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精神科病院での看護師

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精神科病院での看護師

一般財団法人真光会

精神科病院での看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師

\ 精神科看護 × 専門性 × キャリアを選べる /

【求人アピールポイント】
✅ 年間休日120日以上!月平均10日以上のお休み
✅年末年始(12/29~1/4)や夏休みは5日間の休みあり
✅ 勤務時間に応じた食事提供あり
✅ 出張研修制度でスキルアップ支援
✅ 育児・介護・看護休暇制度の充実

病棟担当や外来担当などは、
経験や希望なども考慮しながら決定します。

《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》

  • 病棟中心で、経験を積みながら収入も安定!
  • 子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先!
  • 子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、学費を確保!

子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。
家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。
「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。

「子どもが急に熱を出した」
「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」

そんなときも、周囲でサポートし合っています。

【仕事内容】

精神科病院での看護業務全般を担当します。

  1. 健康状態・精神状態の観察
  2. 日常生活の支援と服薬管理
  3. 診療補助と多職種連携
    ※夜勤を始める時期は、習熟度を考慮します。

求めている人材

【応募条件】
✅ 正看護師免許をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・精神科看護の経験がある方
・ブランクから復職を目指す方
・子育てと両立したい方

自身が働いていた環境ややり方が違って苦労するのでは、という不安はあるかと思います。
「雰囲気や実際の職場を見てから考えたい」
という方は、職場見学や事前相談も可能です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

勤務時間例:
日勤/8:30~17:00、7:00~15:30、10:00~18:30、12:30~21:00
夜勤/16:30~翌9:00

※夜勤を始める時期は、入職後の習熟度などを考慮します。

休日休暇

※年間休日120日以上
年次有給休暇
節句・お盆・地方祭・年末年始(12/29~1/3)休み
夏休5日間
特別休暇(慶弔時など)
育児休暇
介護休暇
看護休暇

勤務地

〒7911112愛媛県松山市南高井町1491番地

交通・アクセス

伊予鉄横河原線・久米駅より、電車連絡久米窪田線・南土居バス停にて下車、徒歩約10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 17万6200円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万2000円

【上記に別途支給】
・夜勤手当:1回7,500円
・休祝日勤手当:1回1,200円
・休祝手当:1回1,800円
・家族手当:月額9,000円~
・住宅手当:月額上限1万円
・通勤手当:片道1km×1,400円/月
・時間外手当
・年末年始手当:1回2,000円
・遅出手当:1回3,000円
※家族手当は、扶養家族等がいる方が対象です。
※住宅手当は、本人が住宅を所有または賃貸している場合に支給します。
※通勤手当は、片道14kmを上限とします。

【昇給・賞与】
・昇給:原則年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

月収21万8,200円+対象となる各種手当
・基本給17万6,200円
+インフレ手当1万2,000円
+夜勤手当3万円(月4回の場合)
※夜勤回数は配属先や勤務シフトによって異なります。

【年収例】
1年目/24歳/年収340万
3年目/28歳/年収360万
5年目/35歳/年収380万

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・介護保険
・退職金制度
・定年後再雇用制度
・育児・介護・看護休暇制度
・制服貸与
・職員用無料駐車場
・車通勤可
・各種手当あり

職場環境

男女問わず働きやすい環境で、残業はほぼ無く、食事提供制度も魅力です。

選考プロセス

まずは応募フォームからお気軽にご応募ください。
「精神科での経験がなくても大丈夫?」
「ブランクが長いので復職が不安」
「入職時期について相談したい」
といったご質問も歓迎します。

【選考の流れ】
1.応募フォームからご応募
2.担当者から面接日程をご連絡
3.面接
4.内定
入職

面接はお互いを知るための時間と考えています。
勤務条件や仕事について気になることがあれば、遠慮なくご質問ください。

職場見学や事前相談も受け付けています。
在職中の方は、面接日や入職時期についてご相談いただけます。

【面接時に必要な書類】
・履歴書
・看護師免許を確認できる資格証明書

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