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介護員:厚生センター八雲

Exclusive opportunity

Onsite

介護員:厚生センター八雲

社会福祉法人島根県社会福祉事業団

介護員:厚生センター八雲

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 島根県社会福祉事業団

就業場所

〒690-0015

島根県松江市上乃木7丁目1-28

特別養護老人ホーム 厚生センター八雲

職種

職種解説

介護員:厚生センター八雲(週24H~週36H)

仕事内容

【未経験・無資格の方、応募歓迎です!】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護業務全般

(食事、入浴、排泄、衣類の着脱等)

  • 勤務時間にも柔軟に対応します。
  • 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。

まずは、お気軽にお問い合わせください

【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13481361

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-004033-3

事業所名

シャカイフクシホウジン シマネケンシャカイフクシジギョ

ウダン

社会福祉法人 島根県社会福祉事業団

所在地

〒690-0011

島根県松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根5階

ホームページ

https://www.ssw.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護員:厚生センター八雲(週24H~週36H)

仕事内容

【未経験・無資格の方、応募歓迎です!】

ユニット型特別養護老人ホーム入居者の介護業務全般

(食事、入浴、排泄、衣類の着脱等)

  • 勤務時間にも柔軟に対応します。
  • 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください。

まずは、お気軽にお問い合わせください

【変更範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒690-0015

島根県松江市上乃木7丁目1-28

特別養護老人ホーム 厚生センター八雲

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

1ヶ月~3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,110円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,110円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

17:30以降 1,160円~1,220円

夜間介護員 時間給1,260円~1,410円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

108,000円〜108,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

10時15分〜19時00分

就業時間3

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

3.休憩60分 4.13:15~22:00

上記の勤務時間を基本に週の勤務日数、1日の勤務時間等は相談に

応じます。夜勤は夜間専門若しくは週30時間以上の勤務時間を選

択された場合のみ適用します。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

勤務日については相談に応じます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

930人

就業場所

163人

うち女性

103人

うちパート

51人

設立年

昭和40年

労働組合

あり

事業内容

社会福祉事業

会社の特長

当事業団は、島根県下で障がい者支援施設4ヶ所、特別養護老人ホ

ーム6ヶ所、保育所1ヶ所を経営しその他にも県立利用施設の受託

や各種在宅事業を展開しています

法人番号

8280005000423

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0015

島根県松江市上乃木7丁目1-28

特別養護老人ホーム 厚生センター八雲

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

フクイ ヒサミツ

担当者

福井 寿光

電話番号

0852-24-4875

FAX

0852-24-4876

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服:あり(貸与)

駐車場:無料

※職場見学、歓迎

※退職金あり(週26時間以上勤務、勤続1年以上)

※雇用保険加入(週20時間以上勤務)

※健康保険・厚生年金(週20時間以上勤務)

※年次有給休暇は週所定労働日数により付与します

※雇い止め年齢75歳

※年末年始勤務手当(12月31日~1月3日勤務の場合)

1勤務1,000~2,000円

※賞与額の例について

令和8年10月から1年間、計3回で合計108,000円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • メンタルヘルスケア

こころの健康電話相談窓口を年に数回設置するなど、こころの健

康を支える制度があります。

  • 被服貸与制度

年に1回仕事で着用する被服を貸与する制度がります。

  • 職員交流会

年に1回全施設の職員を対象とした意見交換や親睦を深めるため

の交流会を開催しています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用における支援員・介護員育成制度のほか、階

層別研修等人材育成体制が充実しています。介護福祉

士実務者研修、喀痰吸引研修等の資格取得研修も無料

で実施し資格取得のバックアップをしています。(一

部の研修は正職員以外も受講可)

両立支援の内容

女性の活躍応援企業として「えるぼし認定企業(認定段階2)」「

しまね女性の活躍応援企業」の認定を受けています。産前産後休暇

は有給休暇とし、子どものための看護休暇も有給休暇として取得す

ることができます。育児休業の取得率は100%で復帰後も部分休

業の制度があり女性が安心して長く勤めていただける環境がありま

す。

令和4年度と令和6年度には仕事と家庭の両立支援の取組が特に優

れている企業「プレミアムこっころカンパニー」を受賞しました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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