ジェイレックス・コーポレーション株式会社
マンション管理
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他営業、不動産法人営業
マンション管理の受託営業として
ファミリーマンションや
ワンルームマンションの
管理組合に対し営業活動を行います。
==================
✅ 24年連続増収増益の
強固な経営基盤
✅ 既存管理からスタートする
安心のフォロー体制
✅ 個人プレーではなく
チームで密に協力する体制
✅ 30代中心のフラットな職場&充実の福利厚生
===================
【具体的な仕事内容】
ワンルームマンションを中心とした
フロント業務、管理組合の
運営サポート全般を担当。
- 既存の管理業務
まずは既存マンションの
管理業務からスタート。
業務の流れや現場に慣れていただいた後、
徐々に新規マンションの管理業務をお任せしていきます。
- 管理組合の運営サポート
定例理事会の実施、議事録の作成、
各種課題の解決に向けた取り組みなど、
管理組合の円滑な運営を伴走サポートします。
- 管理組合の立ち上げ・新規受託営業
ファミリーマンションや
ワンルームマンションの
新規受託営業をはじめ、
理事選出や管理規約の作成など、
新たな管理体制の立ち上げを手がけます。
※当社が管理しているマンションは
ワンルームマンションがほとんどです。
チームメンバーと常に情報を共有し、
協力し合いながら進めるスタイルです。
入社後
まずは既存の管理マンションにて
管理業務をお任せします。
徐々に新規獲得営業や新規マンションの
管理業務をお任せしていく予定です。
✅当ポジションの特徴
マンション管理はチームで行っております。
チームメンバーと協力し、情報共有を密に
行いながら業務を遂行していきましょう。
====================
ジェイレックス・コーポレーションについて
====================
自社ブランドマンションの
企画・開発から管理運営までを
トータルに手がける
「総合不動産デベロッパー」です。
設立以来「24年連続増収増益」を達成し、
強固な経営基盤を築いています。
- ランドマークとなるマンション開発
著名な建築家やデザイナーと共に、
先進的なデザインの住まいを企画。
「レクシード秋葉原」などでの
グッドデザイン賞をはじめ、
多数の受賞歴を誇る高いクオリティが当社の強みです。
- 時代を先取る住まいづくり
非接触型の住宅設備や、
エントランスへの
テレワークスペース導入など、
変化するライフスタイルに
いち早く対応。
常に新たな住まいの価値を創造し、
提供し続けています。
- 多角的な事業による安定基盤
マンション開発にとどまらず、
不動産関連メディアの運営や
不動産資産管理アプリの提供など、
不動産×ITの領域も展開。
多様な収益源が、
会社の確かな成長を支えています。
求めている人材
【必須要件】
- 応募資格
・専門卒以上
・以下いずれかの経験
- マンション管理受託営業業務
- マンション管理業務の経験者(年数不問)
【歓迎要件】
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間55分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
・勤務時間9:40~18:50(休憩75分)
実働7時間55分
・ノー残業デーあり(毎月複数回実施)
休日休暇
週休2日制
基本的に土日祝日休み
<年間休日125日>
・土日祝休み
※年に数日出社あり
・夏季休暇(9日程度)
・冬季休暇(9日程度)
・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与)
・慶弔休暇
勤務地
〒1600023東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16階
交通・アクセス
「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万3000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり37時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円
・年収434万円~700万円
※経験・能力に応じて変動
・月給28万円~
- 基本給18万3000円
- 一律役職手当2万円を含む
- 固定残業代7万7000円・37時間30分を含む
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。
<昇給賞与>
・賞与年2回
※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分
・昇給年2回
<手当>
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当
- 宅建手当3万円
- 管理業務主任者5000円
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与例
・想定年収434 万円 〜 700 万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(上限有り)
・各種資格手当(5,000~30,000円)
・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・海外視察旅行
- マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・インターバル制度(11.5時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ貸与
・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・各種クラブ
- 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・ランチ代補助
職場環境
従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
フラットな社風ですぐに馴染むことができる環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
書類選考
一次選考(面接+適性検査)
二次選考
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