焼肉店の正社員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援

＼未経験から正社員へ！20代・30代活躍中／

焼肉処四季で、接客・調理などの店舗業務をお任せします。

飲食経験や特別なスキルは必要ありません。
経験よりも「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。

【四季で働くポイント】
・未経験歓迎！マンツーマンで丁寧に育成
・13:30出勤＆ディナー営業のみ
・深夜営業なし
・実働7時間
・月6日～8日から休日数を選択可能
・有給休暇の取得を会社として推進
・明確な評価制度で頑張りを給与・賞与に反映
・将来は店長やエリアマネージャーも目指せる

【具体的な仕事内容】
・お客様のご案内、接客
・料理、ドリンクの提供
・簡単な調理、盛り付け
・食材の仕込み、お肉のカット
・レジ、電話での予約対応
・発注、在庫チェック など

まずは挨拶や料理の提供など、簡単な仕事からスタート。

包丁の持ち方、お肉の種類、接客の基本まで、先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。

いきなり一人で仕事を任せることはありません。

慣れてきたら仕込みや後輩のサポートなど、あなたの成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。

【飲食業界でも、自分の時間を大切に】

四季はディナー営業のみ。

13:30出勤で深夜営業もないため、「朝から深夜まで働く」という飲食店の働き方とは異なります。

さらに休日は月6日～8日から選択可能。

「しっかり働いて収入を増やしたい」
「プライベートも大切にしたい」

どちらの働き方も選べる環境を目指しています。

【将来のキャリアも選べます】

ずっと店舗スタッフとして働くだけではありません。

希望する方は、経験を積んだ後に店長、さらに複数店舗を担当するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。

接客や調理だけでなく、スタッフ育成、店舗運営、数字の管理なども段階的に学ぶことができます。

もちろん、入社時点で店長を目指している必要はありません。

まずは「ここで頑張ってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。

求めている人材

＼経験・学歴よりも、人柄と意欲を重視します／

業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！

飲食店で働いたことがない方も歓迎します。

【こんな方にピッタリ】
・人と接することが好き
・正社員として新しい仕事に挑戦したい
・仲間と協力して働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・頑張りをきちんと評価してほしい
・20代、30代のうちに成長したい
・将来は店長やマネージャーにも挑戦してみたい

特別な経験やスキルは必要ありません。

「今まで何をしてきたか」だけではなく、
「これからどうなりたいか」を大切にしています。

飲食経験者やリーダー・店長経験者は、これまでの経験やスキルをしっかり評価します。

【応募条件】
業務上のやり取り、マニュアルの理解、電話予約対応など、日本語でのコミュニケーションがスムーズに行える方。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日

【1日の勤務スケジュール例】

• 13:30～ 出勤・開店準備

出勤したら、まずは店内の掃除やお席の準備、
お肉の仕込みなどから始めます。営業に備えて、
みんなで協力しながら進めていきましょう。

• 17:00～ ディナー営業スタート

営業時間は17:00からとなります。
ディナー営業のみの運営ですので、
お昼の慌ただしさはなく、落ち着いて開店を
迎えられます。
もちろん途中でしっかり休憩時間もありますよ。

• 21:30 退勤

深夜営業はありませんので、21:30には
勤務終了となります。
残業はありますが、
深夜勤務を心配することなく、体への負担も
少なめで、生活リズムを
安定させながら長く安心して働いていただけます。

休日休暇

• 有休の全取得を推進中！
• 夕方から夜のみの勤務です

（朝から深夜までの飲食店のイメージとは
異なります）

• 休み重視・給与重視は希望を考慮！

前職給与や経験スキルを
考慮した優遇制度があり、
一人ひとりのライフスタイルや稼ぎたい目標に
合わせた休日数を選択できます。

勤務地

〒6500025兵庫県神戸市中央区相生町4丁目2－24
交通に便利な神戸駅の駅チカです！

交通・アクセス

ＪＲ「神戸」駅北口より徒歩３分/神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅４出口より徒歩約５分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【固定残業代について】
・固定残業代として支払う金額：月30時間分を
基本給に含む
・残業代に相当する労働時間：月30時間
・上記の労働時間を
超えた場合：超過分の残業代は別途全額支給

