仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営

＼＼✨ 働く魅力をpickup！ ✨／／
……………………………………………………
【働きやすさ】完全土日祝休み×内勤のみ
残業も少なく、有給取得率は90％以上
……………………………………………………
【高収入】未経験でも月給25万円～！
賞与＋インセンティブでしっかり稼げる
……………………………………………………
【営業スタイル】分業制でムリなく
“話を聞いてみたい”を引き出せればOK！
……………………………………………………
【キャリア】立ち上げメンバーとして活躍
年齢・社歴に関わらず役職UPも目指せる
……………………………………………………

今回は、名古屋に新たに立ち上げた
「コールスタッフチーム」の募集！

法人のお客様へ
電話で当社の新電力サービスをご案内し、
商談をセッティングするまでの業務をお任せします。

専任担当が商談・契約を引き継ぐ分業制のため、
案内とアポイント獲得に専念できます。

電気代削減という企業に喜ばれる提案のため、
話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

《 具体的には 》

• 企業担当者へのヒアリング・ご案内

• 現在の電気利用状況についてのお伺い

• 新電力サービスへの切り替え説明

• 興味を持って頂いた方へのアポイント設定

• 対応内容・結果のシステム入力 など

• アポイント取得までを担当！

商談・契約は専任担当が引き継ぎます！
また「電気代削減」という
企業にとっても嬉しい提案のため、
話を聞いてもらいやすいのが特徴です

• 未経験からのチャレンジ歓迎！

新電力やエネルギーの専門知識、
営業経験などは一切不問。
PCの入力作業ができれば問題ありません！

✅ 入社後のステップは…

まずはサービス内容や業務の流れなど、
基礎を学ぶところからスタートして実務へ！
慣れるまで先輩がサポートしますのでご安心ください。

また今回はオープニング募集のため、
“チームづくり”に携われるのもポイント！
実力次第では、リーダーやマネージャーへの昇進も可能です。

――収入も、スキルももっと伸ばせる新たなフィールドで、あなたも活躍しませんか？

Fit Founderについて

再生可能エネルギー事業を軸に、
大手企業や自治体とも協業しながら
持続可能な社会インフラ構築を目指す当社。

2018年の創業から事業を拡大し、
売上高は約1.4億円約68億円へ！
2023年～2025年のわずか2年で年商約50倍という、圧倒的な成長を遂げています。

さらに今年は、
“これから成長が期待される企業”として
「ベストベンチャー100」にも選出！

こうした安定基盤×スピード成長があるから
安心して長くキャリアを描けます

求めている人材

• 未経験歓迎
• 第二新卒・ブランクOK
• 学歴不問

【必須条件】
基本的なPCスキル（データ入力など）

【活かせる経験】
・営業やテレアポ業務の経験
・コールセンターでの就業経験
・携帯／通信／保険などの提案経験
・接客や販売の顧客対応経験

【こんな方にぴったり】

• コミュニケーションを大事にできる方

• 頑張った分しっかり稼げる仕事がしたい方

• 目標や数字に向かって取り組める方

• 新しいことを素直に、楽しみながら吸収できる方

• 組織立ち上げやリーダーに挑戦したい方

• 仕事もプライベートも充実させたい方

• 働く社員のリアルな声もCHECK！

https://note.com/kouhou\_ff

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）

• 残業月平均20h以下

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇制度】

• 年次有給休暇

• GW休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 慶弔休暇

• 有給取得率90%以上！

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25 三甲名古屋錦ビル5F

交通・アクセス

伏見駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万3008円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6992円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※給与は経験やスキルを考慮した上で決定

【手当】

• 時間外手当（超過分）
• 役職手当
• 出張手当
• 職能手当

【昇給】
あり
※規定有

【賞与】
あり
※規定有

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

※入社後6ヶ月は契約社員となります。
※他同条件

給与例

【入社1年目の想定年収】
年収300万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給 ※規定有
• 退職金制度
• インセンティブあり（業績による）

職場環境

活躍するのに、年齢や社歴は一切関係なし！頑張りは収入やポジションにしっかり還元します。
早いうちから責任ある仕事に挑戦できるから、成長スピードも圧倒的です
そして周りには、前向きに挑戦する仲間が多数。刺激を受けながら、モチベーション高く取り組めます！

選考プロセス

〈STEP1〉書類選考
〈STEP2〉面接
〈STEP3〉内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。