ミネラルウォーターの製造ラインオペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫/配送フォークリフトドライバー

失敗を恐れずに、挑戦したい方へ！
自分の“やる気”だけで、
工場全体を動かせる仕事です。

・＜新事業＞ミネラルウォーター事業！
・＜立ち上げ＞工場づくりから関われる！
・＜職場環境＞分からないと率直に言える！
・＜挑戦の機会＞何でも試せる面白さ！

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＜電話でのお問い合わせ＞
072-682-0072（採用担当：丸橋）まで
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【仕事内容】
新たにできた工場で、大山の水を使ったミネラルウォーターを製造します。

2026年12月の試験稼働、2027年2月の本格稼働を目指します。

～～ 具体的には
・製造ラインや機械設備の日常的な監視
・異常や停止が起きたときの確認、対応
・ラベルやキャップ、検査機のチェック
・段ボールなど製造資材の在庫管理
・安全な動線を保つための整理整頓
・完成品をフィルムで固定する出荷準備
・フォークリフトでの倉庫移動、積み付け
・生産状況などの簡単なパソコン入力
など

機械が自動で水をボトルへ充填し、キャップやラベルを取り付けます。

機械を見守り、キャップや検査機に異常があったときに、原因を確認して対応していきます。

担当を細かく分けずに、資材の補充や通路の整理、出荷準備など、必要だと感じた部分に、自ら取り組める方を求めています！

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【失敗から一緒に学びましょう！】
新事業の立ち上げだからこそ、全員が初めて経験することもあります。だからこそ、失敗は付き物。私たちは失敗を責めるのではなく、何が起きたかを一緒に考え、次への改善を考えます。最初から完璧を目指すより、まず試して学ぶ姿勢を大切にしているので、安心して挑んでください！

【分からないと言ってください！】
分からないことは曖昧にせず、素直に「分からない」と伝えてください！工場長や副工場長、周囲の仲間へ遠慮なく質問してください！その姿勢こそが安全と品質を守ることに繋がっていきます

【仕事の枠を決めません！】
機械監視だけでなく、資材管理、整理整頓、出荷準備など、新たな工場を動かすために必要なことはたくさんあります！担当という枠にとらわれずに、「やってみたい！」と手を挙げる方ほど、できることが増えていくので、そんな職場にワクワクする方に最適な環境です！

【工場づくりを楽しみましょう！】
完成した職場で働くのではなく、作業方法や動線、チームの決まりを仲間たち一緒に整えていくフェーズです。気づいたことや改善案を伝えながら、自分たちにとって働きやすい工場をつくっていきましょう！

～～ 当社について
当社は1978年に廃棄物の収集運搬事業から始まり、総合リース、保険代理店、競走馬育成など、人々の暮らしを支える事業を展開。「大山の豊かな自然が育んだ水を、もっと多くの人へ届けたい」という思いのもと、ゆくゆくは海外へ日本ブランドの水を届けることを目指しています。まだ始まったばかりだからこそ、商品も工場も可能性はこれから。一緒に試し、考え、夢を形にしていける事業です。

求めている人材

新しいことや変化にワクワクし、
失敗を恐れず「まずやってみよう！」と
動ける方、大歓迎！

＊未経験大歓迎
＊学歴不問
＊製造経験不問

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelなどの基本操作ができる方

＜こんな方にオススメ！＞
・分からないことを素直に質問できる方
・失敗を次の改善へつなげられる方
・何でも試したくなる方
・できることが増える過程を楽しめる方

＜活かせる経験・資格＞
・製造機械や設備の運転、保全経験
・食品や飲料の製造経験
・フォークリフト運転資格、実務経験
・生産管理や資材管理の経験

年齢の条件と理由：あり（64歳以下の方（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）

＊月平均残業時間20時間程度

【1年以内にシフト制を導入予定】
シフトA：8:30～17:30
シフトB：17:00～翌2:00
※シフトBは深夜割増を適用します。

休日休暇

・週休2日制（日曜日、その他シフトによる）

【年間休日】
105日

【その他休日】
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

勤務地

〒6894103鳥取県西伯郡伯耆町真野692-34

交通・アクセス

県道52号岸本江府線・小林大橋の近く

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 18万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円

【一律手当】
・現場手当：1万円
・職務手当：3万円
・住宅手当：1万円

【その他別途支給】
・家族手当（扶養家族がいる場合）
・資格手当（当社規定による）
・通勤手当（月額上限2万5000円）
・昇給制度あり
・賞与制度あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給（月額上限2万5000円）
・退職金共済加入
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・自動車通勤可
・無料駐車場あり
・屋内禁煙
・屋外喫煙所あり

職場環境

＜工場について＞
2026年12月に試験稼働する新工場

＜メンバーについて＞
飲料業界の経験を持つ工場長・副工場長を含む少人数体制

＜職場環境＞
分からないことや意見を率直に伝え、気軽に相談できる職場

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面WEB面接（対面も対応可）
[3]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。