎
・プライベートを大切にしながら、安定企業で長く働きたい方
・資格を取得して、一生モノのスキルを身に付けたい方
・ハローワークで求職中の方も歓迎します!
<こんな資格をお持ちの方も活かせます(必須ではありません)>
介護福祉士 / 実務者研修(ヘルパー1級) / 初任者研修(ヘルパー2級) /
社会福祉士 / 介護支援専門員 / 看護師 / 准看護師 / 保健師 / 福祉環境コーディネーター
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
1カ月のシフト制となります
下記シフトで実労働は、8時間
早番 / 7:00~16:00(休憩1時間)
日勤 / 9:00~18:00(休憩1時間)
遅番 / 11:00~20:00 又は
13:00~22:00(休憩1時間)
夜勤 / 22:00~翌7:00(休憩1時間)
※時短勤務など状況により
考慮いたします
「時短常勤」
休日休暇
・週休2日制(4週8休)
・年間休日114日
・年次有給休暇(勤務実績に応じて
10日から増日最大20日/年)
・特別有給休暇10日/年
※1か月のシフト制を導入しており、
なるべく希望に沿った休暇を
取得していただいております
勤務地
〒2130026神奈川県川崎市高津区久末473-14
交通・アクセス
【久末団地】バス停 下車徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 23万1000円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※前職の経験やスキルを考慮します
※月給には夜勤4回手当含む
・賞与(年3回)
・各種手当て
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給:随時(800円〜1,080円)
・賞与:前年度実績に応じて
(4.0月分/年2回、6月・12月)
・処遇改善手当(5,000円)
・処遇改善加算手当2(15,000円)
・特定職務手当(資格)(5,000円)
・夜勤手当(8,000円/回)
・扶養手当(配偶者10,000円、
第1子3,000円、第2子2,000)
・処遇改善金による一時金支給
(年1回、3月)
・リフレッシュ(勤続10年以上)
・国家資格取得時
取得手当50,000円支給
・財形預金制度
・永年勤続表彰制度
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・制服無償貸与
・休憩室、ロッカー、シャワー室
職場環境
・屋内完全禁煙(屋外喫煙場所あり)
選考プロセス
勤務開始日は相談に応じます
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