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プラント機械メンテナンス

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プラント機械メンテナンス

玉機プラントテックス株式会社

プラント機械メンテナンス

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:プラント設備メンテナンス

✅ 残業月平均5時間未満・3交替なし|プライベートと両立できる働き方
✅ 賞与年3回・2025年度実績3.8ヶ月分|決算賞与は11年連続支給中!
✅ 月給23万円〜35万円+手当充実|資格取得費用は全額負担&報奨金あり
✅ 未経験歓迎|30〜40代の先輩がブラザー制度でマンツーマン指導
✅ 東京ガスLNG基地など首都圏インフラを支える「一生モノ」の技術職
✅ 選考はすべてオンライン完結!面接1回でスムーズにスタート

東京ガスのLNG基地、首都圏のランドマークにあるエネルギープラント。
首都圏のインフラを、未経験からあなたの手で守りませんか。

【✨会社紹介】
玉機プラントテックス株式会社は、1963年の創業以来60年以上にわたり、
化学・ガス・電力・製錬・製紙、製薬など各種プラントの機械メンテナンスを専門に手がけてきた企業です。
ポンプ・圧縮機・ブロワといった回転機から、熱交換器・塔槽類などの静機器まで、プラントの心臓部ともいえる重要機器の整備を一手に担っています。

取引先は、国内最大手の化学メーカーや世界最大級の都市ガス会社である東京ガスをはじめ、名だたるグローバル企業ばかり。
「玉機さんに頼みたい」と名指しで依頼が来るほどの技術力と信頼を、60年以上かけて積み上げてきました。
関東エリアでは川崎の関東支社を拠点に、横浜・根岸と扇島にある東京ガスLNG基地内にも営業所を構え、首都圏のエネルギーインフラを日々支え続けています。

【✨このポジションの魅力】

  • 一生モノの技術が身につき、手に職がつく

私たちの暮らしを支えるプラントは、定期的なメンテナンスなしには動き続けることができません。
AIやロボットでは代替できない、人の手と経験が求められる仕事だからこそ、時代に左右されない圧倒的な安定性があります。

  • ワークライフバランス抜群のホワイトな環境

プラントメンテナンスというとハードな印象があるかもしれませんが、当社は3交替制がなく「完全日勤のみ」。
残業は月平均5時間未満とほぼゼロに近く、有給取得率もほぼ100%です。仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。

  • 頑張りは収入と待遇でしっかり還元

会社の安定した経営基盤を社員に還元するため、賞与は年3回(夏・冬・決算)支給。2025年度実績は約3.8ヶ月分で、
決算賞与は11年連続で支給されています。
また、会社が指定する難関資格を資格を取得するたびに「報奨金」を支給!費用も全額会社負担なので、未経験からスキルアップしながら収入を高めていけます。

【✨募集背景】
現在、関東エリアでは関東支社9名・根岸営業所10名・扇島営業所4名の体制で業務にあたっています。
長年の信頼を背景に業績は極めて安定していますが、20〜30代の若手世代への「技術継承」が今後の大きな課題となっています。

2024年の事業承継を経て体制強化を進めており、今まさに未経験の方を「イチから育てる土台」が完璧に整ったタイミングです。
「工具の名前もわからない」「機械いじりは好きだけど実務経験はない」という方も大歓迎。
ブラザー制度をはじめとする手厚いフォロー体制で、あなたをプロの技術者へ育て上げます。

【✨仕事内容】
エネルギープラントやLNG基地に設置された機械設備(ポンプ、コンプレッサー、タンク、安全弁など)の点検・整備・メンテナンス業務をお任せします。
作業は必ず2〜3名のチームで行うため、未経験の方も安心してスタートできます!

  • 具体的な仕事内容

・ポンプ・ブロワ・圧縮機などの分解・清掃・部品交換・組立
・熱交換器・タンクなどの開放点検・整備
・配管やボルトの手入れ、パーツ(ガスケット)の管理・交換
・機器の設置やスムーズに動くための微調整(芯出し作業)

  • 未経験でも安心の教育制度(ブラザー制度)

入社後は、相性を考慮して選ばれた30〜40代の先輩社員が「ブラザー(教育担当)」としてマンツーマンで指導します。
まずは「工具の名前」「安全のルール」「ボルトの手入れ」といった初歩の初歩からスタート。「専門用語が多くて覚えられるか不安」という方も、目の前で手本を見せながら教えるのでご安心ください!