✅前職の給与やこれまでの経験・スキルを
最大限考慮して優遇します！
✅明確な評価シートに
基づく納得のボーナス(賞与)制度アリ！
✅店長昇格後は店舗業績に
応じたインセンティブ支給あり！
✅希望の休み数を月6日～8日の中から
選べます！
✅正式な給与額については、経験等を
考慮して採用通知時にご提示します。
(上記給与は月6～7回休みの場合）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【固定残業代について】
・固定残業代として支払う金額：月30時間分を基本給に含む
・残業代に相当する労働時間：月30時間
・上記の労働時間を超えた場合：超過分の残業代は別途全額支給

✅試用期間も成長に応じて昇給あり！
✅店長昇格後はインセンティブ支給あり！
✅希望の休み数を月6日～8日の中から選べます！
✅正式な給与額については、経験等を考慮して採用通知時にご提示します。
（上記給与は月6～7回休みの場合）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 28万5000円 〜 35万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

「飲食店で働くと、生活リズムが崩れそう…」と
不安に思っていませんか？
私たちの店舗はディナー営業のみで、
深夜の勤務もありません。13:30に
出勤して仕込みを行い、夜が更ける前には
退勤できるため、体に無理のない1日の流れで、
安心して長く働き続けられますよ。

そんな無理のない環境で、
ご自身の頑張りをしっかりと
形にしていける給与例をご紹介します。

【年収例】
・400万円／28歳
1年目（月給30万円
＋賞与＋インセンティブ）
店長候補・店長
・450万円／30歳
3年目（月給33万円
＋賞与＋インセンティブ）
店長
・500万円／35歳
3年目（月給36万円
＋賞与＋インセンティブ）
店長・エリアマネージャー
・650万円〜800万円以上
5年目 エリア統括

あなたのこれまでのご経験や前職での給与、
そして日々の成長を、明確な基準で正当に
評価して給与に反映します。
一人ひとりの思い描く未来に寄り添い、
夢の実現に向けて一緒に歩んでいきます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与別途支給
・家族手当
・結婚祝い手当

・引越手当
・社員旅行（年1回予定、全額会社負担）
・バイク・自転車通勤ＯＫ
・髪型・髪色自由
・他店舗研究費用支給

【安心の暮らしを支える制度】
私たちは、あなたが
大切なご家族やご自身の生活をしっかりと守り、
毎日を安心して過ごせることを一番に
考えています。
例えば、家族手当や結婚祝い手当、
新しいスタートを応援する引越手当など、
人生の節目に寄り添う手当を
豊富にご用意しています。

また、年に1回予定している社員旅行は、
全額会社負担。日頃のがんばりをねぎらい、
みんなでリフレッシュする温かい時間です。
髪型や髪色も自由ですので、
あなたらしいスタイルのままで、のびのびと
個性を活かして働くことができますよ。

これまでの実務経験や前職での給与水準は
最大限に考慮し、お互いが納得した上で
安心のスタートを切れる給与を決定します。
評価基準や計算方法を明文化した賞与制度や
インセンティブも整っており、
日々の丁寧な関わりや店舗への貢献が
ダイレクトに還元される仕組みです。

職場環境

勤務地は兵庫県内の各店舗
ご希望も伺います。

・神戸店
・兵庫店
・長田店
・西明石店

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 「応募画面へ行く」よりエントリー
• 送付内容を基に書類選考
• 面接／2回（実施日程：要相談）

1回目は、面接というよりも会社説明と質疑応答になります。

• 内定

疑問点等、何でも聞いて下さいね。

※要相談・・・最短入社日

【応募後の連絡】

選考の結果は、応募者全員に

1週間以内を目処にメールにて

ご連絡させていただきます。