カンメタエンジニアリング株式会社
プラント設備を守る金属加工(表面処理)
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員
\このポジションの概要/
- プラント設備を表面処理で守る!
- 未経験から手に職・経験業種も不問
- 1年目から手当込みで月収35万円も可能
- 年間休日126日・1日実働7時間10分
- 積極的な資格取得支援(会社負担)
しっかり働き、しっかり稼ぎ、しっかり休む、
それがカンメタの働き方です。
お仕事内容
大手石油・化学メーカーのプラント設備を
錆びや割れなどから守るための
コーティング(表面処理加工)を行います。
創業70年を超える安定企業で、社会インフラを
支えるやりがいのあるお仕事です。
具体的には・・・
溶射をはじめとするコーティング処理を行います。
溶射という言葉を知らない人も多いと思います。
でも心配ありません。
先輩のほぼ全員が未経験で入社し、今では
複数の資格を取得し、立派な技術者になっています。
最初は、安全知識を身に着け、機材や材料の名前
や役割を覚えるところからスタート。
先輩について補助作業から入り、徐々に
コーティング技術を身に着けます。
慣れてきたら、チームでプラント現場に出張施工。
座学・OJT(ペア制)、資格取得支援で、
ゼロから技術を身に着けられます。
お仕事は、工場内と現場出張と両方あります。
出張中は?先輩社員の声
「スケジュールがシビアなので、緊張感はある。
その分、集中してやる!」
「進捗が早くて、15時くらいに終われることも
そういう時は得した気分」
「ご当地グルメが毎回楽しみ!休日に観光に行くことも」
「自分は、ホテルの部屋でゲームしてリフレッシュ」
アピールポイント
「頑張りが収入に直結」
通常の月給に加え、出張に行くようになれば
出張手当+食費手当で1日6,600円
(基本給が上がれば出張手当はUP!)。
繁忙期には1年目でも35万円、歴浅の社員でも
月収50万円を超える実績があり、
若いうちからしっかり稼げます。
「メリハリある働き方」
出張の年間平均は80日*
出張中に休日出勤があれば、代休を付与。
非繁忙期に1カ月以上、まとめて休みを
とってもOK!
*生活のステータスに合わせ出張を控えめ、
増やすなど可能
「地域を代表する安定性と将来性」
【河内を代表する企業100選】にも選出。
大手メーカーとの取引が中心で安定して
案件あり、70年以上培った独自の
表面処理技術と提案力で、
施工実績は競合他社に負けない強みです。
求めている人材
必須資格
普通自動車運転免許
求める人材像
・チームワークを大切にできる方
・前向きに新しい知識や技術を身に着けたい方
※当社のコーティング加工については、ホームページの動画等でわかりやすく掲載しておりますので是非ご覧ください。
ホームページ:https://www.kanmeta.co.jp/recruit/
年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間10分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
月~金(祝日除く)
8:20~17:00
(休憩/90分:午前15分、昼60分、午後15分)
- 残業ほぼナシ
※月平均3.1時間(2025年度実績)
休日休暇
完全週休2日制<土日>+祝日
- 年間休日126日
- 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与
※平均取得日数11.6日/2025年度実績
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇(育休取得率100%)
- 介護休暇
勤務地
〒5840022大阪府富田林市中野町東2丁目3番54号
車通勤可能(無料駐車場があります)
交通・アクセス
近鉄長野線 「喜志駅」から徒歩20分・車で5分、「富田林駅」から車で7分
給与詳細
基本給:月給 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月収25万円~35万円(基本給+出張手当)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回/平均3ヶ月分(2025年度実績
※個別評価に応じて変動
各種手当
・出張手当:3,000円/日
・出張時食事手当:3,600円/日(朝+昼+夜)
・昼食手当:9,240円相当(工場勤務時に現物支給)
・資格手当:会社の認める資格1つにつき月1,000円
・家賃補助:20,000円/月
*入社3年迄・徒歩/自転車圏内など諸条件あり
・慶弔見舞金
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
期間中の基本給以外の待遇は、試用期間後と同様
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
年収例
575万円/入社5年目/27歳
(月給29万円+賞与年2回+各種手当)
490万円/入社3年目/24歳
(月給26万+賞与年2回+各種手当)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 交通費規定支給(月上限2万5000)
*車通勤:距離に応じて支給
- 車(マイカー)・バイク・自転車通勤可(無料駐車場有)
- 資格取得支援:必要な資格の受講費は全額会社負担
- 昼食:弁当支給(工場勤務時)
- 家賃補助:20,000円(入社3年まで、諸条件あり)
- 結婚祝金、出産祝金、その他慶弔見舞金あり
- 退職金制度(勤続3年以上)
- インフルエンザ予防接種補助制度(扶養家族分含む)
- 選べるクリスマスプレゼント
職場環境
近年は特に”WLBの実現”に力を入れており、今後も、家族や自分の時間も大切にしながら”長く安心して働ける”職場を目指します。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
応募フォームに必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
- 書類選考(①履歴書・②(あれば)職務経歴書を提出)※PDFなどのデータがない場合、写真撮影したものでも可能です。
応募フォームを拝見して内容を確認し、ご連絡差し上げます。
- 面接(1~2回の予定)
顔を合わせて話し、お互いに納得できるよう進めていきます。
質問等はお気軽にお聞きください。
- 内定・入社
入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。在職中の方は、ぜひご相談下さい。
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
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