  • 拠点ごとの働き方の違い

・関東支社(川崎):社用車で首都圏各地のプラントを訪問(多い時だと1日4〜5件)。朝8:00に出社し、16:00頃には作業を終えて帰社します。
・根岸・扇島営業所:東京ガスLNG基地内に常駐。広大な基地内を自転車や社用車で移動しながら整備を行います。
8:15出社・16:00頃に作業完了と、どちらも夕方には落ち着く規則正しいリズムです。

【✨社員インタビュー】
未経験からのスタートでも大丈夫でしたか?
「最初は工具の名前すら怪しかったですが、ブラザーの先輩がマンツーマンでついてくれたので安心でした。
最初は覚えることが多いですが、チームで動くので困ったときはすぐに先輩に相談できます。
前職はドライバーや自衛隊、自動車整備など様々な経歴の人が活躍しているので、機械いじりやバイク・車が好きなら間違いなくハマる仕事です!」

働きやすさや待遇はどうですか?
「残業が本当に月に5時間もないレベルなので、前職に比べて自分の時間が増えました。
有給も気兼ねなく取れます。
また資格の取得も会社が支援してくれるのでとてもありがたいです。
東京ガスのLNG基地という特別な場所で、インフラを支えている誇りも実感できます。」

求めている人材

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】
・必須:普通自動車運転免許(MTまたは5t限定)
※5t限定をお持ちでない方は、入社までに準中型免許への切り替えをお願いしています。

  • 車・バイクいじりが好きな方、手に職をつけたい方歓迎!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

  • 勤務時間:残業ほぼなし(月平均5時間未満)/夜勤なし

・関東支社:8:00〜17:00(休憩60分)
・根岸・扇島営業所:8:15〜17:15(休憩60分)

休日休暇

日曜日、祝日、指定土曜日(月1〜2回出勤あり)
・有給休暇(取得率ほぼ100%!)
・年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇

勤務地

〒2100861神奈川県川崎市川崎区小島町4-3

  • マイカー通勤不可(バイクは可)

※2026年11~12月頃 新オフィスへ移転予定
(川崎市川崎区観音:大師駅から徒歩13分)

交通・アクセス

小島新田駅から徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

  • 給与:月給 23万円〜35万円 + 賞与年3回 + 各種手当

<拠点別の月給詳細>
・関東支社:月給25万円〜35万円(職種手当1.5万〜5万、皆勤手当0.5万含む)
・根岸営業所:月給23万円〜32万円(職種手当1万〜5万、皆勤手当0.5万含む)
・扇島営業所:月給24万円〜32万円(職種手当1万〜5万、皆勤手当0.5万、補填手当1万含む)

試用・研修期間:試用期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【✨キャリアパスと昇給イメージ】
【STEP 1:基礎学習(入社1〜3ヶ月)】
ブラザーのもとで工具の名前・使い方、機械の構造、安全ルールを学びます。

【STEP 2:現場での実務習熟(〜3年)】
チームの一員として現場作業に参加。玉掛、酸欠、低電圧、砥石などの入門資格を順次取得(全額会社負担)。
手入れや簡単な分解作業から慣れていきます。

【STEP 3:作業責任者へ(3年目以降)】
2〜3名のチームをまとめる作業責任者(リーダー)へステップアップ!職長、クレーン、ガス溶接などの上位資格にも挑戦します。
最初は指示出しの難しさもありますが、周りの上司がしっかりフォローします。

【一人前(8〜10年)】
多種多様な機械に対応できるスペシャリストへ成長!
※頑張り次第で年収アップのペースを早めることが可能です。

<年収例>
・初年度:約340万円
・3年目(作業責任者):約380〜390万円
・5年目:約400〜420万円
・10年目:約500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年3回(8月・12月・決算/2025年度実績3.8ヶ月分)※決算賞与11年連続支給中!
・社会保険完備
・通勤手当実費支給
・選択制確定給付企業年金
・退職金制度(勤続2年以上)
・資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
・資格取得報奨金あり
・手当(職種手当/皆勤手当/家族手当/教育手当/日当手当※関東支社のみ/役職手当)

職場環境

勤務地:ご希望の勤務地を考慮の上決定します

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

【✨選考フロー】

  • 選考はすべて「オンライン(Google Meet)」で完結します!
  1. 会社説明・カジュアル面談(オンライン)
  2. 面接1回(オンライン)
  3. 内定・条件面談
    ※ご希望があれば、事前に「職場見学」を行うことも可能です!

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